野中電業株式会社の過去求人・中途採用情報

野中電業株式会社の募集が終了した求人

大型施設内設備の保守管理／月給35万円～／残業月5h程度

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【設備の保守管理】大型施設における設備管理・保守業務全般を2人1組で担当！未経験でもスキルを磨けます
具体的な仕事内容
大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。

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■具体的な業務内容
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◇大型施設の設備管理・保全設備業務
◇中央監視装置における警報監視
◇巡回点検業務
◇定期点検の立ち合い
◇お客様との打ち合わせ　など

◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です
◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります

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■入社後の流れについて
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入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。

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■スキルアップ環境
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◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます
◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます
◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です
◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます

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■経験を重ねてコアメンバーとして活躍可能
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今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えします。プロとしての成長を実現し、豊富な経験を発揮することが可能です。

ゆくゆくは当社幹部としてご活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでおり、長期的なキャリアアップも目指せます！

※希望によらない職種変更なし

チーム／組織構成
お互いをプロとして認めあいながら、それぞれの得意分野で力を発揮するメンバーが在籍しています。
チームワークを大切にしているので、仲間との関係性を大事にできる方であれば、すぐに馴染んでいただける環境です。

■年齢構成：30代～シニア層まで幅広く活躍中
■定着率：90％　※10年～30年以上勤務するメンバー多数！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】資格を取得し、長期的なスキルアップを実現したい方を応援します！※経験者優遇※
業務に関する資格は取得支援制度を利用できるので、働きながらスキルアップを実現いただけます。
プロの技術者として長く活躍したい方を歓迎します！

【必須となる資格】
□第二種電気工事士
□自衛消防技術認定　※
□防災センター要員　※
※印の資格は入社後の取得も可能です（取得を全面的に支援いたします）

【あれば歓迎・優遇する資格】
□第一種電気工事士
□電気主任技術者
□消防設備士
□防災管理技術者
□ボイラー技士（1級・2級）
□エネルギー管理士
□危険物取扱者（乙種4類）
□冷凍機械責任者（1～3種）
上記以外の資格をお持ちの方も歓迎します。

選考のポイント

チームワークを大事にしながら業務を行っているので、協調性や和を大切に働いていただけるかを重視いたします。面接にはぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可／駅チカの大型施設】東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分

■勤務地：東京都品川区勝島
└最寄り駅：東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分

※マイカー通勤が可能です
※受動喫煙対策：原則勤務中は禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
【1】08:00～18:00
【2】08:00～翌7:59
【3】11:30～21:00

※原則として当直明けはお休みです
※【2】は休憩3.5時間、仮眠5時間あり（ただし電話連絡・緊急時対応の場合あり）

＜勤務体制について＞
2名1組を基本としたローテーション勤務となります。日勤・夜勤のローテーション勤務ですが、社員一人ひとりが働きやすいよう希望を考慮した調整を行っています。

◎個人の予定に合わせて休日を設定することが可能です
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
※いずれも試用期間3カ月
※試用期間中の勤務内容・給与などは本採用時と同様です

【契約社員の場合】
・契約期間：6カ月毎の更新
・勤務実績により正社員登用あり（社内規定に基づきます）

給与

月給35万円～＋残業代別途支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定、経験者は優遇します

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■通勤交通費（2万円／月まで支給）
■残業代

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修など）

― ―以下は、正社員登用後から適用される待遇です― ―

■退職金制度
■社宅・家賃補助制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）◎希望日を考慮して決定します
■有給休暇　
10日（入社半年以降に付与）

社員を大切に！現場に無理のない業務体制

2023年9月に当社へ転職してきたIさんによると、
「自身の身体を大切にしながら働ける」「シフト制でも休みをしっかり確保してくれる」
とのこと。今の環境に満足しているそうです。

当社は案件ごとの担当制。
複数の現場を飛び回る仕事ではなく、1つの施設を複数人が担当するスタイルです。
Iさんが現在担当している施設は、常時2～3人で担当しており、協力しながら勤務にあたっているといいます。

穏やかな同僚と働く現場では、時間的な余裕もあります！
スキルアップにも意欲を持つIさんは、勤務時間中に資格の勉強もできているそうです。

このように社員を大切する社風が、社員定着率90％の数字に表れています。