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ボンドエンジニアリング株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

ボンドエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

ボンドエンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人

施工管理/未経験歓迎/賞与6カ月分/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【官公庁・大手案件多数】インフラ(道路・橋梁・トンネルなど)の補修・補強工事における施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
道路・トンネルなどのインフラを、安全に使い続けられるように。
劣化やヒビ割れを補修・補強する工事で、
計画通りに進むよう現場全体をマネジメントするお仕事です。

◆未経験の方へ|“施工管理”をかみ砕くと?◆
ひとことで言えば、工事を「予定通り・安全に・キレイに」終わらせる“現場のまとめ役”です。

◎工程管理…工事が予定通り進んでいるかチェック
◎品質管理…仕上がりが基準を満たしているか確認
◎安全管理…作業員が安全に働ける環境を整える
◎予算管理…人件費・材料費の計算 など

最初は先輩のアシスタントや、簡単な作業からスタート。
専門用語も少しずつでOK。チャットアプリでいつでも先輩に相談でき、イチから着実に技術が身につきます。

◆経験者の方へ|腕を活かせる大型案件が豊富◆
・“高速道路”の橋梁補修・補強工事
・“東海道新幹線”のトンネル改修工事
・国が推進する“洋上風力発電”事業 など

1案件の予算は100万円~1億円以上。
1級土木施工管理技士があれば、数十億円規模の現場も担当可能に。
これまで培った段取り力・現場力を、社会基盤を支える大規模案件で存分に発揮してください!

\1人1案件・掛け持ちなし/
工期は半年~数年。複数現場を回して消耗することなく、担当案件にじっくり集中できます。

◆ 安心して働ける環境 ◆
・分業制で、積算関係は営業が、資料作成などは事務スタッフがサポート!残業月12時間程度◎
・資格手当は1件最大月5万円!

★施工実績・工法はHPでCHECK!
https://www.bond-eng.co.jp/achieve/

チーム/組織構成
【20代~60代が活躍/中途入社9割・定着率83%】
焼肉店・カラオケ店・銀行など異業種出身の先輩も多数。同世代の仲間が必ずいて安心です。女性の施工管理職も活躍中。

\人間関係の良さが自慢/
「丁寧にサポートしてくれる温かい職場」「若手の交流が盛ん」という社員の声多数。
チャットアプリ(LINE WORKS)で独り立ち後もすぐ相談でき、一人で抱え込みません。
「プロの職人さんが優しく接してくれて驚いた」との声も。社内外を問わずコミュニケーションは良好です!

■年齢構成:どの拠点も若手~ベテランまで幅広く在籍!
■定着率:83%

対象となる方

【未経験歓迎/経験者優遇】応募は普通免許のみ!施工管理・土木建築の経験者は待遇面で優遇します
【未経験歓迎&学歴不問/経験者は優遇】

◎応募条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\経験豊富な方は、待遇でしっかり評価します/
これまでの施工管理経験・保有資格は、給与や手当に反映。即戦力として、早期に大型案件をお任せします。

◎こんな経験・スキルは歓迎!
・各種施工管理の経験/土木建築業界での経験
・CAD・BIMの活用スキル

◎資格手当(月額)で経験を還元
・1級土木/建築施工管理技士…2万円
・2級土木/建築施工管理技士…1万円

未経験の方も普通免許があればOK。意欲と人柄を重視して選考します。

選考のポイント

経験者はもちろん、まったくの未経験者も大歓迎!
焼肉屋店員、銀行員、中古車販売、薬局店員やカラオケ店員、食品・広告代理店営業の先輩も活躍中です。
意欲や人柄も重視するので、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【全国募集】★転勤なし/社宅あり/直行直帰OK/UIターン歓迎!
大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属
※勤務地は希望を考慮の上決定します
※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです
※受動喫煙対策措置あり

▼大阪支店
大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

▼東京支店
東京都江戸川区新堀1-42-10

▼名古屋支店
愛知県名古屋市名東区野間町26-2

▼福岡支店
福岡県福岡市南区清水3-15-15

▼東北支店
宮城県仙台市太白区東中田6-5-24

▼盛岡営業所
岩手県盛岡市永井17地割70-30

▼神奈川営業所
神奈川県小田原市中町3-10-11

▼神戸営業所
兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2

▼広島営業所
広島県広島市安佐北区可部南2-2-7

▼沖縄営業所
沖縄県豊見城市座安338-3

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【工事内容例】
<工事内容:土木構造物・建築構造物の補修・補強>

・ひび割れ補修工
・断面修復工
・コンクリート片はく落防止工
・落橋防止工
・支承補修工
・伸縮継手装置補修工
・連続繊維シート補強工
・外壁改修補修工 など

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)
※現場によって多少異なります。

一日の流れの例
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★朝礼
・安全事項の確認
・業務の進捗共有
・工程に必要な機材の発注・打合せ など
お昼休憩前に、再度進捗確認と午後のスケジュール確認を実施します。

<昼休憩>

★昼礼
・朝礼で確認した内容の進捗チェック
・明日の人員手配、資材発注 など
工程をスムーズに進めるために、現場で安全面や進捗状況の確認は念入りに行います。

★終業
書類や日報を作成して、業務は終了!
現場によっては、直行直帰していただいて大丈夫です!

業務効率化で、残業月12時間
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積算関係は営業が、資料作成や書類の送付・資材の発注などは事務スタッフがサポート。分業による効率化が、残業少なめの秘訣です!
■平均残業時間
12時間

★時間外手当:15分単位で支給 ※残業削減に向けて、業務効率化(分業制やチャットアプリ導入)実施中!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与など条件に変更はありません)

給与

■施工管理職の81%以上が年収500万円超え&58%以上が年収600万円超え!
■入社1年の昇給率3.6%
■最大年収113万円UP実績あり
■人事考課制度が充実!毎年昇給あり
■考課により賞与最大15%UP

<月収例>
☆月収56万円(50歳部長・1級土木施工管理技士)
☆月収31万円(30歳・2級土木施工管理技士)

月給25万円~40万円+賞与(昨年実績6カ月分支給)+各種手当 
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

……………

【資格取得支援制度】
試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給!
・1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士 10万円
・2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 3万円

【資格手当一覧】
保有資格により、下記の手当を支給(金額はすべて月額)
・1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士 2万円
・2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 1万円
・技術士 5万円
・技術士補 1万円
・コンクリート技士 1万円
・コンクリート診断士 2万円
・1級建築士 3.5万円

※その他の資格も手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・役職手当(月3万円~11万円)
・休日出勤手当
・出張手当(現場宿舎等での宿泊勤務1日1600円~2500円支給)
・資格手当(詳しくは上記をご覧ください)
・家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
・住宅地域手当(月1万2000円~4万2000円/勤務地域による)
・食事手当(月5000円)
・洋上風力事業手当(1日2000円~5000円)

■賞与
年2回
(6・12月)★賞与6カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
/月収27万円:28歳

■社員の年収例
年収940万円/月収56万円:50歳部長、1級土木施工管理技士
年収720万円/月収42万円:45歳課長、同上
年収600万円/月収35万円:35歳、2級土木施工管理技士
年収540万円/月収31万円:30歳、同上
※各種手当および時間外手当を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限4万2000円)
■UIターン支援
■社宅有(家賃・共益費は20%自己負担、光熱費は自己負担で借りられます。)
■財形貯蓄制度
■再雇用制度(定年60歳、継続雇用65歳まで)
■退職金制度
■企業年金制度
■表彰制度(優秀社員表彰、永年勤続表彰)
■資格取得支援制度
■コニシグループ従業員持株会制度(コニシの株を購入可。10%奨励金支給)
■フリードリンク有
■会員制リゾートホテル(エクシブ等)

\社内DXを推進しています/
社内のコミュニケーションツールとして、『LINE Works』を導入。社員一人ひとりにPCとスマホを貸与しており、外出先でもちょっとした事務作業ができるなど、社内のDX化を図っています。積極的に良い意見を取り入れながら、今後もより良い社内環境の改善を進めていきます。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※現場によっては出勤あり。休日出勤手当や振替休日については必ず自分で好きな方を選択できます
■祝日休み
※現場によっては出勤あり。休日出勤手当や振替休日の取得可能。
■年末年始休暇 
(9日 ※2025年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日※2025年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数:8.6日/2025年度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★有給は早めに申請すれば、基本的には希望日に取得できる環境です。

\ライフステージが変わっても安心/
・産休・育休取得率:女性100% 男性67%
・産休・育休復帰率:女性100% 男性100%

男性メンバーも育休の取得実績あり!
子育てにも理解の高い職場です。
ライフステージが変わっても安心して長くご活躍いただけます。

そのため、社内には既婚のメンバーも多く在籍。
出張があっても週末には帰宅するなど、プライベートや家族時間を大切にしながら働いています。
※長期出張の場合は帰省交通費を支給!

★入社の決め手トップ5

1位『抜群の安定基盤』
2位『基本土日祝休み』
3位『給与』
4位『福利厚生充実』
5位『会社の将来性』

コニシグループとして、安定基盤やメリハリを付けて働けることがトップに上がりました!
このほかにも、「面接時に優しく聞いてくれた社員の人柄」「自分のやりたい道で頑張れること」「未経験でも一歩ずつ成長できる環境」なども、理由として挙がっています!

★新規事業「洋上風力発電プロジェクト」

新規事業として、国が力を入れている「洋上風力発電」の事業にも携わることができます。
20年~30年以上もの長期にわたって行われる大規模な事業です。

☆洋上風力発電プロジェクトとは…
風力発電に不可欠な風車の基礎部分に、グラウト(空洞や隙間、ヒビ割れなどの補強や補修に使用される材料)を注入する工事です。
新規事業のため、1日2000円~5000円の手当を支給します。

先輩からのサポートを受けて新たな技術を学び、大規模案件に挑戦することができます!

★主要取引先※順不同、敬称略

・国土交通省
・都道府県自治体
・市町村自治体
・NEXCO東日本
・NEXCO中日本
・NEXCO西日本
・名工建設株式会社
・東鉄工業株式会社
・ジェイアール東海建設株式会社
・株式会社竹中工務店
・株式会社大林組
・東洋建設株式会社
・西松建設株式会社
・TSUCHIYA株式会社


出典:doda求人情報(2026/5/28〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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