ロジコム・ワン株式会社の過去求人・中途採用情報

特装車両整備士／17時40分定時でほぼ残業なし・日祝第2土曜が必ず休み／ノルマや営業業務は一切なし
具体的な仕事内容
・高所作業車
・大型トラック
・フォークリフト
・油圧ショベル
など…様々な車両の点検・修理をお願いします。
一般車両よりも専門性の高い特殊車両を扱うため、代替がききにくく、整備士として長く活躍できます！

もちろん、最初から全部を任せるわけではありません。
ひとりひとりのスキルや経験に合わせて、無理なくステップアップしていけます。

★未経験の方は、まずはできる作業からスタート。
例えば…
・エンジンオイルの交換などの基本整備から
・アーム部分など一箇所ずつ担当して覚えていく

わからないことは経験豊富な先輩がしっかりフォローします。
なんでも遠慮なく聞いてくださいね！

★経験者の方は、即戦力として活躍可能です。


＜当社のココがPOINT！＞
■働きやすさ抜群！
業界的には異例の残業ほぼなし。
休日・有休も取得しやすく、休日出勤も繁忙期以外ほぼありません。
「この方針でも経営は安定しています。ライフワークバランスを守ることで、長く働ける環境です」（工藤社長）

■整備だけに集中できる
営業やノルマの心配は一切なし。
車いじりに集中しながら、技術と知識をしっかり身につけられます。
「車いじりだけするつもりで入ったのに気付けば営業やらされちゃってました…」
「毎月の案件ノルマが決まってて、プレッシャーがしんどくて…」
当社ではこんなお悩みをスッキリ解消できますよ

■楽しみながらスキルアップ
普段触れないような車両の中を見れる、それだけでも好きな人にとっては最高にワクワクすること。
車両整備だけでなく、架装部分の整備や油圧・電気系統、その他さまざまな機械設備など、幅広い知識が身につきます。
また、業務に必要な資格取得費用の一部補助があるため、働きながら国家資格取得も可能！
もちろん取得後は、資格手当として還元されます。

チーム／組織構成
下は30代～上は60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中。共通するのは、みんな「車いじりが大好き」ということ。
どの先輩もわからないことは丁寧に教えてくれるので、未経験者の方も安心です！

【学歴不問／未経験歓迎】応募資格は普通自動車免許（AT限定不可）のみ！
■応募資格
・普通自動車免許（AT限定不可）

学歴・経歴一切不問です！
未経験者の方も歓迎！

■更に！下記資格お持ちの方…優遇いたします！
・自動車整備士3級
・自動車整備士2級以上
・普通自動車免許第二種
・特殊整備士
・大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、
・大型特殊自動車第一種免許、大型特殊自動車第二種免許

■こんな方は更に大歓迎です！
・車が好きな方、自分で車のカスタムなどをよくする方
・車以外でも、機械いじりに興味がある方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・安全に気を配り、ケガをしない・させないという意識を大切にしてくださる方
・好きなことで社会の役に立ちたい方

＼未経験歓迎／
「面白そうだな」
「でっかい車を触ってみたい」
「普通車の整備じゃ物足りなくなってきた…」

そんなちょっとした興味も立派な動機。
少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募下さい。

【転勤なし・水戸または土浦エリア／車通勤OK】
希望を考慮して水戸工場または土浦工場に配属いたします。

＜水戸工場＞
茨城県水戸市鯉渕町3116-１

＜土浦工場＞★集中募集！
茨城県土浦市虫掛3456
※2019年に設立された新しい工場です。


受動喫煙対策：済（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:40 （所定労働時間：7時間50分・休憩時間：80分）

【ほぼ毎日、全員定時で退社しています！】
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残業は基本的に禁止。社長を含む全員が定時退社を目指し、18時にはほとんど社内に人がいない状態です。
■平均残業時間
10時間

以下 ★繁忙期以外、ほぼ毎日定時帰宅できます。

正社員
試用期間：3カ月

月給25万円～40万円
※残業代別途支給

★給与額面は年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・家族手当
・資格手当

■賞与
あり　※業績連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

・社会保険完備
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（定年70歳）

＜研修・資格補助制度充実！＞
■メーカー研修あり
■資格取得支援制度あり
（取得費用の一部負担・取得後に資格手当として還元）

☆作業着について
作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングに出しています！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日休み、毎週日曜第2土曜日、祝日が固定給。それ以外は平日がシフト制の休日。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
＜休日について＞
固定のお休みは毎週日曜と第2土曜。
それ以外は平日のどこかがシフト制で休日となります。
また、有給については会社全体の方針として取得を推奨しているため、ほぼ申請通りに取れます。

面接でも休日休暇についてはしっかりご説明するので、なんでも聞いてください！