合同会社プレップ湘南の過去求人・中途採用情報

「脱・会社の歯車。年商100億円を目指す企業のエンジンになりませんか。」年収1000万を目指せる◎
具体的な仕事内容
100%反響営業。テレアポゼロ。飛び込みゼロ。あなたの武器は「聴く力」だけ。

【お客様への接客・ヒアリング】
ご来店されるのは、遺品整理や生前整理など、品物に「人生の記憶」をお持ちの方がほとんどです。
いきなり査定はしません。「素敵なお品物ですね」と世間話から始め、手放す背景に耳を傾けます。
お客様のお困りごとを丁寧に伺うことが信頼関係の第一歩。この「傾聴」こそが最大の営業スキルです。
※「安く買い叩く」「無理に成約させる」等の不誠実な対応はルールとして明確に禁止しています。

【お品物の査定サポート】
「ブランド品の知識がない」という方も全く問題ありません。
スマホで撮影し本部の専門部署へ送ると、数分で適正価格が返ってくるシステムがあります。
あなたの仕事は、その価格の根拠を誠実にお客様へお伝えすること。
ご納得いただければ成約。押し売りは一切不要です。


【買取後の事務・管理】
成立した品物の梱包・発送準備、簡単なデータ入力を行います。
空き時間は店舗清掃や事務作業。メリハリをつけて働ける環境です。

この仕事の本質は「人としての誠実さ」。それが全てです。
「安く買い叩く」のではなく「お客様が納得する価格で買取る」。だからリピート率40%なのです。

※貴金属、宝石、ブランド品（バッグ・時計）、金券等を買い取ります。

【将来のキャリアパス 】

2031年50店舗、年商100億。今まさに急成長フェーズの真っ只中です。
だからこそ、ポジションは「自分で掴み取る」もの。3つの道があります。 。

１．スペシャリスト
鑑定スキルを極め「あなたに会いに来た」と指名される存在へ。

２．マネジメント
新店舗の立ち上げから店長、エリアマネージャーへ。組織を創る側へ。

３．経営参画
経営の中核メンバーとして、50店舗体制の成長戦略を牽引する立場へ。

「会社を踏み台にして成長してほしい」。これが代表の本音です。

チーム／組織構成
■20代～50代まで、男女ともに活躍中！
ほとんどの先輩が未経験からスタートしました。
「音楽が好き」「趣味は読書」「家庭と仕事を両立中」など、さまざまなスタッフがいきいきと働いています。

※5名以上を採用予定
※社員の100％が中途入社です

【経歴不問・人間性重視】成長への飢えと業務への誠実な姿勢があれば過去のキャリアは問いません◎高卒以上
★未経験歓迎！学歴・職歴・業界経験は一切不問！

＜必須条件＞
■高卒以上

【こんな方と働きたい！】
・嘘をつかない仕事がしたい方
・素直にフィードバックを受け止め、翌日に活かせる方
・「ありがとう」を言われることに本気で喜べる方

履歴書の輝きより「目の前の人の喜びを自分の喜びにできるか」を見ています。

不安は当然です。最初の1ヶ月は社長やベテランがマンツーマンでつきます。
「本気で成長したい」と「家族も自分も大切にしたい」。この矛盾を、矛盾させない職場がここにあります。

面接では、あなたの「これから」を聞かせてください。過去より未来の話をしましょう。

採用にあたり、最も重視しているのは「お人柄」。
お客様に寄り添う気持ちが、この仕事において何よりも大切になるからです。
まずは話しを聞いてみたいという方は、お気軽にご応募ください！

【神奈川県内4店舗（増店予定）で積極採用／駅チカ／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
※お住まいやご希望などを考慮のうえ、配属先店舗を決定いたします。

■おたからや藤沢オーパ店
神奈川県藤沢市南藤沢22-3 湘南藤沢オーパ 3F

■おたからや寒川駅前店
神奈川県高座郡寒川町岡田1-2-1 大誠ビル1F

■おたからや辻堂北口店
神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 食品館あおば1F

■おたからや湯河原駅前店 (new)
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-9-3杉本ビル

◆おたからや 秦野ショッピングセンター店（new）
神奈川県秦野市曽屋4784

＜交通アクセス＞
■おたからや藤沢オーパ店
・各線「藤沢駅」南口より徒歩1分
・江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩9分

■おたからや寒川駅前店
・JR「寒川駅」北口より徒歩1分

■おたからや辻堂北口店
・JR「辻堂駅」北口より徒歩6分

■おたからや湯河原駅前店
・JR「湯河原駅」より徒歩1分

■おたからや秦野ショッピングセンター店
・小田急線「秦野駅」より徒歩16分

■9：30～21：00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）
※出社・退社時間は店舗により異なります。

＜例＞
・9：30～18：30
・12：00～21：00　ほか

＼シフトの相談もお気軽に／
「子どもの送り迎えに間に合うようにしたい」「学校行事に参加したい」など、
仕事と家庭を両立できるよう、柔軟にシフトを調整いたします。
■平均残業時間
5時間

程度　生産性を重視し原則定時退社。仕事後の人生も大切にする文化です。

正社員
試用期間・研修期間なし

■月給27万円～100万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万7000円 ～ 13万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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　スピード昇給も可能！
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毎月～半期ごとの評価体制を設けています。
以下を総合的に評価する仕組みを整え、従業員満足度を高めています。
＜例＞
・成果（お客様満足度評価）
・仕事のプロセス
・人材育成の成果（店長以上の役職の場合）

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　昇給モデルケース
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【標準】
▼入社半年後…月収33万～36万円
▼入社1年後…月収36万～46万円（年収491万～720万円）
▼入社2年後…月収46万円以上（年収720万～846万円）

【最速ペース】
▼入社半年後…月収36万円以上
▼入社1年後…月収46万円以上（年収720万～846万円）
▼2年後…月収65万～75万円（年収1050万～1380万円）

※ランク（職群等級）、給与レンジによって評価のスパンが異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（固定残業代の超過分）
■休日出勤手当
■役職手当　※多数あります
■その他、報奨金制度（インセンティブをお客様満足度により支給）など

■賞与
年2回
（2月・8月）
　└1回の賞与につき150万円支給実績有！会社の成長に伴い支給額UPの可能性も！

■昇給
年2回
～6回（入社～半年は、毎月評価・毎月昇給あります！！）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収1800万円

■社員の年収例
1250万～1800万円（3年・35歳・部長）／月給75万円＋インセンティブ他
1050万～1260万円（2年・30歳・課長）／月給65万円＋インセンティブ他
816万～960万円（1年・28歳・店長）／月給52万円＋インセンティブ他
530万～554万円（6ヶ月・25歳・一般職）／月給38万円＋インセンティブ他

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■研修制度（店舗でのOJT研修）
■住宅手当あり（現在、制度を設計中。ご希望の方はお気軽にご相談ください！）
■フリードリンク（飲み放題／ダイオーズ）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※原則、月毎に土日祝日分の休みを取得できます。未消化分は翌月に代休として取得します。
■年末年始休暇　
3日間
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率100%実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇も可能！

▼09：30…「おはようございます」。店内の清掃・整理整頓などの開店準備
▼10：00…店舗オープン。ご来店されたお客様に丁寧なコミュニケーションと査定手続き
▼12：00…お昼休憩を取ってリフレッシュ
▼13：00…お客様への接客、買い取りした商品の梱包・出荷作業など
▼18：00…翌日の準備、日報を作成
▼18：30…定時に退社「おつかれさまでした」