西日本高速道路サービス九州株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】九州エリアの高速道路料金所にて、料金収受などのお客様応対
具体的な仕事内容
業務内容
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■料金の収受業務を中心としたお客様応対
■入口・出口車線の開放・閉鎖・監視
■ETC機器、自動精算機などの管理
■通行料金の精算業務
■事務所内モニターの監視業務 など

＼Point／
★NEXCO西日本の100%出資
当社は2006年にNEXCO西日本の100％出資にて設立されました。
九州エリアの高速道路・有料道路における料金収受の管理業務を中心に事業を展開。
今回はさらなるサービス拡充に伴い、新たな仲間を募集します。

★働きやすさ＆充実の福利厚生
転勤はなく、自宅から通勤できる範囲の料金所に配属いたします。（約1時間程度／マイカー通勤可）
また、有給取得率は95％。残業はほぼなく、実質月20日程度の休みがあり、ワークライフバランスも大切にできます。ベネフィットステーションや人間ドック補助など、充実の福利厚生もあり！

★正社員登用あり！
希望の方は、ほぼ100％正社員へ登用されます。過去2年間で総数245名が正社員へ！
習熟度にもよりますが、正社員への平均登用年数は1年5ヶ月。
再雇用制度もあり、最長65歳まで働けます。


入社の流れ
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経験豊富な先輩社員とマンツーマンで料金収受など、業務の流れを学んでいただきます。
1ヶ月半程度を育成期間としていますが、独り立ち後も困った時には先輩社員がフォロー！
モニター監視をしている社員もおり、何かトラブルがあった際にはすぐに対応できますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
先輩社員の前職は自衛官や事務職、サービス職などさまざま。
未経験から活躍できる環境が整っています。
尚、女性管理職は35％。女性も多数活躍中です！

【未経験歓迎！】高卒以上／何かしらの就業経験をお持ちの方
【応募条件】
■高卒以上
■何かしらの就業経験

【下記のような方、大歓迎！】
■安定企業で安心して働きたい方
■転勤なく、地域に根差して働きたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

マイカー通勤OK／転勤なし

【北九州支店】
下関、門司港、新門司、門司、苅田北九州空港、行橋、小倉東、小倉南、関門ﾄﾝﾈﾙ下関、関門ﾄﾝﾈﾙ門司、みやこ豊津、築城、椎田、椎田南、豊前

【福岡支店】
久留米、福岡、須恵、太宰府、筑紫野、鳥栖第一、鳥栖第二、広川、八女、筑後小郡、甘木、朝倉、杷木

【佐賀支店】
佐世保三川内、佐世保大塔

【長崎支店】
東そのぎ、大村、諫早、長崎多良見、長崎芒塚、長崎、川平本線、川平

【熊本支店】
植木、南関、菊水、熊本、益城熊本空港、益城本線、御船、松橋、八代、人吉、八代南、日奈久本線

【大分支店】
別府、日田、大分、大分光吉第一、大分光吉第二、大分米良、大分宮河内、速見、大分農業文化公園、安心院、院内、宇佐、中津

【鹿児島支店】
栗野、横川、溝辺鹿児島空港、薩摩吉田、国分、隼人西

１カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

【一昼夜交代制勤務】
9:00～翌朝9:00（実働16時間／休憩8時間／仮眠時間4時間を2回）

★1回あたりの勤務時間は長めですが、休憩時間は十分に確保！
仮眠ができる休憩時間もあり、事務所内には男女別の仮眠室、シャワーなども完備しています。
■平均残業時間
1時間

契約社員
※1.5カ月間はアルバイトとして雇用（時給1170円～1220円／勤務地による）
その後、契約社員として雇用（試用期間3カ月／条件変更なし）
契約更新有（契約期間1年）

福岡県・山口県：月給205,500円～＋実績給（残業手当・深夜手当）
佐賀県・長崎県・鹿児島県・宮崎県：月給196,500円～＋実績給（残業手当・深夜手当）
熊本県・大分県：月給194,500円～＋実績給（残業手当・深夜手当）

■賞与
年2回
　※正社員登用後から支給

■入社時の想定年収
年収266万円
～

■社員の年収例
年収300万円（入社2年目／正社員時）
年収320万円（入社3～5年目／サービス係長／正社員時）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当（当社規定による）
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当
■制服貸与
■団体扱保険
■財形貯蓄
■退職金制度（正社員登用後）
■定年後の再雇用制度有り（定年63歳／再雇用後65歳まで勤務可）
■人間ドッグ補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ベネフィットステーション（宿泊補助）
■野球観戦チケット
■提携パーソナルローン
■マイスター手当
■男女別トイレ・仮眠室・浴室完備

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日（2月のみ月8日）※シフト制
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

マネジメントを希望される方は副所長や・所長への登用試験を受けることも可能です。
入社7年目くらいで副所長、入社10年目くらいで所長へ登用のイメージです。

＜想定年収＞
入社7年目：年収400万円～（副所長）
入社10年目：年収480万円～（所長）