株式会社デイリー・インフォメーション関西の過去求人・中途採用情報

【旅行好き大歓迎！】観光＆グルメ＆地元のプロモーション営業／新しい魅力を発見し、地域を元気に！
具体的な仕事内容
＼お客様の魅力を最適な方法・手段を用いて発信！観光地や地域を活性化♪／

お客様は大阪・京都・神戸を中心に関西エリア全域の官公庁やホテル、旅館をはじめとした宿泊施設、小売店、飲食店・商店街など様々！
「集客や売上を上げたい…」
「新しい企画やイベントを実施したい」
といったお悩みや要望を持つお客様の課題を解決することが私たちのミッションです！

【営業活動の流れ】
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京都関連の観光情報誌を例とし、ご説明します。

京都エリアに訪れる観光客をターゲットとする
商品やお店を想定しピックアップ、電話にて新規営業を開始
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資料請求もしくはアポイントにつなげ、商談へ（先輩社員が同行）
先方の課題や要望をヒアリング
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ヒアリング内容をもとに企画提案
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契約。今後のスケジュールを共有し原稿制作スタート
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発行（プロモーションがスタート）
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振り返り。実施した広告企画の結果をお客様と共有し、良かった点、改善点を含め、次の課題に対しアクションを続けていきます

【入社後の流れ】
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座学研修（2日間）
社内システム、取扱いメディアの知識、広告の市場状況、営業方法とポイントなど
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先輩に同行し、仕事の流れを学ぶ
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少しずつ独り立ちへ
まずはアポ取りからチャレンジ。経験を問わず、商談には先輩が同行するので安心です！

★一人立ち後も社員の成長を応援する研修充実！
階層別研修や、自分の弱みを克服できる選択制の研修など、教育の機会を多数ご用意しています。

★早い方であれば入社2～3年で主任職にキャリアアップ！早期からマネジメントスキルを高めることが可能です。

＼ココもPOINT！◎心強い自社商品も営業の味方／

あらゆるメディアを活用できるだけでなく、当社には自社メディアも！
集客において有用性の高い自社商品があるからこそ、はじめてのお客様との関係性も築きやすい営業体制があります！

チーム／組織構成
【20～30代を中心に活躍中！】
部門の営業メンバーは総勢30名程度。3～4名のチームを組み、助け合いながら活躍しています。
約10名のマネージャー・リーダー陣を中心にチームでしっかりフォローするので、営業デビューの方もご安心ください！

★女性リーダー活躍中♪

■組織名称：地域ソリューション 事業部
■男女比：5:5

【未経験歓迎・大卒以上 】人柄重視の採用です！／営業デビューもOK！／旅行が好きな方大歓迎！
★これまでの経験は一切不問！
第二新卒・社会人デビューの方・営業未経験の方も大歓迎です！

★もちろん業界問わず営業経験のある方も大歓迎です！

＜このような方を歓迎します＞
◎チームワークを大切にしたい方
◎地域の魅力を発見することが得意な方
◎紙やWeb・SNSなど様々な広告媒体に関わりたい方
◎リアルイベントの企画や運営に携わりたい方
◎お客様と柔軟にコミュニケーションがとれる方
◎自分のアイデアを自由に発揮したい方
◎人の役に立つ仕事をしたい方

■普通自動車免許がある方（AT限定可）歓迎※必須ではありません

人柄重視の採用のため、これまでの経験は一切不問です。できるだけ多くの方と面接できればと思っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください！

本社（大阪）【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅チカオフィス】

【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21　15F
└大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩7分、JR「新大阪駅」より徒歩12分

営業は公共交通機関を利用して訪問できるお客様が中心です。
遠方の際にはレンタカーやタイムズなどを利用しています。


※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＜メリハリをつけて働く社風です！＞
「限られた時間内でどう成果を出すか」という方針を大事にしており、メリハリをつけて仕事に取り組む風土が根付いています！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3～6ヶ月／給与・待遇変更なし

月給25万円以上(固定残業代含む)＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※上記の給与には、固定残業代【24.4時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

■中途のハンデなし！
年次に関係なく、チャレンジ精神や頑張りを収入等にしっかり反映しています。
中途入社数年で係長に昇格し、チームを任されている社員が複数名います。

＜先輩のキャリアアップ例＞
・未経験入社5年で課長への実績あり
・未経験入社7年で部長への実績あり

■先輩の前職は…？
・営業／販売
・イベントスタッフ
・飲食店スタッフ
・ホテルスタッフ
・電気工事関係　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■毎月の目標達成インセンティブ
■新規獲得インセンティブ

【手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）
■DAC No.1手当／年6万円
スポーツ、芸術など様々な分野で活動中の社員に支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万

■社員の年収例
年収890万円（29歳／入社8年目）
年収650万円（27歳／入社5年目）
年収420万円（25歳／入社3年目）
※すべて賞与・各種報奨金を含んだ年収です。

◆各種社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆営業ツール貸与（ノートPC、携帯電話など）
◆スポーツジム推進手当
◆ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等※取得実績あり）
◆海外研修／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど
⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加
◆社員旅行／ハワイ、グアムなど
⇒2023年には創業60周年を記念し、全社員でハワイへ渡航しました！
◆各種研修制度
◆家賃補助制度※規定あり
◆退職金制度（社内規定あり）
◆部活動制度（野球部・陸上部・テニス部・謎解き部・御朱印部・ゴルフ部など）

【表彰制度】
◆社内表彰式／年2回
◆個人タイトル表彰
◆マネジメント表彰
◆新規本数表彰

＼頑張りをプラス評価！様々なキャンペーンあり♪／

一人ひとりの頑張りを賞与に加え、毎月のインセンティブでしっかりプラス評価。
売上に応じて支給されるため、実績次第で高収入が実現できます！
また、全社の表彰以外にも年に数回キャンペーンがあり、報奨旅行などに行けるチャンスも豊富です。
＼公に認められた安心の働きやすさ！／

【主な受賞歴】
◎大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞（令和元年）
◎大阪府男女いきいき事業者 優秀賞受賞（令和2年）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※豊富な利用実績あり
■育児休暇
※豊富な利用実績あり
■へるほり（ヘルスホリデー）
※急な体調不良や通院などで年5日取得可能
■優秀社員特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

自分で開拓した企業はずっと担当することができます。はじめは数店舗だった飲食業界のお客様が数年後に10店舗、20店舗と大きく成長されたり、毎年定期的に仕事をご依頼いただいていたお客様の節目の周年イベントを任されたりすることも！

取り扱えるメディアが多い当社だからこそ、お客様からのご相談に対して関係性を深めながら、長いお付き合いをつづけていくことができます。実績を積み重ねることで、自分のキャリアへの自信を深めることができる仕事といえるでしょう。

◎「るるぶ」「まっぷる」などの情報誌など各種広告メディア（自社メディア含む）
◎LINE公式アカウント
◎芸人さんやインフルエンサーとのコラボ企画・広告制作
◎ECサイトの企画・運用による売上UP
◎ご当地グルメ・特産品をあつめたマルシェ
◎地域の魅力を発信するポータルサイトのリニューアル
◎自治体のユーチューブ動画制作・販促プロモーション
◎地域限定フリーぺーパーの企画・制作
◎商業施設・商店街向けスタンプラリー・抽選会など

グループ全体でのイベントが開催されるなどレクリエーションも活発で、馴染みやすい職場です。新卒と中途の比率はほぼ半分半分。3～4名のチームに配属となり、リーダーやメンバーとも距離感も近く、何でも相談しやすいのが当社の魅力です！

未経験の方もイチから丁寧にサポートしていくので、ご安心くださいね！あなたとお会いできること、楽しみにしています！