株式会社トラスト・インベストメントの過去求人・中途採用情報

自社ブランドマンション提案×PRで圧倒的成長！最強研修＆勝利を掴む環境完備☆
具体的な仕事内容
☆☆成約したら毎月支給！だから賞与は年間12回！☆☆
努力した分はすぐ収入に反映されるから、
頑張りが毎月実感できる。

安定した収入で貯蓄やプライベートも充実。
仕事も生活も、自分らしく挑戦し続けたい
あなたにぴったりの環境です。

さらに、未経験からでも安心の研修や
サポート体制が整っているので、
営業スキルやコミュニケーション力を
しっかり身につけながら成長できます。
入社後すぐに活躍できる環境が
整っているのも大きな魅力です！

≪　実際の業務内容　≫
・自社ブランドマンションの提案・販売
・資産運用や不動産投資に関する提案・説明
・マニュアルトークやロープレによるトークスキル研修
・OJTを通じた営業実践
・資料作成や顧客情報の管理
・商談後のフォロー対応やリレーション構築
・販促企画・キャンペーン立案などのPR業務

≪　一日の流れ例　≫
■朝礼・ミーティングで目標確認
■個人・法人への情報収集・提案アプローチ
　(テレマーケティング)
■商談準備
■既存顧客フォローや新規商談対応
■アポイント先への訪問・商談対応
■1日の振り返りと翌日の準備

≪　営業未経験で入社したメンバーばかり！　≫
入社時はほとんどのメンバーが
営業未経験でも安心です。
研修や先輩のサポートで、提案力や交渉力、
コミュニケーション力を少しずつ
習得できる仕組みがあります！

その結果、仕事だけでなく性格面にも変化が！
「明るくなったね」と周りに言われるようになったり、
自信がついて人前でも堂々と話せるようになったり。
入社前は消極的だったメンバーも、
今では積極的に意見を出したり
行動できるようになっています。

≪　成果を追及できる秘訣　≫
ひとりひとりがきちんと成長できるよう、
トラスト・インベストメントでは様々な
制度や仕組みを整えています。

たとえば……）
★高い商品力で提案しやすさ◎
★独自性の高いオリジナル研修
★様々な形の働きやすさ支援

詳しくは「成果を追及できる秘訣」項目をcheck！
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

チーム／組織構成
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
新卒で入社したメンバーや、まったくの異業種、
元保育士や美容師の方など転職してきたメンバーが
幅広い層が活躍中です。

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「とにかく成長したい」「人生を変えたい」どんな思いでも歓迎！経験者優遇
「とにかく成長したい」「人生を変えたい」――
そんな想いを持つ方なら、
未経験でも大歓迎です！

【こんな方にピッタリ】
・努力が評価される環境で働きたい方
・2フラットなチームで切磋琢磨したい方
・稼ぎたい、昇格したいという向上心がある方
・素直に学び、アドバイスをすぐに実践できる方
・人と話すこと・関わることが好きな方

【活かせる経験・スキル】
・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
・目標に向かって努力を続けた経験（部活・アルバイトなど）

【求める人物像】
・やる気と情熱を持って挑戦できる方
・「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にできる方
・仕事も遊びも全力で楽しめる方

人物重視の選考を行います。
リラックスした面接の場を用意してお待ちしておりますので、ぜひ素直なお気持ちをお聞かせください。一緒に実現できる未来を模索しましょう。

【東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2
TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階

10:00-19:00（実働8時間／休憩80分）

≪　残業時間について　≫
月平均の残業時間は20h以下。
プライベート重視の方もリラックスして
働ける環境を整えてお待ちしております。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【月給】
30万円～＋各種手当＋インセンティブ

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（40時間分／67,950円）を
　含みます。超過分は別途全額支給いたします。

≪　インセンティブについて　≫
1件成約ごとに支給される、
明確なインセンティブ制度を導入しています。
早期から高収入を実現できる環境です。
アポイント取得から決済まで一人で担当した場合、
1件当たり60万円を支給しています。

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収800万円
／未経験入社の場合
年収1000万円
／営業経験者の場合

■社員の年収例
年収2000万円／営業職／入社5年目
年収1300万円／営業職／入社3年目
年収840万円／営業職／入社1年目

■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■社内研修制度
■健康診断
■社宅完備
┗家賃の半額補助／条件あり
■報奨ランチ制度
■オフィスコーヒー制度
■慶弔制度
■種類豊富な社食手当
■社員旅行
┗年に1回全社員で海外へ（ダナン、バリ、台湾etc.）
■年1回のインセンティブ旅行
┗成績優秀者で国内旅行に行く制度
■社内イベント
┗サッカー・野球・格闘技観戦、
　お笑いライブ、食事会など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

★高い商品力で提案しやすさ◎
トラスト・インベストメントが手がけるのは、
自社ブランドの投資用マンション。
企画から販売まで一貫して行うため、
物件の品質・立地・デザインなど、
すべてに強みがあります。

中間マージンがなく価格競争力が高い上、
管理費や手数料も業界水準より安く、
お客様にとって“本当に価値のある投資”を
提案できる点がポイント。

また、短期間で完売するほど人気の高い物件も多く、
営業としての自信にもつながります。
知識がなくても、まずは商品の魅力を理解すれば、
自然とお客様に伝えやすい環境です。

★独自性の高いオリジナル研修
入社後3ヶ月間は、
徹底した研修とOJTで基礎をしっかり習得。
マニュアルトークを使ったロールプレイングや、
先輩社員との実践同行を通じて、
会話の流れや信頼関係の築き方を身につけます。

さらに、実績トップの社員が
直接指導する制度があり、机上の知識ではなく
「現場で結果を出すコツ」をリアルに学べるのが特徴。
20代中心の職場なので、質問や相談もしやすく、
壁を感じずに成長できます。

最短で入社1ヶ月目に契約を取るメンバーもおり、
成果を出す喜びを早い段階で味わえます。

★様々な形の働きやすさ支援
結果を出すためには、
働く環境の快適さも大切。
トラスト・インベストメントでは、
業務に集中できるよう
福利厚生をしっかり整えています。

自販機は社内特別価格で半額、
ランチは1000円のお弁当が
300円で購入可能など、
日々の小さなサポートが充実。

また、交通費や喫茶店代なども支給されるため、
営業活動の負担を最小限にできます。
社内は20代中心で雰囲気が明るく、
ギスギスした上下関係もなし。
社員旅行や全社イベントも多く、
オンとオフどちらも全力で楽しめる職場です。