ＲＩＴＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

インターネット構築などのIT・DXサービスやメディア事業を中心としたマーケティングに挑戦！充実研修◎
具体的な仕事内容
個人・法人向けに、大手企業のサービスの
PR・マーケティング・セールス支援を
行うRITA株式会社。

今回ご入社されるあなたには、
個性に合わせてマーケ・セールスの
ポジションをお任せ！
自分らしいキャリアを歩める環境です。

――≪配属されるポジション例≫――――――
■BtoBマーケ
・不動産オーナーとの関係構築
・リプレイス時期のキャッチアップ
・営業戦略立案
・アンケート調査
・サービスブランディング　など

■BtoCマーケ
・個人向けPR戦略立案
・課題のヒアリング
・アンケート調査
・サービスブランディング　など

■セールス
・法人・個人への提案営業
・各設備のリニューアル提案
・プレゼン資料・提案企画の作成
・契約・進捗管理・売上分析
・メンバー育成や現場マネジメント　など
――――――――――――――――――――

★★成果があがる仕組み★★
日々のマーケティング・セールス活動で
早期から成果をあげやすい仕組みが整っています！

◎有名サービスを担当！
大手ブランドの信頼と
データに基づくアプローチで、
反応率も高め。
自然と成果につながる環境です。

◎頑張りが給与に反映！
日々の活動データをもとに成果を分析し、
努力がそのまま評価される仕組みで
モチベーション高く活躍！

チーム／組織構成
＼＼90％以上が未経験スタート！／／
「経験ゼロだけど大丈夫かな…？」
そんな心配はいりません！

当社では、先輩たちの
ほとんどが未経験スタート。

イチから学べる教育体制が
しっかり整っているので、
安心してチャレンジできます。
あなたの「やってみたい！」を
全力で応援します！

また、正社員デビューをする方も歓迎！
板前、消防士、歌手、お笑い芸人、
コンビニ店長など様々なキャリアの方が
活躍しています！

≪　研修内容の例　≫
■ビジネスマナー研修
■商材知識研修
■マーケティング研修
■セールススキル研修
■OJT
■ロールプレイング研修　など


その他プロジェクト事例
≪　扱う商材・サービス　≫
■メディア関連
・ケーブルテレビ
・通信プラン
・その他メディア関連　など

■DX・IT関連
・通信設備
・インターネット回線
・各種システム　など

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】正社員デビューも歓迎！新しい一歩を踏み出したい方へ◎未経験90％以上！
≪　必須要件　≫
・チャレンジしたいという気持ち

≪　歓迎要件　≫
・普通自動車免許（AT可）
・人と関わるお仕事の経験
※いずれも必須ではありません。

≪　マッチするマインド　≫
・マーケ・PRに挑戦したい
・新しい環境で自分らしく成長したい
・企画や戦略を考える仕事がしたい
・努力や成果をしっかり評価してほしい
・収入もスキルも諦めずに伸ばしたい

人柄重視の選考です。
リラックスした面接の場を用意して
お待ちしておりますので、
是非素直なお気持ちをお聞かせください！

【東京本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20
JKKビル 5F

【その他拠点】
・東京都品川区内
・神奈川県川崎市内
・神奈川県横浜市内

※転居を伴う転勤はありません。

09:15-18:15（実働8時間／休憩60分）

≪　残業について　≫
月平均の残業時間は10h以下。
自分の時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月

【研修期間月給】
30万円～＋各種手当＋インセンティブ

【研修期間後月給】
23万1000円～50万円＋各種手当＋インセンティブ

※研修期間月給は、試用期間後3ヶ月の保証給となります。
※成果・姿勢を鑑みてその後の給与を決定いたします。
※上記それぞれ月給には固定残業代（32.7時間分／45500円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（月給22万円～＋インセンティブ）
　∟固定残業代（32.7時間分/43000円～）を含む。超過分は別途全額支給いたします。

≪　インセンティブについて　≫
マーケティング活動やセールスの成果に応じて
インセンティブを支給いたします。
入社2-3年で平均40万円のインセンティブを
獲得できる仕組みが出来上がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■通信費手当　など

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
／未経験入社の場合
年収500万円
／セールス・マーケティングの経験がある場合

■社員の年収例
730万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
600万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
580万円／営業経験あり（入社1年目）
410万円／未経験入社（入社1年目)

■昇給（随時）
■決算賞与
■交通費手当
（全額支給）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
（配偶者：月5000円、子1人：月1万円）
■予算達成手当
（毎月現場ごとに支給）
■周年パーティー
（ホテルなどで開催）
■役職手当
■携帯代補助
（規定あり）
■独立支援制度
■制服貸与
（出勤時は服装自由）
■引越し費用負担
（規定あり／寮の初期費用は会社負担）
■社員寮
（規定あり）
■社員旅行
■社員イベント
（半期に1回、飲み会を開催／会社負担）
■社内リクルート手当
■社内レクリエーション
（月1回）
└フットサル、ゴルフなどを会社負担で開催。
　内容は意見を募って多数決で決定！
■新規事業の社内コンペ（不定期）
└不定期ではありますが、
　全社員を対象に社内コンペを開催。
　自分のアイデアが新規事業になる可能性も！

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■参観日休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

「こんなサービスを広めてみたい」
「こういうマーケ施策を試してみたい」

社員のちょっとしたアイデアや興味が、
会社の新しい挑戦につながることがあります。
RITAでは、社員の発想を尊重し、
挑戦を全力で応援する文化が根付いています。
自分のアイデアが実際の事業や
サービスに反映される機会も多く、
マーケティング戦略の立案や
プロモーション企画など、
実務を通して会社を動かす経験を積むことが可能です。

「やってみたい」を形にできる環境だから、
挑戦心を持つ社員にとっては成長の幅が大きく、
やりがいも大きい。自分の発想が
世の中に影響を与える実感を得ながら、
キャリアを築けますよ！

「これくらい稼ぎたい」と思ったら、
社長に直接相談できる環境があります。
成果はもちろん、自分の想いを
しっかり伝えれば、希望額への調整も可能。

RITAでは、社員と経営陣の距離が近く、
数字や実績だけでなく、意欲や
アイデアも正当に評価されます。
自分のキャリアや収入について、
自ら主体的に動けるのも大きな魅力です。

RITAは、月残業10時間以下・完全週休2日制、
年末年始・夏季・GW休暇のほか、
有給取得率ほぼ100％と、
社員が安心して休める環境です。

参観日休暇や記念日休暇、
ボランティア休暇など多彩な制度も完備。
平日休みのため映画館やテーマパークなどの
観光地も比較的空いており、
休日を思い切り楽しめます。

昇給・賞与・家族手当・役職手当や
予算達成手当など待遇も充実。
社員寮や引越し補助、制服貸与、
独立支援制度などサポート体制も整い、
働きやすさと成長の両方を実感できる職場です。