一般財団法人日本予防医学協会の過去求人・中途採用情報

一般財団法人日本予防医学協会の募集が終了した求人

事務スタッフ／年休127日／土日祝休み／賞与実績50万円

契約社員
転勤なし

仕事内容

働く人の健康を守るお仕事です。専門職と協業する事務職です。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■産業保健事業に伴う事務作業全般
保健師などの専門職と協業、進捗管理、支払い請求業務、電話・メール対応

【入社後の流れ】
▼1週間／座学研修・OJT研修
・当法人の理念や協会内のルール
・健康診断や健康管理の基礎知識
・業務内容についてレクチャー

※成長レベルに合わせて
丁寧にサポートしていきますので、
未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！

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★創業65年目を迎える業界のパイオニア
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近年「健康経営」「予防医学」が注目される中、
私たちは業界に先駆けて
巡回型胃がん検診を全国でスタート。

大手有名企業をはじめ、
さまざまな企業・健康保険組合に対して
健康管理に関する多彩なサービス・サポートを行っています。

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★多くの人々の健康づくりに貢献！
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企業や健康保険団体などで働く従業員の
健康面を支えることが私たちのミッションです。

ただ健康診断の開催を提案するだけではなく、
日常の健康管理をサポートするための
さまざまなプランがあるのも当協会の強み。

働く人の健康に深く関わるお仕事なので、
社会貢献性を強く実感することができます♪

チーム／組織構成
＜働きやすい環境づくりに取り組んでいます！＞
◎業務効率化のために、マルチディスプレイを推奨
◎社員の意見・アイデアを取り入れる風通しの良い環境
◎土日祝休み、残業月10時間前後で身体の負担なく働けます
◎育休や産休の取得実績もあります

※女性管理職在籍中！

■組織名称：九州事業本部
■定着率：1年以内の定着率90％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】誰かをサポートすることが得意な方、ワークライフバランスを大切に働きたい方
業種・職種未経験歓迎！

＜こんな方はご活躍いただけます！＞
■経営基盤が安定している会社で働きたい方
■残業が少ない会社でワークライフバランスを大切に働きたい方
■状況に応じて柔軟に業務に取り組める方
■仕事を通して今の自分を変えたい方
■さまざまな方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
■システム入力に抵抗がない方

※第二新卒・ブランクのある方歓迎

選考のポイント

＜◎求める人物像＞
★自ら積極的に行動できる方
★向上心を持ち、何事にも挑戦する姿勢がある方
★責任感を持って仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし／博多駅より徒歩7分】
■九州事業本部
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル

アクセス：
JR「博多駅」徒歩7分
西鉄バス「テレQ前」徒歩4分
地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9：00～17：30
（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

◎健康経営の観点から、当協会では職員の残業削減に注力しています。
現在活躍している先輩たちの残業時間も1日平均0.5時間前後です。
■平均残業時間
10時間

前後

雇用形態

契約社員
※契約期間1年／更新あり（正社員登用の可能性あり）
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）

給与

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円）

※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■運転手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）+期末手当（3月）※2024年度実績：50万円

■昇給
年1回
　※人事評価によります

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収470万円／入社10年目
年収385万円／入社6年目（正職員登用基準）
年収315万円／入社3年目
※時間外手当は含まれておりません

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休育休制度
■各種研修制度（座学研修、OJT研修ほか）
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
　※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2024年度実績
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇
☆1年に1度、任意の時期に3連休を取得可能
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇（リフレッシュ休暇）
☆該当年齢（3年ごと）に達した職員に付与
期限内の任意の時期に5連休を取得可能です！

当協会について

創立65年の当協会は全国に先駆けがんの検診事業をスタートして以来、半世紀以上にわたり、健康診断事業を展開中です。

日本有数の労働衛生機関として、現在は3,000を超える企業・団体にサービスを提供し、年100万件のデータを扱っています。

今回の募集ポジジョンは産業保健事業に伴う事務作業全般を担当し、保健師をはじめとした専門職の方々とやりとりしながら業務に取り組んでいきます。コミュニケーションを大切にしながら、産業保健事業をサポートしていきたい方にピッタリです。

◆健康経営優良法人　2018年、2019年、2021年、2022年、2023年、2024年、2025年