日本ジッコウ株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存中心】安定の公共インフラ事業。コンクリート建造物の防食を防ぐ営業・現場管理をお任せ！未経験歓迎
具体的な仕事内容
＼POINT／
●賞与年2回＋決算賞与実績年1～2回あり！
●資格支援＆住宅手当が手厚い！
　住宅手当は規定により“5年間ほぼ会社負担”
●1人1台の社用車あり！直行直帰OK！
　通勤にも使用でき、ほぼ“自分の車”感覚で使えます。※東京勤務はカーシェア利用
●営業＋現場管理の複合スキルを経験可能！

【何をしている会社？】
当社は、水処理施設などの公共施設を中心に、コンクリートを守る補修・防水工事を手がける会社！提案から現場管理まで一貫対応し、社会インフラの安全を支えています！

【営業】
■現場調査
■提案資料・工事計画書の作成
■工事手法・プランの提案
■協力会社の選定・依頼
※打ち合わせはオンライン対応も可能！柔軟な働き方が叶います

【現場管理】
■協力会社（施工業者）とのやり取り
■資材・現場スタッフの手配
■工事の進捗管理（スケジュール・安全・品質管理）
■図面や各種書類の準備
※独り立ち後は基本一人で現場を担当
　大型案件の場合は2～3名体制で対応します

＼お客さまは？／
◎既存のお客さま（官公庁・大学・コンサル会社）が中心
◎公共案件が多いため、年間を通じて仕事量が安定

＼案件について／
◎「水処理施設」など、コンクリート構造物の補修・補強が中心
◎半年～2年ほどの中長期案件が中心
◎数億円規模の大型案件に関わるチャンスも！
◎自分で戦略を立てられる自由度あり

【3年間は育成期間！“育てる”前提の採用】
▼ 入社時～1年目：基礎知識と現場の習得
入社後約2週間は座学と先輩同行で基礎を習得。1年目は現場同行や本社研修を通じて、専門知識を習得。

▼ 2年目：実務スタートと営業デビュー
小規模案件の実務を段階的に担当し、現場経験後は先輩のサポートを受けながら既存顧客への営業活動をスタートします。

▼ 3年目～：メイン担当とキャリアアップ
メイン担当として提案から現場までトータルに対応し、大型案件や後輩育成にも挑戦可能！

早い方は3～6ヶ月で独り立ち社員も！ 個々に合わせて丁寧に育てますのでご安心ください

チーム／組織構成
建設業・保険営業・人材派遣など、異業界からの転職者が多数。
チームで助け合う文化があり、苦手なことも先輩や上司に相談しやすい環境です！

【意欲・人柄重視の採用！】第二新卒歓迎！チームワークやコミュニケーションを大切にできる方歓迎！
#業種・職種未経験歓迎！
#学歴不問・第二新卒歓迎
#要普免（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしています／
◎ 景気に左右されない安定環境で長く働きたい
◎ 自分の裁量で自由にスケジュールを組みたい
◎営業、現場どちらにも興味がある
◎コツコツと努力を積み重ねるのが得意
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる
◎社会の役に立つ仕事がしたい
◎わからないことを自ら学ぶ意欲がある

＼活かせる経験・資格／
◎営業経験（業界不問）
◎土木施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎コンクリート主任技士・診断士

私たちが求めているのは「経験」よりも「意欲」。
初めから完璧じゃなくてOK！
まずは3年間を目安にじっくり育てます。
「社会に役立つ仕事がしたい」
「安定して働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。

希望勤務地考慮【兵庫・東京・大阪・広島・愛媛・福岡】
◎基本転勤なし
◎直行直帰OK
◎マイカー通勤・社用車での通勤OK
◎U・Iターン歓迎

下記いずれかへの配属となります。
配属先は希望を考慮し決定します。

＜本社＞
兵庫県神戸市西区南別府1-14-6

＜東京支店＞
東京都台東区東上野3-3-13

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市福島区吉野1-20-30 阪神野田駅前ビル

＜中国営業所＞
広島県広島市安佐南区中筋3-27-26

＜四国営業所＞
愛媛県松山市朝生田町2-10-17

＜九州営業所＞
福岡県福岡市南区清水4-7-29

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9：00～17：45（実働7時間45分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給23万円～35万円（固定残業代含む）+諸手当＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は経験や保有資格を考慮し、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収360万円／月収27万円＋賞与（入社1年目／25歳）
年収400万円／月収30万円＋賞与（入社3年目／30歳）
年収550万円 ／月収35万円＋賞与（入社10年目／35歳）

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■社内持株制度
■社員旅行
■U・Iターン歓迎支援あり
■パソコン・携帯電話貸与
■社用車貸与 ※通勤での使用もOK
■研修制度（導入研修・現場研修・OJTなど）

＜各種手当も充実＞
■住宅手当（会社規定により上限：月5万円）
■通勤手当（上限：月3万円）
■出張手当（日額1800円～2000円）
■職位手当（月2万円～25万円）
■調整手当（月1万円～5万円）
■教育手当（0歳～22歳（大学生）月1万円）
■役職手当
┗主任：月2万円
┗係長・課長代理：月3万円
┗課長：月4万円～5万5000円
┗次長：月7万円～9万5000円
┗部長：月16万円～20万円
＜資格手当で収入アップも実現可能！＞
■技術士：月5万円
■博士：月3万円
■コンクリート診断士：月2万5000円
■1級土木・建築施工管理技士：月1万円
■2級土木・建築施工管理技士：月5000円
■コンクリート構造診断士：月5000円
■技術士補：月5000円
■コンクリート主任技士：月5000円
■コンクリート技士：月3000円

＜年間休日＞
122日
（+有給5日以上で実質年休127日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得もOK

教育担当は、自分の仕事をこなしながら新人のサポートも行います。時には自分の手を止めてフォローすることもあり、それは決して簡単なことではありません。
だからこそ、当社では育成に携わるスタッフの頑張りをしっかり評価しています。
将来的には、管理職・マネジメント業務を目指すこともでき、ポジションはもちろん給与面でもしっかり還元。
育成担当としてのやりがいやモチベーションも大切にしています。

1975年の創業以来、コンクリート補修の分野で人々の生活を支えてきた、国内でも数少ない企業の一つです。
そのため、業界内での知名度は非常に高く、社名をお伝えすると「あ！ジッコウさんですね」とよく言っていただけます。
積み重ねてきた信頼と高い知名度のおかげで、提案もスムーズに進み、営業活動しやすいのが当社の強みです。

また、各種手当や福利厚生も充実。産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。

公益社団法人　日本水道協会
公益社団法人　日本下水道協会
公益社団法人　日本下水道管路管理業協会
一般社団法人　日本水道工業団体連合会
一般社団法人　日本コンクリート防食協会
JERコンクリート補改修協会（旧：JER認定施工協会）