エムイーＰＬＵＳ横浜株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%反響営業】お問い合わせがあったお客様へ物件をご提案（飛び込み・テレアポなし・未経験者8割）
具体的な仕事内容
来店されたお客さまや、Webサイトからの問い合わせがあったお客さまに対し、理想の暮らしを実現できるよう住宅売買のご提案を行います。

【具体的には】
■Web問い合わせへの対応
■来店されたお客様への対応（物件に関するヒアリング、ご提案）
■内見案内（月5件～10件程度／お客様1組につき3～4時間程度）
■契約に関する手続き（住宅ローン申請など）
■引き渡し　など

☆扱う商材は東京・神奈川エリアの新築・中古一戸建て、中古マンションなどです

／
常識を覆すワークライフバランス
＼

★ほぼ定時退社
営業が担当するのはお客様対応のみ。ファミリー層が中心のため、夜間のご案内もほとんどありません。そのため、残業は月10時間以下。家族と食事をしたり、ジムに通ったり、旅行に行ったり、プライベートを大切にできます。

★人と雰囲気が良い
成長目標はありますが、個人ノルマはなし。先輩から後輩に惜しみなく情報が共有されるだけでなく、しっかり成果につなげられるよう、先輩や上司がメンバーを徹底サポート。数字に追われず、自分に見合った成長目標でしっかりお客さまと向き合うことができます。

／
稼げるスキームあり
＼

★未経験でも高収入
………
未経験者でも早期に成果を出せる理由は、万能な営業マニュアルと先輩のフォロー体制があるから。グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻」(営業マニュアル)では、仕事で必要な知識を1から10まで知ることができます。また、独り立ちまでの約1年間は、先輩社員や上司が隣でフォローします！

★高額インセンティブ
………
モチベーション高く働ける、高額インセンティブを支給。入社１年目から年収600万円以上、入社3年目で1500万円以上の実績もあります。

★早期キャリアアップが可能
………
驚異的スピードで成長し続ける当社では、店舗拡大に伴いポストも増加中。「入社から最短10カ月で課長へ昇進」「ゆくゆくはフランチャイズ独立」「社長へ」といった、スピーディーな昇格が可能です！
20代の課長も多数活躍しています。

※原則入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
飲食店や新聞販売など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。明るく物腰柔らかなメンバーがそろう、穏やかな雰囲気の職場です。

【学歴不問・経験不問】人と接するのが好きな方、向上心を持って仕事に取り組める方◆普通免許（AT可）
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎

【下記に当てはまる方は大歓迎！】
・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・自分をより成長させたいと思っている方
・効率良く仕事がしたいと考えている方
・営業の仕事に挑戦したい方
・しっかりと稼ぎたい方
・早期にキャリアアップをしたい方

＜MESSAGE＞
未経験者を育成する文化がある当社では、未経験者も大歓迎です！これまでにも、営業すら経験のなかった社員が入社し活躍しています！現在の経験に関わらず、あなたの応募をお待ちしています。

■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F

※できたばかりの綺麗なオフィスで働けます！
※マイカー・バイクでの通勤可（当社規定により交通費支給）
※受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙可能場所あり

【ほぼ毎日、全員定時で退社しています！】
残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30（遅くとも19:00）に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。

＼残業時間が大きく抑えられる理由／
＜1＞物件撮影や広告などは完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる！
＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内ほぼなし！
＜3＞仕事は集中、お休みはしっかり休むというメリハリワークの雰囲気がある！

9:00～18:30（所定労働時間8時間）
＜休憩時間＞
12:00～13:00、15:00～15:30

★作業効率を上げるため、お昼休みのほかに休憩タイムを設けています！
★フレックスタイムも相談可能！（規定あり）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※待遇に差異はありません

月給25万円～27万円 + 高額インセンティブ＋賞与年2回

＼誠実に頑張れば、誰しもが稼げる！／
新卒２年目から年収1000万円超えも当たり前！
入社３年目で年収1500万円を達成した未経験（20代）の社員も。
フルコミッション制もあり、頑張っただけ高収入が実現します。

＼個人ノルマなし！プラスになるだけ！／
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標との兼ね合いで営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも少なくありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当／月5000円
■扶養手当／月5000円　※配偶者、子どもそれぞれに支給
■車持ち込み手当／1台につき月3万5000円　※自家用車持ち込みの場合にのみ支給
■資格手当（宅建）／月1万円　※資格取得後支給
■ドレスアップ手当／5000円（年2回）　※スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、カバンなどの服飾品に対して支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（毎年昇給あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
680万円【月給25万円+諸手当6万円+賞与年2回／28歳／未経験入社1年目】
1500万円【27歳／未経験入社3年目】
1600万円【31歳（課長）／未経験入社5年目】
2000万円【34歳（社長）／未経験入社7年目】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度
■社有車使用可
■引越負担金支給制度
■社員割引制度
■携帯電話／Surface支給
■研修制度（顧客対応マニュアル、OJTなど）
■休憩タイム導入
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費
■リゾート施設利用（エクシブ・ベネフィットワン）
■ドリンクフリー

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週水曜 + 火曜 or 木曜／土日祝休みも調整可能！
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※５日以上の連休も取得可能

2003年の創業以来「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきたMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。また、若手社員が多く活躍しており、グループ全体の課長のうち半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境です。

また、店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、全国100拠点の展開を目標にサービスを拡大中。昇進の延長で「社長」のキャリアを目指すことも可能です。事実、未経験入社から最短4年で社長となった方も。キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。

「まったくの異業種からのチャレンジでした。前職は転勤が多かったことから転職を考え、家から近く、ちょうど町田店立ち上げのタイミングで人を募集していたこちらに応募しました。初年度から自分でも驚くほど成果を出すことができ、とんとん拍子に昇給昇格しました。泥臭い営業ではありますが、前職よりも断然ワークライフバランスは向上しましたし、誠実に働いていれば成果が出る仕事です。大きな夢がある方も、ただただ稼ぎたい方も、どんな方でも活躍できますので、自信を持って挑戦してもらいたいです！」

「前職も同業種で、不動産の知識や経験は一定ありましたが、入社してみて、その働き方の違いについてはかなり驚きました。長時間労働しなくても成果をあげられるスキームはもちろん、若い方が多くて雰囲気が良く、勢いがあるのも楽しくて、後輩にきちんとノウハウを伝授できればいいなぁと思いながら働いています。安定基盤がありながらもこれからの部分も大きい会社なので、夢を持って働きたい方には挑戦しがいのある会社だと思います。未経験の方もしっかり育てますので、意欲だけもって応募してきてください！」