一般財団法人日本予防医学協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般財団法人日本予防医学協会の過去求人・中途採用情報
一般財団法人日本予防医学協会の 募集が終了した求人
経理事務/年休127日(土日祝休)/残業なし/転勤なし
- 契約社員
- 転勤なし
【丁寧な教育&フォローで安心】バックオフィスでの伝票入力や会計システム作業など/経理事務
具体的な仕事内容
財務部・経理チームでの経理事務全般をお任せします。経験に不安のある方も安心して業務をスタートできるよう、教育&フォロー体制を整えていますのでご安心ください◎
【誰もがスキルアップできる環境】
▼入社後研修(1週間程度)
座学を中心に、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行っているかなどを学んでいただきます。
▼OJT
その後は実際の業務を先輩に習いながら、少しずつ全体の流れを身につけていきましょう。
▼丁寧なサポートあり
気軽に質問できる環境です。少しでも分からないことがあれば、積極的に声をかけてくださいね。
【お任せする具体的な仕事内容】
・伝票入力
・入金確認
・振り込み手続き(申請)
・会計システム作業
・メール、電話対応
・その他経理業務、事務業務
【業務に使用するツール・ソフト】
・会計ソフトOpen21 de3
・MicrosoftOffice
チーム/組織構成
異業種からスタートした先輩も多く活躍しています。医療業界に興味がある方はぜひご応募ください。
☆財務部は8名在籍、その内経理チームは5名です
☆女性管理職在籍
■組織名称:財務部/経理チーム
■男女比:財務部2:6/経理チーム1:4
■定着率:95%以上(直近1年以内)
【学歴不問◎】日商簿記2級or日商簿記3級(未経験OK)/会社をバックオフィスから支えたい方
▼必須
日商簿記2級または日商簿記3級をお持ちの方
▼優遇
・経理職の実務経験がある方
・Excelのマクロが使用できる方
▼歓迎
・日頃からコミュニケーションを大切にしている方
・意欲があり、前向きで柔軟な考え方を業務に取り入れられる方
・受け身ではなく、進んで業務に取り組める方
☆業種・職種未経験歓迎
☆学歴不問
お人柄やポテンシャル重視の採用です。数字の業務だけではなく、社内外の方とのやりとりも発生するため、「コミュニケーションを大切に業務に臨んでいただけるか」「学びに対して前向きか」をポイントとしています。
【南森町駅徒歩3分&大阪天満宮駅徒歩5分★転勤なし】
▼財務部
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館6階
▼アクセス
・大阪メトロ「南森町」駅より徒歩3分
・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:30
(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
☆健康経営の観点から、職員の残業削減に注力しており、平時の残業はありません。
■平均残業時間
1時間
未満
契約社員
※契約期間1年/更新あり(正社員登用の可能性あり)
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動はありません)
☆現在、正社員として働いている職員のほとんどは契約社員からの登用者です。
月給22万円~+賞与年2回(昨年度実績50万円)
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■運転手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■地域手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(7月・12月)+期末手当(3月)※2024年度実績:50万円
■昇給
年1回
※人事評価によります
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収450万円/入社3年目(正社員登用基準)
年収630万円/入社8年目
※時間外手当は含まれておりません
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休育休制度
■各種研修制度(座学研修、OJT研修ほか)
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■クールビズ導入
<年間休日>
127日
※2024年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間)※2024年度実績
■GW休暇
(決算対応のため数日出勤あり※振休を取得いただきます)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※時短勤務制度もあります)
■介護休暇
■特別連続休暇
☆1年に1度、任意の時期に3連休を取得可能
■子の看護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇(リフレッシュ休暇)
☆該当年齢(3年ごと)に達した職員に付与
期限内の任意の時期に5連休を取得可能です!
当協会で働いてくださる皆さんが無理なく公私を両立できるよう、職場の雰囲気づくりや労働条件にもこだわり続けています。
▼職場の雰囲気
30代~50代以上と幅広い年代の方々が活躍中です。研修を終えた後も丁寧にレクチャーする体制が整っており、定着率は高く勤続年数の長い職員が多いです。
▼労働条件
年休127日、特別連続休暇、リフレッシュ休暇、充実した福利厚生など、プライベートも大切にできる労働条件を整えています。
創立65年の当協会は、全国に先駆けてがんの検診事業をスタートしました。以来、半世紀以上にわたって健康診断事業を展開。日本有数の労働衛生機関として、現在は3000を超える企業・団体にサービスを提供し、年100万件ものデータを扱っています。
私たちのミッションは、大手有名企業をはじめ、多くの従業員の健康を守ること。そのため、多彩なサービスを企画提案~導入し、今日も幅広い領域から健康管理をサポートしています。
「そんな会社を支えてみたい」という想いのあるあなた、ぜひご応募ください。
★健康経営優良法人
2018年、2019年、2021年、2022年、2023年、2024年、2025年 認定!
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
