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株式会社タケエイの募集が終了した求人

未経験でも月給40万円スタート！産廃回収ドライバー／退職金有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

最大3ヵ月の同乗研修でデビューを応援！建設現場で出た廃材の回収、処理施設への運搬をお任せします！
具体的な仕事内容
建物が建つかぎり、この仕事はなくならない。タケエイは、リサイクルや再資源化を手がけるプライム上場グループ「TREホールディングス」の一員。景気が変わっても、建設現場がある限り仕事は絶えません。“一生続く安心”が、ここにはあります！

お任せするのは、建設現場などから出る産業廃棄物の回収・運搬。現場が終わったあとをきれいに仕上げ、再資源化やリサイクルを通じて、社会の循環を支える、世の中に無くてはならないポジションです！

【具体的な仕事内容】
■建設現場や工場で発生した廃棄物の回収
■中間処理場やリサイクル施設への運搬
■車両の点検・清掃・安全確認
■簡単な伝票処理やお客様対応

・運転エリア
神奈川・千葉などの近距離のみで長距離・夜勤はナシ！自分の時間や家族との時間を大事にしながら働けます。

・車両
扱う車両は2トン車がメインで、1人に1台支給。好きなラジオや音楽を聞きながら、自分のリズムで。そんな心地いい時間も魅力のひとつです。また、希望や資格に応じて、クレーン車・大型車・パッカー車にもチャレンジ可能！「もっと大きな車を操ってみたい」という方にもぴったりです！、

【この仕事の魅力】
★未経験から、ちゃんと育てます
入社後は10日間の座学＋2～3ヶ月の同乗研修で、運転のコツから現場マナー、安全ルールまで先輩が丁寧にサポート。安心して始められます◎そして、未経験でも月給40万円スタート！努力が見えるかたちでちゃんと返ってきます。

★長く続けられる理由、しっかりあります
上場グループの安定基盤に加え、福利厚生も充実！35歳以上には会社負担でがん保険加入、退職金の積立制度もあり。“人を守る会社”として、長く働ける環境を整えています。

不景気に強く、社会に欠かせない仕事を、安定の環境で。次にそのハンドルを握るのは、あなたです！

チーム／組織構成
現場のドライバーは20～50代まで幅広く、未経験から始めたメンバーが8割以上。前職も営業・製造・サービス業などさまざま。班体制で動いており、月1回のミーティングでは、現場の声を気軽に共有。困ったことがあれば班長や先輩がすぐにフォローしてくれる環境です。“独りじゃない”という安心感のある温かい雰囲気が、タケエイらしさです◎

■定着率：定着率95%

対象となる方

【未経験歓迎／要普通免許（MT）】安定性、家族との時間、仕事への誇り…全部手に入れられる環境です！
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK

【必須】
・普通自動車運転免許（MT）
※平成29年3月12日以降に取得した方は「準中型免許」以上が必要です。

【歓迎】
・中型免許／大型免許／移動式クレーン免許をお持ちの方
・ドライバーや運送業などの実務経験がある方

【こんな人におすすめ！】
・安定した仕事を長く続けたい方
・運転が好きで、自分のペースで働きたい方
・体を動かす仕事が性に合っている方
・“この先ずっと食べていける仕事”を探している方
・派手じゃなくても、ちゃんと誇れる仕事がしたい方
・自分の時間や家族との時間も大事にしたい方

勤務地

転勤なし／川崎市内の拠点（神奈川県川崎市川崎区浮島町1-3）

★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

【アクセス】
・浮島ICより車で5分、大師ICより車で6分
・バス停『浮島橋交番前』下車より徒歩5分

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務状況により、勤務時間を変更する場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間中（3ヵ月間）も雇用形態に変動はありません。

給与

月給40万円～60万円＋各種手当

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月間）の給与は日給1万2000円以上となります。その他の待遇・条件に変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■無事故無違反手当等（年額12万円）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■デジタコ手当(年額6万円)
■愛車手当(年額6万円)
■効率手当
■クレーン手当
■ハウス手当など

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■昇給年1回
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（取得費全額補助）
■育児休業制度
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■共済会制度
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■がん保険加入（35歳以上・個人負担なし）
■業績給（2トン車が対象／運搬量をもとに給与に還元。平均16,000円から22,000円が給与にプラスされています）
■効率給／能力給（クレーン車が対象／詳細は下記「評価制度について」を参照）
■座学と技能研修（入社～7日間）
■同乗研修（8日目以降）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）※基本的に日曜日はお休み／希望する日に取りやすい環境です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

★5日間以上の連続休暇OK

評価制度（※クレーン常務員の場合）

運搬量をもとに効率給と能力給の両方から評価し、
半期に1回5段階評価（A～Eの）のもと、月給にプラスされます。

A評価：5万円（効率給2.5万円+能力給2.5万円）
B評価：4万円（効率給2万円+能力給2万円）
C評価：3万円（効率給1.5万円+能力給1.5万円）
D評価：2万円（効率給1万円+能力給1万円）
E評価：1万円（効率給5千円+能力給5千円）