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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社日立ビルシステム

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー

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株式会社日立ビルシステムの 募集が終了した求人

施工・保全技術の海外教育推進/年間休日125日以上

  • 正社員
仕事内容

【海外出張あり】昇降機の施工・保全技術の海外教育のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
海外関連各社における施工・保全技術の教育や、施工管理業務のサポートをお任せします。
教育プログラムの企画や資料作成など、バックオフィス業務が中心のため、施工管理の経験や専門知識がない方も歓迎します。

■各社との調整を通じた業務標準や作業指示書の見直し(理解度向上に向けた表現方法の検討など)
■集合教育開催に向けた教育プログラム(全体日程・時間割など)の確立と運営サポート
■社内会議・報告会向け資料の作成や各種アレンジ業務

また、ご経験に合わせて海外関連会社への施工技術指導における企画推進もお任せいたします。

【海外出張あり/在宅勤務も可能です】
海外出張は多いときで月1回、少ないときでも半年に1回程度(期間は約1週間)。
グローバルに活躍したい方に最適な環境です。
また、在宅勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
※週1回以上の出社を基本とし、入社後3カ月程度は業務理解のため原則出社を予定しています。

【グループリーダーへのキャリアアップも可能】
まずは海外教育サポートからのスタートですが、将来的には事務関連業務を取りまとめるグループリーダーとして、業務推進や後進育成に挑戦することも可能です。

チーム/組織構成
海外エンジニアリング部は国内10名と、海外駐在で出向中の6名が在籍しています。

■組織名称:日本事業統括本部 事業企画本部 海外エン ジニアリング部 施工グループ

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】英語で海外グループと連携し教育や業務支援を通じてグローバルに貢献したい方歓迎
【必須条件】
■昇降機・施工管理・エンジニアリング分野に興味をお持ちの方
■英語でビジネスメールのやり取りを行った経験がある方
■グラフや表を用いた資料作成・説明ができる方
■関係者との調整やスムーズな業務推進に向けたコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
◎TOEIC600点以上の方
◎施工管理の実務経験がある方
◎建築関係の業務に携わった経験がある方
◎機械・電気図面が読める方
◎英語以外の言語(例:タイ語、中国語など)でコミュニケーションが取れる方

勤務地

【海外出張あり/在宅勤務も可能】

■亀有総合センター
東京都足立区中川四丁目16番29号
◇JR常磐線「亀有駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
※転勤:将来的な可能性あり

勤務時間

8:50~17:20(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

◇進捗状況に応じてリモートワーク・在宅勤務可(週に数日)
※2年目よりフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給:24万円~40万円+各種手当(賞与年2回)

※残業代は別途支給
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■退職金・企業年金基金制度
■カフェテリアプラン制度
■社宅、住宅手当制度
■独身寮(家賃月1万6,000円)
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■体育施設(体育館)
■研修制度充実(年次別研修、階層別研修、海外研修など)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2025年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(24日/夏季休5日含む)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/10/13〜2025/11/9)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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