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株式会社ビッグジャンプ

自動車ディーラー

兵庫県三田市川除355-1

株式会社ビッグジャンプの過去求人・中途採用情報

株式会社ビッグジャンプの 募集が終了した求人

Hondaバイクの店舗運営スタッフ/未経験歓迎/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【基礎から学べる研修あり】Hondaバイクの店頭販売・案内業務など★ノルマなし★20代中心に活躍中
具体的な仕事内容
\未経験・知識ゼロも歓迎!/
充実の研修とサポート体制を整えています!
スタッフみんなでイチから教えていきますので、未経験の方もぜひご応募ください。

★100%反響営業です!

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お任せする業務
―――――――
『Honda Dream神戸三田店』にて、下記業務をお任せします。

<具体的には>
■Hondaバイク、バイク用品の販売
■各種案内(試乗・定期点検・車検・買い替えなど)
■見積書・契約書の作成

※1日の来店数は10組ほど。現在は営業3名で対応しています。
※点検などは専門のサービススタッフが行います。

【 POINT 】
★お客さまのバイクライフを支える!
バイクの販売からアフターフォローまで、一貫してお客さまのバイクライフをサポートするお仕事です。販売ノルマなどはありませんので、お客さま一人ひとりに最適な提案をしながら、信頼関係を築いていきましょう!

★バイク好きなら楽しめること間違いなし!
従業員もお客さまもバイクが好きな方ばかり。バイクが好きな方なら、話も自然と盛り上がる環境です。最初はバイクに詳しくなくても、接客を楽しみながら、バイクの知識もどんどん高まります!

――――――
入社後の流れ
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【導入研修で基礎を学ぶ】
まずは入社1週間、導入研修としてHondaの理念や営業のマナーなど基礎を学びます。
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【OJTで実務を習得】
業務の流れやお客さま対応など、実務は先輩社員が丁寧にレクチャーします。さらに、お客さまへのヒアリングのコツがまとまったマニュアルも完備。すぐ近くに先輩がいる環境なので、分からないことはなんでも気兼ねなく相談してください!

※Hondaグループの研修あり!
商品知識などは、Hondaグループが実施する研修でもインプットが可能です!

チーム/組織構成
\20代中心に活躍中/
営業スタッフ・サービススタッフ合わせて平均年齢は24歳と、若手が中心で活躍しています!
休憩中や仕事終わりにご飯にいったり、休みの日に予定が合えばオフロードサーキットに行ったりと、社員同士仲が良く、温かな雰囲気の職場です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎・社会人未経験OK★バイクが好きな方★普通二輪免許をお持ちの方
◎学歴・経験一切不問
◎社会人経験や転職回数も問いません
◎第二新卒・社会人未経験歓迎

\こんな方はぜひご応募を!/
□正社員として安定したい
□バイクに関わる仕事がしたい
□プライベートも充実させたい
□愛着ある地域で働いていきたい

<応募条件>
■普通二輪免許をお持ちの方

<歓迎条件>必須ではありません!
■普通自動車免許(AT可)
■営業・販売などのサービス業の経験

選考のポイント

\遠方の方もぜひ!/
新生活を安心してスタートできるよう「2DKの間取りの社宅」も用意しています!
U・Iターンを希望される方も安心してご応募ください。

勤務地

<転勤なし/バイク通勤OK/U・Iターン歓迎>『Honda Dream神戸三田店』での勤務になります。
■兵庫県三田市川除355-1

<アクセス>
・JR福知山線「新三田駅」より徒歩20分
・各線「三田駅」より徒歩20分
・中国道「神戸三田」インターチェンジから車で15分
・舞鶴道「三田西」インターチェンジから車で15分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

\残業はほとんどありません/
忙しい時期でも基本定時退社で、冬場などの閑散期は店舗の状況をみて、定時より早く退勤することもあります。
■平均残業時間
10時間

未満 ※ほとんど発生しません

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給22万円以上
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~350万円

■社員の年収例
年収450万円/28歳
年収400万円/25歳
年収300万円/23歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■社宅あり(自己負担は月3万円ほど/初期費用は全額会社負担)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月2万円)
■昼食補助(500円程のお弁当を会社が一部負担します)※ 和・洋・中のメニューがあります!
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行(過去実績:台湾・国内有名テーマパーク)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・木)
■年末年始休暇 
(9日)※昨年度実績
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■有給休暇 
(消化率100%)
※5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2026/1/28)

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