高橋産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から専門技術を習得！転勤無しで長く活躍！】電気通信用鉄塔の組み立て作業をお任せします
具体的な仕事内容
【高橋産業とは…？】
当社は創業60年以上の安定企業｡官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります！
今回は育成前提で未経験の方をお迎えします。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます！

【主な仕事内容は…？】
■電気通信用鉄塔の組立・設置
■通信用設備の撤去
■鉄塔周りのメンテナンス
※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません
※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度


【入社後の流れは…？】
▼入社時研修（約1週間）
動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。

▼現場見学
すぐに現場で作業を任せることはありません。
それは鉄骨・足場経験者の方も同様です。
現場責任者のそばで仕事の流れを見るところから始めましょう！

▼現場作業
現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。
5～6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。


【１人前になるまでは…？】
▼下での作業（入社～2年）
まずは全体の工程を把握することからスタート。チームワーク、道具の扱い方など、じっくり習得していきます。

▼上での作業（3年目以降）
下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう！


【キャリアステップは…？】
★未経験から職人としてキャリアUP
実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。
未経験入社か5年～7年で工事長になったメンバーも在籍しています。

★全国から頼られる“職人”へ
高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です！

チーム／組織構成
未経験からスタートしたメンバーも、高い技術を持ったプロの職人に成長しています。未経験スタートのあなたの気持ちも十分理解していますので、遠慮せずなんでも聞いてくださいね。

【学歴不問・未経験歓迎】要普免（AT可）◎手に職をつけたい◎機械いじりが好き◎鉄骨・足場経験者歓迎
学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒やブランクがある方もお待ちしています！

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎手に職をつけたい方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎定年まで安心して長く働きたい方
◎人・社会から頼られる存在になりたい方

＜こんなスキルや経験があればなお歓迎！＞※必須ではありません
◎鉄骨・足場経験者の方
◎建物の保守・メンテナンス経験者の方
◎電気関連の仕事の経験者の方

意欲やお人柄重視の採用活動を行っています。
一人前の職人になるまで丁寧にサポートしますので、少しでも関心がある方はぜひご応募ください！

★車・バイク通勤OK！（駐車スペースあり）★転勤なし

＜事業所＞
神奈川県厚木市三田1775-1
［アクセス］
・本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近くとなります）
・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ


※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。
※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。
※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）

8:00～17:00（休憩120分）

◎リフレッシュしやすい環境！
午前中に30分、昼に1時間、夕方に30分の計2時間の休憩あり！安全が第一ですので、しっかりとリフレッシュできるように配慮しています。
■平均残業時間
20時間

以下　※残業少なめで、プライベートの計画も立てやすいです。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

★安心の前職給与保証！
★未経験からでも月額35万円以上！
★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制！
悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしないのが当社。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。

【未経験の場合】
月額35万円以上
┗年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。

【鉄骨・足場経験者の場合】
月額42万円以上
┗年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。


※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定。
※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給させて頂くことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜キャリアパス例＞
一通り、現場作業を習得したあとは、主に下記のようにキャリアパスとなります。現場責任者になれば年収も700～800万円にアップします！
▼下での作業のとりまとめ
▼高所作業の指示役
▼現場責任者の補助
▼現場責任者

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（未経験者の場合）
年収504万円
以上（鉄骨・足場経験者の場合）

■社員の年収例
年収750万円（鉄骨・足場経験14年あり／資格数14／入社18年目／現場責任者）
年収650万円（足場経験16年あり／資格数6／入社8年目）
年収600万円（未経験入社／資格数11／入社13年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）※出張費は全額会社支給
■退職金制度（中小企業退職金共済加入）
■資格取得支援制度（最大22種類の資格を取得可能！）
■寮完備（家賃無料の寮で即入居も可能！）
■健康診断
■確定拠出年金
■制服貸与


＼長く安心して働ける体制を完備／
■家賃0円の寮完備！
生活面でも支援あり。
遠方からの転職でも安心して新生活をスタートできます！

■成長をサポート！
最大22種類の資格取得を会社がサポート！
成長したいという気持ちに、しっかり応える制度が整っています。
＼プライベートも大切にできる職場です／
「友達とライブに行きたい」
「子どもの行事に参加したい」
そんな想いをガマンする必要はありません。

■有給＋希望休で連休もOK！
有給と組み合わせて5日以上の連続休暇を取得する社員も。
仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。

■希望休も取得可能
お子さまの運動会・授業参観・進学説明会など、ご家庭の予定に合わせて希望休の取得も可能。
事前に相談いただければ、チームで協力し会って調整しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／28～1／5　※2024～2025年実績）
■GW休暇
（4／26～5／6　※2025年実績）
■夏季休暇
（8／9～8／17　※2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年3回の長期休暇あり！
※有給と組み合わせるなどして5日以上の連続休暇も取得可能！
※お子さまの学校行事などご家庭の事情で休暇が必要な際、事前にご相談いただければ、希望休を取得できます。

当社が何より大切にしているのが「安全管理」です。過去30年大きな事故は発生していません。

その背景には、現場ごとに綿密な安全対策を立てる文化があります。
「どこに通路をつくるか」「足場をどう確保するか」といった安全面の設計から、ヘルメットの着用・命綱の確認まで、作業開始前の準備が徹底するのが当社のポリシーです！

未経験入社の先輩も、5年～7年でサブリーダー、リーダーへとステップアップ。専門性を高めながらキャリアを築ける環境も当社ならではの魅力の一つです。
安全管理において、サブリーダーは重要な存在。現場の中でも「一部の作業」に特化して指導・改善を重ねていく立場で、安全設備の設置などに関しても経験を活かしながらリードします。まずはサブリーダーを目指して頑張りましょう！