株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの募集が終了した求人

社内SE（自社内勤務）／リモート／月平均残業7h／夜間面接可

正社員
転勤なし

仕事内容

【転勤なし／生活基盤が安定】自社システムの保守・運用／グループ全体の成長を支えている実感を得られる◎
具体的な仕事内容
お任せするのは、今後の事業成長を支えるお仕事。
社内SEとしての新システムの導入や既存システムのリプレイスなど、
上流工程から業務に関われるポジションです。

「今よりスキルを磨いていきたい」
「もっと仕事の幅を拡げたい」など
そんな想いを当社でなら大切にできます。

【実際に取り組んでいただく内容】
◆社内インフラ全般の運用管理
◆新システム導入企画
◆既存システムのリプレイスにおけるリード担当
◆グループ内のヘルプデスク対応
◆データ管理 ※開発はベンダーが担当
┗ベンダーの調整・管理など

最初は経験に合わせて、できる業務からお任せします。
もちろん、先輩社員が社内システムやここでの仕事の進め方を丁寧にレクチャー。

システムや仕事の進め方で迷った時も
「ちょっと今いいですか？」と気軽に聞ける雰囲気が自然とできています。
新しい場所で働くあなたをしっかりサポートしていきますのでご安心ください。

＞＞グループ内システムに特化
――――――――――――――
日々の業務を通じて、会社・グループを支えているといった実感が得られるので、やりがいをもって働くことができます。

＞＞転勤なしで腰を据えて働ける
―――――――――――――――
働く場所が変わらないため、生活リズムも安定。
落ち着いた環境の中で、安心してスキルアップやキャリア形成に集中できます。

＞＞成長できるフィールド
――――――――――――
単なる運用保守にとどまらず、
システム企画やベンダーコントロール、業務設計にも挑戦できます。
「こうしたら効率化できる」
「業務フローに合うツールを導入しよう」など、
自ら考え、動かし、改善していく面白さを感じながらステップアップ可能です。

また、社内研修制度や自己啓発支援もご用意。
意欲があれば、キャリアの幅も大きく広がります。
着実に知識・スキルを身につけなかがら成長していきましょう！

チーム／組織構成
一人に業務が集中しないように、チーム全体で支え合う風土があります。
・誰かが忙しそうにしていれば手を差し伸べる
・困っている様子があれば「大丈夫？」と声をかける
そんな温かいコミュニケーションが、当たり前に交わされている環境です。

※入社後の職種変更なし
※女性比率：40％以上

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎／フォロー体制あり】安定企業で、「スキルを磨きたい」そんな想いの方にオススメ
◆業種・職種未経験歓迎
社内SE経験は無くても、SESなどでインフラ経験あればOK

【必須】
■高卒以上

【こんな方を歓迎します】
◎新しいことを前向きに学べる方
◎協調性をもって取り組むことができる方
◎キャリアの幅を拡げていきたい方
◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方

【こんな想いも大事にできる】
「上流工程に関わりたい」
「もっとスキルアップしたい」
入社後も多くの経験が積めるので、着実にスキルアップできます。

＞＞また、スタッフの働きやすい環境作りにも注力！
◎プライベートも大切にしたい
◎職場の人間関係やチームワークも重視したい
――そんな方にもピッタリです。

勤務地

◆転勤なし◆
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27Ｆ

・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩13分

※リモートワーク、在宅勤務も相談可能です。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※基本はシフト制による勤務ですが、
　事情に応じて柔軟な対応が可能です。
■平均残業時間
7時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
3ヶ月
※給与・条件面に変更はありません。

給与

■月給27万1300円～35万600円

※給与は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（規定内支給）

■賞与
年2回
平均実績：3ヶ月分

■入社時の想定年収
年収400万円
～525万円

■社員の年収例
・420万/27歳/2年目（月給281,300円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（社内規定あり）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■社員割引制度（市販薬：3割、オーガニック：1割）
■誕生日ケーキのプレゼントあり
■スポーツ観戦のペアチケット支給
■健康診断（全額会社負担 ※指定医療機関のみ）
■社内外研修制度
■自己啓発支援制度（2万4000円／年）
■屋外喫煙スペースあり ※敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時：最大10日付与 ※入社月による◆最高付与日数：20日
■産前・産後休暇
■育児休暇