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株式会社エールの募集が終了した求人

クレーンゲーム景品の既存営業／未経験歓迎／月給27万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【業績拡大中！】ゲームセンターにあるクレーンゲームのプライズ品（ぬいぐるみ）の提案営業を行います。
具体的な仕事内容
◆営業職から将来は企画プロデューサーになれるチャンスのあるお仕事です！
◆「つぶらな瞳のなまがき」や「ぶるぶる震えるエビフライ」など、SNSでも話題の商品は営業からの声で生み出された当社オリジナルの商品多数！

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お任せする業務
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クレーンゲーム用の景品を取り扱います。
具体的には、ぬいぐるみからイヤホン等の電気雑貨まで約500アイテムのオリジナル商品を販売しており、いずれは自身が携わった企画を商品化することが可能です！

まずは営業職からスタートし、現場や市場を知りながら将来的に商品企画プロデューサーへキャリアアップできるチャンスがあります。

「こんな商品があれば手に取ってもらえるかも！」というアイデアをデザイナーとともにカタチにしていける面白いお仕事です！

■ニーズのヒアリング
ゲームセンターやアミューズメント施設などの既存顧客に月10日程度訪問し、「どんなぬいぐるみが人気か」「今どんなキャラが求められているのか」ニーズをヒアリング。
市場やお客様の「リアルな声」をつかむことから始まります。

■商品提案
10～20社の既存顧客を担当し、営業訪問や定期的なメール連絡で信頼関係を築きます。
顧客のニーズに基づき、既存商品のブラッシュアップや新商品の提案を行います。
市場動向を反映させた提案が求められます。

■商品企画
商品開発部門と協力し、トレンドを分析しながら企画と販売戦略を考案します。
デザイナーの考える企画商品が市場で必ずしも手に取ってもらえるかは分かりません。そんな時こそ実際にお客様の声を聞いている営業の出番です！

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この仕事の魅力
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☆ぬいぐるみブーム到来中！
自分が関わったぬいぐるみが、実際に景品としてクレーンゲームに並びます。ぬいぐるみとともに写真を撮る【ぬい撮り】も流行しているため、商品の行く末をこの目で見ることができます！

☆未経験から商品プロデューサーへ！
いろいろなデザイナーとタッグを組んで仕事を進めていきます。ようやく商品化されたものが話題になった時には一緒に喜びを分かち合えます。

チーム／組織構成
アミューズメント事業部の営業は13名。活気に満ちたチームで仕事ができます。

■男女比：6:7
■定着率：定着率95%以上（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】頑張りがしっかりと評価される環境で活躍したい方歓迎／要普免（AT限定可）
★多くの人が思わず手に取りたくなるようなぬいぐるみを世の中へ広めていきませんか？

＜必須条件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお持ちの方

＜求める人物像＞
◆「成果で評価されたい」「稼ぎたい」という意欲のある方
◆トレンドを掴み、行動に移せる方
◆明るく前向きな姿勢で、チームでものづくりを楽しめる方
◆玩具や雑貨、キャラクターに興味があり、商品企画に興味がある方
◆クリエィティブな仕事に挑戦したい未経験者も大歓迎！

勤務地

★転勤なし★最寄駅から徒歩1分★海外出張の機会アリ
■本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町3F
（2025年9月より新築のビルオフィスへ移転しました！）

※国内出張（営業）は担当期先により月1～2回程度。（無い場合もございます）
※さらに、海外出張（購買）の機会もあり、グローバルに活躍するチャンスもあります。
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変動なし）

給与

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず65時間分を、月9万5280円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
以上＋業績に応じて決算賞与も支給

■社員の年収例
年収500万円～700万円／入社3年目
年収700万円～850万円／課長職
年収910万円～／部長職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■社員旅行（参加自由）
■服装自由（私服勤務OK）
■近距離住宅手当（会社から半径3kmの範囲に住んでいる社員が対象／月2万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

仕事の大切なポイント

★「売れるか」「売れないか」冷静な判断力が求められる
自分の感性だけではなく、「今のトレンド」「ターゲット層」「商品としての映え方」など、ビジネス的な視点を持って企画をブラッシュアップしていくことが大切です。

★調整能力が問われる
取引先、デザイナー、世の中のトレンドなど「売れるもの」の考え方が必ずしも一致するとは限りません。「これが絶対売れる！」と思ったアイデアが、市場では思うような結果を出せないこともあります。
さらに、ただ待っているだけでは企画は進みません。営業として考え方を精査し、自分の考えを積極的に提案してプロジェクトを動かしていく力が必要とされます。