株式会社ＺＥＲＯ－１の過去求人・中途採用情報

「IT、ちょっと気になるでOK。」将来に役立つスキルを！平均27歳・未経験98％がIT職で活躍中！
具体的な仕事内容
こんな気持ち、ありませんか？
・今の仕事を続けていて将来が不安
・手に職をつけたいが、何が向いているかわからない
・ITは難しそう。でも少し憧れがある

ひとつでも当てはまった方、こんな未来が待っています！

★スキルを身につけ、趣味も仕事も好きなことで稼げる
★リモートで自分の望む働き方ができる
★開発やHPデザインでクリエイティブに活躍

■「完全未経験」からエンジニア・Webデザイナーへ
ZERO-1では社員の98％がIT未経験スタート。前職は保育士・自衛隊・接客・事務などさまざま。
特別な経験がなくても、正しい順番で学べば仕事にできます。

【入社後の流れ】
STEP1｜まずは話すところから
面談を通して「エンジニア」「Webデザイナー」の希望を整理。
やりたいことが明確でなくても、レベルに合わせ研修を決めます。

STEP2｜基礎から学ぶ（1～3ヶ月）
「言語って何？」という状態からスタート。
・HTML／CSS／JavaScript
・Python／Java
・Figma／Illustrator／Photoshop
分からない前提の研修なので安心。質問しやすい環境です。

STEP3｜つくりながら覚える（4～5ヶ月）
チーム制作・開発に挑戦。
・現役エンジニアのフィードバック
・失敗OK／一人で抱え込まない体制
・ゲーム、ToDoアプリ、ECサイト演習など

STEP4｜デビュー（6ヶ月目以降）
ITサポートやテスト業務など、無理のない業務から開始。

実務を通して段階的に成長します。

チーム／組織構成
＼98％が未経験入社！／
20代が中心の職場です。保育士や自衛隊など、全くの異業種から挑戦しWebクリエイターの夢を実現した先輩もいます。

■男女比：男性7：女性3

★学歴・経験一切不問“IT業界が初めての方、社会人経験が浅い方も歓迎します。
特別なスキルや知識は不要。職種・業種未経験歓迎！「やってみたい」「少し興味がある」その気持ちがあれば十分です。

【こんな方を想定】
・今の仕事を続けていて将来が不安
・手に職をつけたいが何から始めるかわからない
・ITやWebに興味はあるが一歩踏み出せない
・周囲と比べて自信をなくしてしまう
・将来はリモートワークをしたい
・新しいことを学びたい

【歓迎する人物像】
・完璧でなくても前に進みたい
・失敗しながら成長したい
・相談し合える環境で学びたい
・働き方に縛られないスキルを身につけたい

ZERO-1は「育てる前提」で採用しています。

これまでの経験やスキルよりも、「学びながら成長したい」「今を変えたい」という気持ちを大切にしています。
面接は堅い選考ではなく、あなたの状況や不安を知るための場です。

【転勤なし／大阪府内のプロジェクト先（希望を考慮し決定します）】
大阪駅、梅田駅、新大阪駅、心斎橋駅、本町駅 など
※プロジェクト先による

■本社：大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F
・JR「平野駅」から徒歩5分

※対面研修会場：梅田
※スキルに応じてフルリモート案件も相談可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※案件により若干変動する場合もあります。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間（研修期間）：3ヵ月
（試用期間中の給与、月給21万円～、その他条件変更無し）

月給23万円～50万円
（研修期間中は月給21万円～）

【他手当】
・残業手当
・交通費全額支給

※研修修了後に必ず昇給あり
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※経験をお持ちの方は、前職給与をベースに相談のうえ決定します

■昇給
あり（研修修了後・随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
・24歳/未経験/入社1年 月収26万円（基本給+各種手当 年収約330万円）
・27歳/未経験/入社2年 月収35万円（基本給＋各種手当 年収約410万円）
・30歳/経験4年/入社3年 月収42万円(基本給+各種手当 年収約500万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
└社内勉強会は月2回。技術力向上とヒューマンスキル向上の2軸で開催しています。
■社内交流会
■服装自由
■副業OK
■独立支援あり
■協力会社飲食店割引
＼ZERO-1が大切にしている教育方針／
ZERO-1は、「できる人を集める」よりも「できるようになる過程を支える」ことを大切にしています。
知識を詰め込むだけの研修ではなく、つまずき、試し、相談しながら前に進む。
未経験の不安を前提に、現場で通用する力が身につく教育を行っています。

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※2025年度
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）※2025年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です♪
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＜幅広く学べる＞
■HTML/CSS/JavaScriptをはじめとしたフロント技術
■Python・FastAPIによる開発言語の習得
■TypeScript・Next.jsを活用したモダン開発
■オブジェクト指向プログラミングによる設計思考の基礎
■DB・SQLをはじめとしたデータベース基礎
■GitとGitHubなどツールの管理・活用　など

＜実務を想定した実践＞
■テキストベースゲームの作成
■簡易な管理システムの作成
■APIの利用と作成
■ブログサイトの作成
■コメント機能の実装
■XSS攻撃の防止策実装
■タスク管理アプリの作成　など

★実践を交えた研修で着実に成長できます！

IT人材不足が叫ばれている昨今、当社では「未経験からWebクリエイターに挑戦したい」という方をしっかり育成し世に送り出すことで、この社会課題に貢献したいと考えています。

そのためにも、研修はもちろんのこと、定着に向けたサポートも手厚く行っており、実際に98％の実務未経験者が一人前のWebクリエイターとして活躍中です！

＜サポートの一例＞
■先輩社員による導入サポート
■講師による導入MTG（カリキュラムスタート時）
■定期的な受講生同士の勉強会の定期開催（隔週の土曜日）
■講師とのカリキュラムサポートMTG（自走できる頃まで月2回）
■月1～2回の定期面談

当社は、『多くの人の挑戦の応援団となる』をビジョンに掲げ、IT人材育成事業・SES事業・HR代行事業・人材紹介事業を展開しています。

2020年の設立時から大切にしているのは、関わる人・企業・全ての方の挑戦を応援し、全力でサポートすること。
「人の力が未来を動かす」という想いのもと、順調に事業を拡大しています。

今後は、エンジニア教育の外部提供も視野に入れており、技術力だけでなく人間力の向上も図りながら、世の中に求められる人材の輩出を目指していきたいと考えています。