エネテクホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

エネテクホールディングス株式会社の募集が終了した求人

総務／年休124日／残業月10H程度／会社独自の休暇制度多数

正社員
転勤なし

仕事内容

成長企業のグループ企業10社を支えるバックオフィス業務／総務として幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
■車両・社宅の管理
■貸与品の管理・手配（iPhone、社員証など）
■健康診断の手配
■福利厚生関連業務
■社内行事の企画運営（国内外の社内旅行の手配、社内イベントの企画運営など）
■郵便物仕分け
■来客・電話対応　など

【グループ企業10社の業務を通して、スキルアップ！】
再生エネルギーはもちろん、住宅・不動産や貿易、保険、食品・飲食、レジャーと幅広い事業を展開しているエネテクホールディングス。全グループ企業の本部としての機能を持つ会社なだけに、バックオフィスの担当者は、各グループ企業の管理業務や手続きに携わることになります。つまり、経験したことがない業務に携わる機会も豊富！「知らないこと」に積極的に触れ、無理なく成長することができるのです。

【頑張りは正当に評価し、還元！】
入社年数や職歴・年齢に関係なく、取り組みに応じて正当な評価を行っている当社。それぞれの頑張りには、昇給や昇格というカタチでしっかりと還元していきます。実際にバックオフィス部門に入り、1年で昇格した先輩も。現在、会社の成長と共に、総務部全体を拡大中！キャリアアップを狙うチャンスも充分にある環境です。

チーム／組織構成
男女ともに20代～40代の社員が活躍中。
スタッフ同士もとても仲が良く、
明るい雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。

入社後は新人研修の後、
OJTを中心に業務を習得していただきます。
中途入社のメンバーも多く、
「分からなくて不安」な気持ちに寄り添った
丁寧なフォロー・サポートがあるから安心！
幅広い業務をお任せしますが、
上長との距離も近いため、質問・相談しやすいのが特長です。

★女性管理職メンバーも活躍しています。

■男女比：2：8

対象となる方

★学歴不問★◎業界・業種不問／総務経験者を優遇【要普免（AT限定可）】
◎U・Iターン歓迎（支援制度あり）

■PC（Word・Excel・PowerPointなど）の基本操作ができる方
※目で見てタイピングができる、メール操作が問題なくできる程度でOK
■基本的な社会人スキルがある方
■事務職として実務経験が1年以上ある方（企業規模・業界は問いません）
■総務・人事の業務経験のある方優遇

【こんな方をお待ちしています♪】
■社内外の方と、しっかりコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■幅広い業務に携わることを楽しめる方
■総務経験がある、または業務に興味がある方
■会社のイベント・行事などの運営に携わった経験のある方、歓迎します！

選考のポイント

【人柄採用を実施！】経験よりも、仲間と一緒に仕事を楽しみたい。その中で自分を成長させたい、そんな前向きな気持ちの方を歓迎します！

勤務地

雨の日でも通勤ラクラク★栄駅・栄町駅直結！★転勤なし

■本社／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結
名鉄瀬戸線「栄町駅」地下街直結

☆★2024年4月、新オフィスに移転★☆
地下街直結のオフィスビルは、昨年新築したばかり♪オシャレなオフィスで快適にお仕事しませんか？

★受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇・給与は本採用と同様です）

給与

月給20万円～40万円
※経験・能力などを考慮し決定します。
※残業手当は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定支給）
■家族手当（配偶者月1万円／子1人目：月5000円／2人目：月1万円／3人目：月5万円）
■子ども手当：入学お祝い金制度
（小学校：5万円／中学校：10万円／高校：20万円／専門・大学：30万円）
■住宅手当（単身者月2万円／同居の扶養家族ある方月2万5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／35歳）
年収400万円（入社3年目／30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員寮あり
（規定あり）
■U・Iターン支援制度あり
（転居費用のサポート可）
■健康診断補助制度
（健康診断の一部オプションを会社が9割負担）
■クリスマスケーキを会社からプレゼント
■福利厚生倶楽部
■会員リゾートホテルの利用
■社員旅行
（年1回／2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ・2023年宮古島、2024年北海道、2025年沖縄）
■部活動あり
（ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部）
※会社から補助金あり
■教育・研修制度充実
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・職種別（部門別）研修
・管理職研修

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★原則100％消化）※5日以上の連続休暇取得OK
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）復帰後、管理職として活躍する女性社員も！
＜その他特別休暇＞
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■ボランティア休暇（取得実績多数！）