株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問／DX化推進中！】社内のIT機器・業務システム・ネットワークなどに関するサポート
具体的な仕事内容
あなたには、東京都内の桜十字グループ各施設で使用されるIT機器や業務システム、ネットワークに関するITお問い合わせ、サポート業務を中心にお任せします。

現場で働くスタッフの様子や実際に起きているトラブルを把握しながら、現場目線に立ったサポートを行っていきましょう！


具体的な仕事内容
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・社内からの問い合わせ対応
・PCキッティング
・アカウント管理
・社内システムの操作マニュアル作成

クリニックや介護施設など、都内のグループ施設から寄せられる問い合わせに対応します。

中でも多いのはパソコンやネットワークに関する内容。

メールや電話、対面での相談などを通じて、IT関連のお困りごとを解決していきます。

状況に応じて遠隔操作で対応するほか、ハード面に関わる課題などは現地に赴いて対応することもあります。
（都内施設への訪問は多くて1日1～2件程度です）


★業務改善やツール開発にもチャレンジOK★
当社が今、本格的に取り組んでいるのが“現場起点のDX推進”。
そのため、ご希望や適性に応じて、業務ツールや小規模システムの開発をお任せすることもあります。

日頃の社内コミュニケーションや施設訪問を通して現場の課題を汲み取り、システム的な解決策を提案できる面白さもこのポジションの魅力です。


ある1日の業務の流れ
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▼9：00
メールチェック・雑務（PCのセットアップや機器・ツールの選定、問い合わせの相談など）
　
▼10：00
問い合わせ対応

▼12：00
休憩

▼14：00
施設訪問（インターネットの接続などの困りごとを解決）

▼16：30
帰社・雑務

▼18：00
退社

入社後の流れ
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まずは、導入研修として桜十字グループに関する基本知識のレクチャーを実施。
その後は、即戦力として経験を活かしてご活躍いただきます！

チーム／組織構成
配属先である東京拠点には、4名のエンジニアが在籍。
男性2名、女性2名で、全員が中途入社です。
経験や立場に関係なく、お互いにフォローし合いながら、和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。

■組織名称：IT・DX推進部

【業界・学歴不問】ITサポート、ヘルプデスクの経験がある方 ★エンジニア・開発経験者優遇
■必須条件
・ITサポート、ヘルプデスクの経験がある方

■優遇条件
・エンジニア経験がある方
・開発経験がある方

＼こんな方を歓迎します／
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・人の役に立てる仕事がしたい
・業務効率化に興味がある
・成長企業で将来を見据えたい

★業種未経験歓迎★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／駅直結／4月より新オフィス”麻布台ヒルズ”へ移転しました！】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階　

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

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さらに快適な環境に！
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オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。
より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）

月給29万円～36万円（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■オフィスカジュアル
■ネイルOK
■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム）
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　うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！

また、麻布台本社から徒歩圏内にクリニックもあり、病院に行く負担も解消できます♪

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

★大型連休など5日以上の連続休暇も可能

《桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ》
上記理念を掲げ「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者全てが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

《事業成長をしている理由》
業界内では若手だからこそ「新しいことにチャレンジしよう」という風土が上層部から根付いており、変化を恐れず時代とともに移り変わるニーズに応えた事業展開を実現。
しかし、常に大切にしているのは、理念の通り「患者さま」「地域の方々」「職員」。
トップダウン型で組織運営を行うのではなく、お客さまや職員の意見を汲み取りボトムアップ型の体制を築いているため、増収増益・従業員増加につながっています。