株式会社ＳＣＡシステムの過去求人・中途採用情報

【案件選択可！】直請け・受託案件など、多彩なプロジェクトから最適な案件を担当いただきます
具体的な仕事内容
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◆あなたの”正直”な想いを教えてください！
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面接は堅苦しくならず、フランクな雰囲気で行います。
実現したい希望や今までどんなことを頑張ってきたのか…など
ざっくばらんにお話しましょう！
立派な志望動機もわざわざ準備しなくて大丈夫。
「残業が多いのが嫌で…」
「朝ゆっくりしたいから、10時出勤の現場がいい」
「リモートワークがしたい」
なども気にせずお話いただければと思います。

＜当社の強み＞
★1) 会社都合の案件参画はなし！【案件選択可】
◆あなたの”正直”な想いを教えてください！
一人ひとりの「希望」や「やりたいこと」を
ヒアリングし、その希望に近い案件を用意するのが当社のスタイル！

★2) 定着率95%の「納得して働ける環境」
・大規模PJT・エンド直請け・受託案件あり！
・年休125日／土日祝休み
・残業少なめ
・フルリモート／在宅勤務可
・前職給与保証／賞与年2回

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◆スキルアップ支援制度も充実!
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・OJT研修
・資格取得支援制度
・社内勉強会 etc...
エンジニアの繋がりを深めるため、
年に1回全社的な研修も実施。
最先端で学んでいる先輩の存在が
成長の刺激になりますよ！

チーム／組織構成
【案件参加後も、営業＆人事がサポート！】
「案件が合わない…」「業務量が多すぎる…」
そんな案件参加後の悩みも、
いつでも相談してください！
状況に応じてクライアントとの交渉や
他案件への配属も可能です！

■男女比：男8：女2
■年齢構成：20、30代 ：50％／40代以上 ：50％

その他プロジェクト事例
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◆プロジェクト例※一例
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■製造業向け社内システム
担当フェーズ：開発・改修・保守・運用
開発環境：Windows、Microsoft Access（MDB/ACCDB）、Visual Studio
開発言語：VBA、SQL、C#（.NET）など
DB：Microsoft Access（MDB）、SQLServer

■銀行向けWebサービスシステム開発
担当フェーズ：開発・保守・運用
開発環境：Windows、Eclipse
開発言語：Java、SQLなど
DB：Oracle

■その他
・電子カルテシステムの運用設計、導入支援
・官公庁向けのインフラ構築
・製造業界向けネットワーク提案、設計・運用 など

【未経験歓迎／学歴不問】ITエンジニア経験をお持ちの方歓迎★経験年数・業界不問！第二新卒もOK！
【必須条件】
■学歴不問
■未経験歓迎

【歓迎スキル】
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
※言語・業界・フェーズ不問
※テスター経験者、インフラ経験者もOK！

【正直者採用、実施中！】
□残業を減らして、毎日家族と食卓を囲いたい
□通勤ラッシュが苦手だから、10時出勤の現場がいい
□上流工程に挑戦したい　etc...

あなたの想いを、素直に教えてください！
お客様先に案件について交渉するなど、
私たちも理想の実現に向け全力でサポートします！

【転勤なし／リモート・フルリモートOK！】関西・関東・中部エリアでの募集です！
★U・Iターン希望者も大歓迎！
＜募集エリア＞
■関東：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■中部：愛知県・三重県・岐阜県
■関西：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県

＜当社事業所＞
■東京営業所：東京都豊島区池袋2-57-6 MCオフィス池袋西口ビル
■名古屋支社：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 nabi金山
■大阪営業所：大阪府大阪市北区曽根崎二丁目8番5号　お初天神EAST BLDG

※お住まいや希望を考慮し、プロジェクト先を決定
※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更なし

※ご本人の希望により、契約社員（有期3カ月／更新有／待遇変動なし）契約も可能
※ゆくゆくは業務委託での契約に切り替えも可能です

【★前職給与以上を保証！】
月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回

＜未経験の場合＞
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※いずれもご経験やスキルを最大限考慮の上、金額を決定します。
※残業代は別途100％支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■在宅手当
■役職手当（主任：月1万5000円、係長：月2万5000円、課長：月5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収例450万円／24歳／PG職
年収例510万円／31歳／SE職
年収例650万円／48歳／PM職

■社会保険完備
■資格取得支援制度（取得費用等を支給）
■退職金制度
■研修制度（必要費用は全額会社負担！）
┗社員同士の交流も兼ねた社内研修実施（※年1回／過去実績：滋賀・沼津）
■親睦会（年2回／費用全額負担）
■U・Iターン支援制度（引越補助など※規定あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※昨年取得実績（平均）9.5日
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり

「将来生き残れる人材になって欲しい」
というのが会社の想いです。
上流工程や最先端技術を扱うプロジェクトを
多数手掛けているのも、
価値の高いスキルを身につけてほしいから。
最前線で活躍する、レベルの高い
先輩エンジニアのもとで活躍できる、
刺激的な環境になっています。
年に1度、交流を兼ねて社員研修を行ったり、
月1回のエンジニア勉強会など、
スキルUPの機会も豊富。
「定年まで長く活躍し続けたい」
というメンバーも多いため、
エンジニア同士で情報交換をしながら、
どんどん技術力を磨いていってください。

面接は堅苦しくならず、
フランクな雰囲気で行います。
実現したい希望や今までどんなことを
頑張ってきたのか…など
ざっくばらんにお話しましょう！
立派な志望動機もわざわざ準備しなくて大丈夫。
「残業が多いのが嫌で…」
「希望を聞いてもらえなくて、5回も転職してしまいました…」
なども気にせずお話いただければと思います。
「ストレスなく働いてほしい」と思っているから、
私たちはそんな正直な想いに寄り添って
ピッタリの案件をご用意します。
だから少しでも興味を持っていただけたなら
ぜひお気軽にご応募いただきたいです。
まずはカジュアルに面談をするような気持ちで、
面接にお越しください！