株式会社ユーフォリアの過去求人・中途採用情報

【スポーツ界を変革！】経験を活かして新規事業プロジェクトの推進メンバーとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
スポーツ界における新たなビジネスモデルの確立から実行までを推進していきます。

【具体的な業務の例】
…………………………
■新規事業の推進
進行中のPoCを成功させ、ビジネスモデルを確立する一連の流れを担います。

■事業戦略／営業戦略の策定
構想中の事業を市場にどう展開していくか、戦略を立て、実行計画に落とし込みます。

■パートナー・アライアンス開拓
事業を加速させるために必要な外部のパートナー企業との連携を主導します。

■新たな事業の企画・立案
会社の成長をさらに加速させるための、次なる新規事業のアイデア出しから企画まで、事業部門と協力して行います。

＼スポーツ界の課題解決に貢献／
各地域には、アナログ作業で非効率な運営を行っているスポーツクラブ・チームがまだまだたくさんあります。

例えば…
◎ユニフォームや備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が会員に届けている。
◎会員向けの商品やサービスを調達したくても、手間やコストが負担となり実現できない。
など。

当社ではこうした課題を解決するために、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。

新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していく一員として活躍できます！

チーム／組織構成
新規事業開発担当は現在30代の3名が活躍しています。

＼こんな方と一緒に働きたいです！／
◎指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し実行できる方
◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、協力体制を築きながら事業を推進できる方
◎正解がない状況下でも、粘り強く仮説検証を繰り返し、成果を出すことにコミットできる方

【大卒以上】新規事業立ち上げやプロジェクトを成功に導いた経験などをお持ちの方／業界未経験OK
＜必須条件＞※以下いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げにコアメンバーとして従事した業務経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
■DXサービスまたはB2B2Cサービスなどでの業務経験

＜歓迎する経験スキル＞
□経営層と連携し、経営課題を解決した経験
□スポーツ業界やアマチュアスポーツチームの運営に関する業務経験、またはそれに類する知見

【転勤なし／駅チカ♪】東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩6分
JR中央線・東京メトロ南北線／丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩8分

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

スーパーフレックスタイム制
標準的な勤務例 9:30～18:30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇福利厚生に変動はありません）

月給50万625円～66万6050円（一律業務手当含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※役職の場合は別途手当を支給します。

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スポーツ活動支援金（月5000円）
└スポーツ観戦やスポーツ大会参加費用として利用できます！
■シャッフルランチ会（1回1500円）
■デバイス購入補助（1年度内を1回上限3万円）
■スポーツ用品支援金（年1回上限1万5000円）
■福利厚生アウトソーシング（福利厚生倶楽部）
■産業医面談
■感染症対策補助（インフルエンザ予防接種等）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
（年度により変動あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇を活用して5日以上の連休取得もOK

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 秋 by doda
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年11月5日（水）11:30～17:00（予定）
2025年11月6日（木）11:30～17:00（予定）

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：2025年10月30日（木）23:59