UPSKILL WORKS株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程×案件選択自由×年収UPを実現】◆常時1000件以上の開発・インフラから希望に応じて選択！
具体的な仕事内容
＜UPSKILL WORKSに入社するメリット＞
★エンジニアが案件を自由に選択できる
★前職給与以上保証
★入社時点で年収100万円UP事例多数
★直取引が多いから上流工程も多数！
★研修施設完備でスキルアップ支援充実
★フルリモート・ハイブリット勤務80％以上

【理想の案件を自由選択】
上流工程を中心とした常時1,000件以上の中からエンジニアが自由に選択していただけます。
ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、
プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能です！

#開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトあり
#プライム案件やチームでの参画案件も多数あり

＜案件内容は全て開示＞
◇案件単価
◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可）
◇使用技術・システム環境
◇契約形態・更新タイミング
⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。

【開発・インフラ案件例】
・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化
・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築
・医療システムのデータ解析
・小売業向けデータ分析
・アパレルECサイトの開発
・DX、業務管理システム開発
・ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）
・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発
・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築

＜開発環境例＞
■バックエンド（Java、Python、PHP）
■フロントエンド（TypeScript、React）
■クラウド、サーバー、ネットワーク（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco）
■その他（Go、C#、Dart、Flutter）

チーム／組織構成
【転職事例】
・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ
・40代でPMとして再スタート
・子育てでリモートワーク&時短勤務
※40代、50代のベテランエンジニアも活躍中！

これらはほんの一例です。
エンジニアの意向を最優先にする当社では、エンジニアの人数だけ働き方が存在します。
キャリアに合った案件を選べる自由度と、還元率の高さで働く価値を実感してください。

■定着率：100％（設立以来）

「上流エンジニアを目指したい」「働き方を変えたい」「年収を絶対に上げたい」全てのエンジニアが対象！
★キャリア支援型エンジニア企業として、あなたの理想に寄り添い実現します！

【応募歓迎条件】※5名以上積極採用
◆学歴不問／ITエンジニア経験者優遇
◆未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！
◆何かしらの開発・インフラ・サポートなどの経験がある方
◆日本語レベルがビジネス以上の方

＜こんな方が入社しています！＞
◇収入アップ＆スキルアップを叶えたかった方
◇上流案件やプライム案件に挑戦したかった方
◇フルリモートやハイブリッドワークしたかった方
◇プライベートも充実させたかった方
◇将来が不安でキャリアに迷っていた方
◇何の相談もなく次の案件が決められていた方

面接では選考というよりも、あなたの希望や悩みをお聞きする場にしたいと考えています。
実現したいキャリアや習得したいスキル、希望する働き方など何でもご相談ください。

≪全国どこからでも働ける！働き方自由選択≫
★80％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務です！

■東京・横浜・大阪・福岡をはじめ全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。

＜オフィス所在地＞
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F

＜スキルアップ支援完備＞
研修施設「Tech Academia」を設置し、専任講師から
クラウド、AI、モダン開発、PMなどを学べます。
フィードバックもあるので主体的にスキルを磨くことができます。

＜理想の働き方を実現＞
・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
・残業が少ない環境がいい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！

■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、在宅勤務OK（フルリモート・完全在宅含む）
■平均残業時間
10時間

以内（過度な残業を未然に防ぐよう調整しています！）

正社員

≪前職給与を100％保証！還元率80％以上！≫
■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。

【還元率80～100％】
入社時点で前職給与以上保証＆年収100万円以上UPしている実績も多数！
さらに、還元率は入社当初から80％以上で、在籍10年目以降は「全部還元」！
エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、
残りを全て給与として社員に還元しています！

【下限保証制度（待機時月給保証）】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、
毎月の給与は100％支給しますので安心して働けます！

【年収アップ事例】
◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！
└32歳（前職：大手グループのSES会社）

◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！
└45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理）

◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！
└28歳（前職：Web制作会社）

■賞与
年2回
（1月、7月）

■昇給
年12回
チャンス
（実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します！）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1200万円

■社員の年収例
経験1年目／年収505万9200円（月収37万2000円＋賞与59万5200円）
経験4年目／年収795万6000円（月収59万5000円＋賞与81万6000円）
経験11年目／年収1008万円（月収76万円＋賞与96万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで／月）
■時間外手当（超過分を支給）
■健康診断（年1回）
■資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
■書籍購入サポート（上限5,000円まで）
■退職金制度（確定拠出年金制度準備中）
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度（待機時月給保証）※契約時間幅内であれば控除なし
■副業OK（社内規定あり）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
「与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。」
「スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。」
「どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。」

そんな“報われないエンジニア”を救うために、誕生しました。
スキルに応じた「報酬（高還元）」と「働き方（案件選択）」を
選べる仕組み『常識を変えられるUpSkill制度』を本気でつくっています。
もう何かに妥協する必要はありません。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。

＜安心して働ける環境も完備！＞
◎土日祝休み
◎年間休日125日
◎残業月10時間以内
◎待機時月給保証
◎昇給年12回チャンス
◎賞与年2回
◎スキルアップ研修完備
◎転勤なし
◎副業OK／柔軟な働き方も応援

専任の講師がいることで、「動画を見るだけではない」「チャットのみの対応」ではなく、
対面での研修、1対1の研修も可能なため、講師からのフィードバックもあり、
成長を実感しやすい環境が最大の特徴です。

＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞
中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。
日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。


■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修