日本ベッド製造株式会社の過去求人・中途採用情報

百貨店・家具店・住宅メーカーなど既存顧客への企画営業、催事提案、販売支援を担当します。
具体的な仕事内容
お取引先（百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店など）に向けた
企画・提案営業を中心にご担当いただきます。

単なる商品の販売ではなく、お客様の課題やライフスタイルに合わせて、“眠りのソリューション”を提案する営業スタイルです。一流ホテルでも採用される製品力があるため、提案のしやすさが特徴です。

【主な仕事内容】
・催事（イベント）の企画提案、展示レイアウトの提案
・店外・店内催事の搬入出、納品
・販売対応（主に土日／催事期間は平日対応あり）
・受発注業務（Excelを用いた社内伝票作成）
・提案資料の作成
・既存顧客のフォロー、問い合わせ対応
※クレーム率は業界内でも最低水準で、対応負担は少なめです。

【働きやすさ】
■クレーム件数は業界内で最低水準
■残業月10～15時間程度と少なめ
■出張あり（宿泊を伴う場合あり）
主なエリア：中四国地方
※九州（福岡・大分など）も年1回程度あり

【入社後の流れ】
先輩社員の同行やショールーム研修からスタートし、製品知識や接客スキルを段階的に習得できます。未経験の方でも安心して成長できる体制が整っています。

チーム／組織構成
当社は総数145名の組織で、営業部門は少人数体制ならではの連携の良さが特徴です。

【販売部／営業】
・広島営業所：3名

一人ひとりの役割が明確で、自分の担当領域や貢献度を把握しやすい環境です。小回りが利く組織のため、意見や提案が反映されやすく、自分の動きが成果につながる実感を得やすい点が魅力です。

また、経営幹部との距離も近く、日常的にコミュニケーションがとれるフラットな雰囲気があります。困った時にはすぐに相談できる体制が整っており、経験に応じて大きな裁量を任される場面も多くあります。

■組織名称：販売部
■男女比：男性:80% 女性:20%
■年齢構成：20代:14%、30代:20%、40代:30%、50代:36%
■定着率：24年度:92.3％、23年度:98.7％、22年度:95.1％

【未経験歓迎／学歴不問】インテリアや睡眠に興味があり、 長期的な関係を築いていける仕事に興味がある方
■必須
・顧客対応・顧客折衝の実務経験（営業・販売など）
・インテリアや睡眠に関心がある方
・当社の考え方に共感できる方
・大きな裁量や成長を求める方

■歓迎
・法人営業の経験がある方
・インテリア、内装業界の経験がある方
・第二新卒の方
・一度の取引で終わらず、長期的な関係を築きたい方
・お客様の課題を汲み取り、ゼロからものづくりに関わりたい方
・二級建築士資格をお持ちの方

■求める人物像
・業界経験を問わずチャレンジ精神旺盛な方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・営業・販売に興味がある方
人柄やポテンシャルを重視します

人物を重視した選考を行います。私たちの事業に興味がある方、経験よりもコミュニケーションスキルがあり、お客様との信頼関係を築いていける方、チーム組織で働くことに意義を感じていただける方を求めています。

※転居を伴う転勤はありません。

※広島営業所の限定採用です。

■広島営業所
広島県広島市南区比治山本町16-31
広島県立広島産業会館 西展示館１階
⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分

【各事業所紹介】
・東京本社
・池上事業所
・仙台営業所
・北関東営業所
・名古屋営業所
・大阪営業所
・広島営業所
・九州営業所
・茨城工場

【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
1日の標準労働時間／8時間
※年間カレンダーに準じて所定労働時間を個人でマネジメント
※試用期間中はコアタイム／10：00～15：00
■平均残業時間
10時間

※月平均10～15時間程度になります。

正社員

月給(初任給)：242,740円～349,420円
入社時の想定年収：年収365万円～495万円
※上記月給額に固定残業代10～15時間分（24,731円～36,420円）を含む。超過分は全額支給。
※試用期間3カ月：月給215,140円～（固定残業代なし）

・上記は初任給の月給額です
・職種未経験でも経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇
・賞与あり（別途支給）

【年収例】
年収640万円／営業職・マネジャー／45歳／23年目
年収518万円／営業職／42歳／8年目
年収450万円／営業職／35歳／9年目
年収395万円／営業職／28歳／5年目

【正当な評価制度】
目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を行っています。

定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために必要な行動プロセスも評価対象です。
ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と面談しながら振り返りを行うため、納得感のある評価を受けられます。

年功序列ではなく成果を正当に評価する制度があり、結果として高い定着率につながっています。

■賞与
年2回
（7・12月）※4.11カ月／年(2024年度実績)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～495万円

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(月1,09万円　条件／単身世帯主：1,62万円　世帯主扶養家族有：2,16万円)
■家族手当(配偶者有：1,71万円　扶養家族1名につき：月6,9千円)
■役職手当
■資格手当(月2千円 対象の資格：2級建築士、他社内規定有)
■退職金制度
■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター資格取得に関し助成制度、各資格の更新補助手…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■健保保養所(箱根 みやぎの)
■慶弔見舞金

【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①年間休日120日以上：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
②会社平均残業時間10時間：平日もプライベートを大切にしています。
③平均勤続年数15.1年（全社）：働き続けやすい環境があります。
④社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、絶妙な加減でチームワークも抜群です！
入社後、知識や経験がなくてもご安心ください。いきなり百貨店や販売店への営業をお願いすることはありません。まずは茨城工場で、実際に当社のものづくりに触れながら、丁寧な研修を受けていただきます。ここで業界や当社製品について基礎からしっかり学べますので、未経験の方でも安心です。また、入社後の研修だけでなく、ビジネスマナーや目標設定など、さまざまな研修もご用意しています。新入社員の皆さんが楽しく自信を持って営業に取り組めるよう、段階的に成長できるサポート体制を整えています。

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜・水曜・祝日※シフト制／土曜休み応相談
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(前年度取得日数：10.7日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■旅行休暇
※5日以上の連続休暇もOK！

当社は「安全性」「寝心地」を追求したマットレスを提供するだけではありません。ホテル・宿泊施設向け製品の例で言うと、宿泊施設と宿泊者の皆様にご満足いただくことはもちろんのこと、宿泊施設で働くハウスキーピングの皆様がメイキングや清掃時に扱いやすい製品「作業性」も考慮し、機能性に優れた商品開発を重視しています。この考え方や姿勢を認めていただき、お客様からの最高の口コミ評価を得る喜びと、自信を持って提案できる本物の製品が、我々にとってこの上ないやりがいとなります。