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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ニチベイパーツ

石油化学メーカー

東京都江東区東陽3-7-13ヒューリック木場ビル9F

株式会社ニチベイパーツの過去求人・中途採用情報

株式会社ニチベイパーツの 募集が終了した求人

電子部品の営業職/年間休日125日/フレックス制/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フレックス×直行直帰可】大手メーカーの製品開発を支える営業として、ニーズに合う製品の提案をお任せ!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■既存営業
・要望、課題のヒアリング
・技術、製造部門と設計検討
・試作提案、改良
・量産、納品、アフターフォロー など

※既存顧客対応を軸としつつ、HPへのアクセスやお問い合わせなど、興味・関心を示している企業へのご案内も行います。
反響のあった企業が中心のため、ニーズを伺うところからスタートできます!

<製品一覧(例)>
遮光リング/シリコンシート/電磁ノイズ抑制フィルム/グラファイトシート/樹脂フィルム/耐熱フィルム/スクリーン印刷 など

★特許・特殊・高度技術で産業の未来を切り拓きます!
当社が特許を持つ「遮光リング」は、カメラの画像撮影品質を向上させる光学部品で、大手カメラメーカーの人気製品にも採用されています。
その他にも、電子機器の冷却に欠かせない「放熱シート」、半導体などの高機能電子機器の小型化・軽量化を支える「耐熱フィルム」、さらには精密機器の高品質を支える各種専門パーツを提案。
PCやスマホ、スマートウォッチ、テレビ、一眼カメラや医療用カメラ、AIロボット、ドローンなど、身近なところで当社製品が活躍しています!

<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、先輩営業に同行しながら商材や営業手法を学んでいただきます。
研修期間中には北海道や埼玉の工場見学を実施し、実際の現場を体感していただけます。
また、各部署の役割や連携について理解を深めるオリエンテーションも行い、社内全体の流れを把握していただきます。
わからないことがあれば気軽に相談できる環境を整えているため、安心してスタートできます!

製品は多岐にわたるため、数年かけてじっくりと育成していきます。焦らず着実に製品と技術を学んでいきましょう!

チーム/組織構成
営業チームは7名体制で、そのうち2名が女性の営業アシスタントとして活躍中。
充実したサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】】★営業スキルと専門知識を磨きながらキャリアアップしたい方、大歓迎!
【必須条件】
★普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験・スキル>
◎有形商材の営業経験をお持ちの方
◎加工メーカーでの技術経験がある方

<求める人物像>
■最後まで諦めず、粘り強く取り組める方
■自ら考え、積極的に行動できる方
■営業スキルを大きく伸ばし、キャリアアップを目指したい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/12月から新オフィス移転】

☆★ 2025年12月新しいオフィスに移転! ★☆
東京都江東区東陽3-7-13

<アクセス>
東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩1分

※受動喫煙防止対策:あり

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7時間30分

フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:00

★お昼休憩も11:00~14:00の間に自由に取っていただけます!

リモートワークあり
※体調不良やご家庭の事情などがある場合は、リモートワークでの勤務にも柔軟に対応しています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~33万9,999円+賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

■社員の年収例
年収560万円/入社10年(月給40万+手当+賞与)
年収450万円/入社5年(月給32万+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■基本給調整手当
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■労災上乗せ保険加入
■懇親会補助(年2回)
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に付与/取得率8割以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2025/12/24)

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