京商株式会社の過去求人・中途採用情報

京商株式会社の募集が終了した求人

企画提案営業／年休125日／基本定時退社／月給30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存の取引先に向けた企画営業】ジュエリー・バッグ・アパレル・健康商材など幅広い商品を扱います。
具体的な仕事内容
呉服店やアパレル店、フォトスタジオなど全国約500件の取引先に向けたルート営業。展示会の企画提案を行い、販売促進を図ります。

【具体的な仕事内容】
■展示会などの企画・打ち合わせ
■商材の提案・仕入れ
■展示会の準備（スケジュールの調整・DMやノベルティの手配など）
■展示会での販売業務

【仕事のポイント】
企画・仕入れから関わり、展示会をトータルプロデュースします。
ただモノを売るのではなく、お客さまとともにイベントをつくり、売り上げを立てていく面白さを味わえます。

過去にはメーカーによる実演販売やパーソナルカラー診断を企画し好評を博しました！

【担当エリアについて】
東京支店は関東・信越・東日本を中心に、京都本社は関東・中部・西日本から沖縄までを担当します。

日帰り出張のほか3日～4日ほどの宿泊を伴う出張もあり、アクティブな方にピッタリ。
さまざまな地域に行けるのでリフレッシュを図れます！

【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや展示会の内容を把握します。
提案資料のフォーマットや過去の企画事例を参考にできるので、経験が浅い方もご安心ください！

ゆくゆくは、メーカーと連携したオリジナル商品の開発もお任せ。
人材育成やマネジメント業務など、意欲次第で仕事の幅を広げていけます。
将来は管理職のほか、新規事業推進の責任者といったポジションも目指せます！

【ここが魅力】
★経営層と関わりながら人として成長！
取引先は小売店が中心で、経営者と直接やり取りする機会も多いです。
ビジネスに関する深い話を伺うこともあり、学びの多い環境です。

★しっかり休んでプライベートも充実。直行直帰もOK！
自分の裁量で効率良く業務を進められます。
休みが取りやすく残業もほぼないため、家族との時間を大事にできます。

チーム／組織構成
【業務に精通した先輩社員がサポート！】
配属先の「京都本社」「東京支店」ともにミドル世代が中心となって活躍中。
経験豊富な先輩社員のもと、不安なく業務をスタートできます。

これまでのご経験と知見を存分に発揮してご活躍ください！

＜従業員数＞
東京支店：19名（男性10名、女性9名）
京都本社：44名（男性28名、女性16名）

■組織名称：ファッション部

対象となる方

【法人営業経験のある方】★要普通免許★社会人経験10年以上歓迎！資格の有無は問いません
【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）
■宝石・バッグ・服飾雑貨・健康商材業界での法人営業経験が5年以上ある方
■宝石・バッグ業界で展示会などの企画立案に携わったご経験がある方

【こんな方にピッタリです！】
■ワークライフバランスを大事にしたい
■知識・経験を活かしてキャリアアップを図りたい
■安定した経営基盤のもとで長く働きたい
■フットワークが軽く行動力がある
■コミュニケーションが得意

※専門卒・短大卒以上
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし・2拠点募集（東京・京都）】
※勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします

＜東京支店＞
東京都中央区日本橋大伝馬町8-1丸文ダイヤビル4F
アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩2分

＜京都本社＞
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町413
アクセス：京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」1番出口より徒歩1分

★駅チカ・アクセス抜群！
いずれの勤務地も最寄り駅から程近い距離のため、通勤の負担がほとんどありません！

◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

勤務時間

9:30～17:00（実働6時間40分、休憩50分）
■平均残業時間
5時間

程度★基本的に定時退社が可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

給与

月給30万円～45万円＋各種手当
※スキル・経験などを考慮のうえ優遇して決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当（8,000円以上）
■各種業績表彰（1カ月・半期・年間）
■出張手当
■通勤手当
■地域手当　※東京のみ
（単身者：5,000円／月、妻帯者：1万円／月）
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

■社員の年収例
500万円／35歳（10年目）
600万円／45歳（20年目）　

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
（月上限3万5,000円まで全額支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度
（資格手当の支給）
■誕生日祝い
（3,000円分の金券を支給）
■社員研修制度
（入社研修・OJT・産地研修・フォローヒアリング・月1度の業界情報勉強会・そのほか必要に応じて専門研修あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※展示会などで土日に出社した場合は振替休日を取得できます
■年末年始休暇　
（10日）※前年度実績
■夏季休暇
（10日）※前年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日から取得可能）※取得率も高めです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■半日休暇制度　
※有給休暇も振替休日も使えます！

◎5日以上の連続休暇取得可能

＜ワークライフバランスを実現！＞
年間休日125日と多めで、基本土日休み。土日に出社した場合は平日に振替休日を取得できます。

有給休暇も取りやすく、出社した当日に「午後から半休を取得します」といった働き方もOKです！