株式会社第一経理
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社第一経理の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社第一経理の 募集が終了した求人
人材派遣コーディネーター(経理知識を活かせる)/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
経理に強い派遣会社で、派遣スタッフと企業のマッチングに加え、 就労中のフォローや経理実務のサポート。
具体的な仕事内容
経理に特化した人材派遣を行う当社にて、
派遣スタッフ・紹介予定派遣スタッフを担当する
人材コーディネーター業務をお任せします。
スタッフと企業のマッチングから就業中のフォローまで一貫して担当し、
併せて経理実務に関する指導・サポートや一部実務対応も行います。
■マッチング、キャリアカウンセリング
・求職者の募集、面談
・希望条件やスキルのヒアリング
・キャリアカウンセリング
・取引先企業とのマッチング
■派遣中スタッフの対応
・派遣先への定期フォロー(訪問・電話)
・勤怠管理
■派遣先企業の対応
・打ち合わせ
・ニーズに応じたスタッフ紹介
■各種書類作成
・契約書などの作成
■経理業務サポート
・派遣スタッフへの業務フォロー、相談対応
・記帳業務など一部経理実務対応
◎入社後は先輩社員のサポートのもと、
OJTを通じて派遣コーディネーター業務および経理業務を段階的に習得していただきます。
<担当する派遣スタッフについて>
・常時100名弱の派遣スタッフが稼働
・新規採用は月5~10名程度
・長期就労者からスポット勤務まで幅広く対応
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POINT
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【1:企業の新規開拓は一切なし】
派遣先は既存取引先(約2,000社)のみ。
企業の新規開拓業務はありません。
【2:本質的な業務に専念できる】
事務サポート体制が整っており、
派遣スタッフのフォローに専念できます。
【3:専門性を深められる研修が充実】
研修・OJTが充実。
日商簿記2級程度の知識がある方は、よりスムーズに活躍できます。
チーム/組織構成
・現在2名(40代、50代)の人材コーディネーターが在籍しています。
・人材コーディネーターの業務をサポートする事務職もいるチームです。親切でおだやかな雰囲気の職場です。
■男女比:全社での女性割合40%以上、女性の管理職やリーダーも活躍中
■定着率:95%以上(直近1年以内)
【学歴不問】人材に関するなんらかの営業経験をお持ちの方/経験年数は問いません
<必須条件>
以下いずれかに該当する方
・人材業界での営業経験(業界不問)
・経理実務の経験(年数不問)
・基本的なPC操作スキル
<歓迎条件>
・会計事務所や企業の経理部門での就業経験
・派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー等の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
◆こんな方に向いています
・経理の知識や経験を、人を支える仕事に活かしたい方
・派遣スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・コーディネーター業務と専門性の両立に興味がある方
・将来的にキャリア支援や人材育成に関わりたい方
【転勤なし/池袋駅から徒歩7分】
東京都豊島区南池袋1-13-2
・各線「池袋駅」より徒歩7分
※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
【労働時間が短く、残業は少なめ】
当社は、7時間を超えた分から残業としてカウントします。このため、多くの企業が取り入れている「所定労働時間8時間」で当社残業分を換算すると残業はほぼありません。平日でもプライベートな時間を確保できることから、しっかりリフレッシュして仕事に集中できます。
■平均残業時間
通常期で月10時間、繁忙期(12月~5月)で月20時間
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません
月給24万円以上+各種手当
※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による
★残業代は全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■住宅手当(世帯主:月1万5000円/世帯主以外:月5000円)
■特別住宅手当(35歳までの世帯主に支給)
■家族手当(配偶者月1万2000円、子・親一人につき月8000円)
■資格手当
■職責手当
■賞与
年2回
(7月・12月)★支給実績:5カ月分(2024年実績)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~530万円
■社員の年収例
年収例:540万円(入社3年目)
年収例:680万円(入社16年目)
年収例:960万円(入社20年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度・退職金共済(勤続3年以上)
■研修制度充実(勤務時間内も受講可能・受講料全額会社負担)
■勤続表彰
■暑気払い・忘年会補助
■社員旅行
【手当】
■交通費(全額支給)
■住宅手当(世帯主:月1万5000円/世帯主以外:月5000円)
■特別住宅手当(35歳までの世帯主に支給)
■家族手当(配偶者月1万2000円、子・親一人につき月8000円)
■資格手当
■職責手当
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※休日出勤は基本的にありません
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK
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全2件
出典:doda求人情報(2026年2月時点)
