アポロ管財株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休3日OK！未経験歓迎！】居住者の暮らしを快適に保つマンションの点検・清掃
具体的な仕事内容
担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
■共有スペースの清掃
エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。
簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！

■ごみの搬出（1日10件）
マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。

■設備点検（月1回）
分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。
チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。

■報告書や請求書の作成
日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。
毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！

＜Q＆A＞
Q.1日に担当する件数は？
10件～12件程度です。

Q.1件あたりにかかる時間は？
20分～30分程度です。

Q.本当に未経験でも大丈夫？
先輩たちもほぼ100％が未経験入社から成長しています！

＝＝＝＝＝＝＝＝
　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
【同行研修】1カ月
先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします！
入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪
　▼
【独り立ち】
独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。
　▼
【ゆくゆくは…】
入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。
中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。
変わりたいあなたにもピッタリの環境です。

チーム／組織構成
【ほぼ100％が未経験入社！】
各配属部署の巡回管理スタッフは5名～7名。
20代・30代を中心に、育児中のスタッフなど幅広い従業員が多数活躍中です！

＜先輩たちの前職＞
・食品工場の製造職
・商品開発
・ITエンジニア
・食品工場の製造職
・経理　など
さまざまな経歴の方が活躍しています！

■組織名称：ラウンド管理部

【未経験歓迎／学歴不問】頑張りを正当に評価されたい方★要普免（AT可）★面接確約＆面接1回！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

応募時は普通免許があればOK！
入社後にスクーターの乗り方からお教えしますので、1日～2週間ほどで乗れるようになります。
警視庁の安全講習も受けられるのでご安心ください♪

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎コツコツとした頑張りを正当に評価されたい方
◎前向きな気持ちを持ちたい、変わりたいと考えている方
◎着実なキャリアアップを目指していきたい方

＼意欲・人柄を重視します／
今回の募集では、経験やスキルはいっさい不問！
転職回数・ブランクの有無も問いません。
あなたの意欲を重視した採用を行うので
ぜひ、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定！

★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！
★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません

本社／東京都狛江市
東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷

※受動喫煙対策：あり（禁煙）

7：00～16：00（実働8時間）
※週1回16時以降に30分間のミーティングがありますが、それ以外の残業はほぼありません！

＼ POINT！／
★ミーティングも出社の必要なし！
時間になったら近くの駐車場等に停まり、社用iPhoneを使って『Zoom』で参加します。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★2つの働き方から選べます

＜週休2日制の場合＞
月給28万8090円（一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。

＜週休3日制の場合＞
月給23万480円（一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。

※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています

＼ POINT！／
★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入
全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。
長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月4万円まで）
■役職手当
■出張手当
■家族手当（子ども1人につき1万5000円・第3子までで最大4万5000円）
■禁煙手当（賞与支給日）
■交通安全手当（賞与支給日）
■就職時の引越手当（10万円・規定あり）

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
【3年連続・全社員が一律で給与アップ！】
年収840万円／入社14年目
年収750万円／入社10年目
年収650万円／入社7年目
年収510万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後1カ月の昼食サポートあり
■新生活サポート金8万円支給（入社した方全員）
■U・Iターン支援あり
■制服貸与
■空調服完備（夏季）
■iPhone支給（社員全員に支給しています）
■昼食補助（入社後1カ月は先輩社員が昼食を支援します）
■社内イベント（任意参加）

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＼ POINT！／
★階層別研修で早期キャリアアップ後も安心
月1回のスキルアップ勉強会のほか、社外研修にも参加でき、継続的に成長していくことができる環境が整っています。
キャリアアップ時も階層別研修で学べますので、安心して上を目指すことができます。

★社内イベントも積極的に開催
1人で巡回する時間が多いからこそ、当社はコミュニケーションを大切にしています。
懇親会、イベントも部署内で年4回、会社全体でも年2回と積極的に開催中。
もちろん参加は任意なので、志向性に合わせて参加できます◎
★社用スマホで業務効率化も◎
・管理会社、オーナー様への連絡
・月1回の報告書作成
・社内ミーティング　など

上記は全員に支給する社用スマホで完結！毎回事務所に戻って事務作業…といったことは必要ありません！
月末に作成する報告書も、大半はスマホからの入力で作成可能。社内ミーティングもスマホからZoomにつないで参加できます。

すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！
多くの業務工程を簡素化することで効率的に働くことができ、社員の満足度もアップしています！

＜年間休日＞
156日
（週休3日）～124日（週休2日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜、他1日）もしくは週休3日制（日曜、他2日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■5日以上連続休暇可能

＼ POINT！／
★プライベートも満喫できる環境
自分で働き方を選べるため、家庭やプライベートとも両立しやすいのが当社の特長。
子どもが小さいうちは週3日休み、学校に通い始めたら週2日休みと、ライフステージに合わせて切り替えることも可能です。

＜先輩の声＞
「趣味の時間も取れて、毎日大充実です！」
「時短勤務しなくても、余裕で保育園のお迎えに間に合ってます♪」

【こんな方もぜひご応募を！】
「正社員デビューでも大丈夫かな…？」
「一人で気楽に働ける仕事がいい」
「早めに帰って自分の時間を過ごしたい」
などなど…どんな応募理由でも問題ありません♪