特定非営利活動法人ＨＯＭＥの過去求人・中途採用情報

【未経験からでも安心スタート！】就労支援員／軽作業のサポートや送迎、面接の練習など
具体的な仕事内容
東毛地域障がい者総合支援センターの就労支援員として、障がいを持つ方の“働く一歩”を支える仕事をお任せします。

お任せする仕事内容
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■軽作業のサポート
施設内または提携企業にて、道具の準備、作業中の見守りや指導、作業後のチェックを行います。

＜軽作業の一例＞
・シール貼り
・商品の組み立て、梱包
・公園の清掃　など
日替わりでさまざまな作業に取り組みます。
自発的に取り組んでくれる利用者さんが多く、介助・介護や力仕事はありません。

■作業場所への送迎
社用車で、利用者さん4～6名ほどを施設から作業場所へ送迎。
施設から車で20分以内の場所が中心です。

■面接の練習、身だしなみのサポート
利用者さんとのコミュニケーションも大切な仕事の一つ。
まずはあいさつから、「髪切った？」や「今日はいつもと雰囲気が違うね」など、日々の声かけを通じて、利用者さんとの関係性を深めていきます。

■調理実習のサポート
買い物の付き添い、調理のフォローなどを行います。

■管理業務の補助
事務作業や連絡調整などを行います。


入社後の流れ
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まずは先輩に同行し、作業の進め方や利用者さんとの接し方を学んでいきます。
専門知識が必要となるような、むずかしい業務はありません。

1週間ほどで基本の流れを覚えた後、3カ月ほどかけて、さまざまな種類の作業に慣れていきましょう。
分からないことは先輩にいつでも聞ける環境です！

＜将来的には…＞
◆資格が取れる！
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などの資格取得を目指せます。
費用は会社が全額負担。取得後は毎月手当の支給もあります。

◆キャリアアップも可能！
希望や適性に応じて、主任候補～管理者のポジションも目指せます。
具体的には、
・支援計画、スケジュールの作成
・企業や保護者とのやり取り
・報酬の計算　など
一つずつ業務の幅を広げていくことが可能。
詳細は下部【ステップアップのイメージ】もご覧ください。

チーム／組織構成
◆8割が未経験スタートで活躍中
未経験からでも、接客、営業、教員など、人と接する仕事の経験やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。イチからお教えしますのでご安心ください！

■男女比：男性5名／女性8名
■年齢構成：20代～40代活躍中

【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です！◎人と接することが好きな方、新しいことに挑戦したい方※要普免
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■文字入力程度のPCスキル
└日報作成を行うため、文字入力ができればOK。
　他に特別なスキルは必要ありません！

【このような方をお待ちしています！】
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎臨機応変に行動できる
◎新しいことにも積極的に挑戦してみたい
◎毎日同じことを繰り返すよりも、変化を楽しみたい
◎資格を取り、腰を据えてキャリアを築きたい

【歓迎条件】※必須ではありません
■いずれかの資格をお持ちの方は優遇
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
資格をお持ちでない方も、入社後に取得を目指せます！

【マイカー・自転車・バイク通勤OK】群馬県邑楽郡の2施設 ※転居を伴う転勤なし

■APT（アプト）：群馬県邑楽郡邑楽町篠塚4108
■LAT（ラット）：群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3992-2
2施設を行き来しながら業務を行います（車で5分程度）。

★2026年～新規施設オープン予定！

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

8:00～17:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）
■平均残業時間
5時間

～10時間 ★原則定時退社です！

正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

月給20万円以上＋賞与年2回（支給実績2カ月分）
※スキル・経験を考慮して決定します

【資格・実務経験をお持ちの方】
月給21万円以上＋賞与年2回（支給実績2カ月分）
※社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格が対象

頑張りに応じて昇給チャンスあり！
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主任候補～管理者へのキャリアアップが可能。
できることが増えていくと、収入アップにもつながります！

【主任候補時の給与例】※目安：入社6カ月目以降
月給25万円～30万円＋賞与年2回（支給実績4カ月分）

■賞与
年2回
（支給実績2～4カ月分）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月1万円）
■資格手当（月5000円～5万円）
■職責手当（月5000円～10万円）
■役職手当（月3万円～10万円）
■研修制度（OJT研修、職員研修など）
■制服貸与
■定期健康診断
■無料駐車場完備
■マイカー・自転車・バイク通勤OK
■冷暖房完備の休憩室あり
■再雇用制度・勤務延長あり

■資格取得支援制度
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・サービス管理責任者
・就労選択支援員
・職場適応援助者　など
取得にかかる費用を全額会社負担＋取得後は毎月手当の支給あり！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／日・祝固定休み＋会社カレンダーによる）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
プライベートの予定も立てやすい！
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日曜・祝日が固定の休みで、祝日がないときは土曜休みとなる月8日休み制です。
カレンダーであらかじめ休みが決まっているため、予定を立てやすいことも魅力。
チームで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境です！

▽入社～3カ月
先輩のサポートのもと、仕事に慣れていきましょう。

▽4カ月目
今後どんな働き方をしたいか、面談の機会を設けています。
「ステップアップに挑戦してみたい」という方は、主任補佐として、主任業務のうちどれか一つのサポートに取り組んでいただきます（スケジュール作成、報酬の計算など）。

▽6カ月目
支援員または主任補佐として、一通りの業務を覚える目安時期。役職を目指す道がすべてではなく「利用者さんとじっくり向き合い支援に専念したい」という方も、自分らしくキャリアを築いていけます。

★2026年には新規施設オープンを予定
希望があれば、新事業の立ち上げから携わるチャンスもあります。