UPSKILL WORKS株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキルで報酬と自由を選択する働き方へ】ITエンジニアの努力が本当に報われる仕組みを制度化！
具体的な仕事内容
＜＜◆還元率約80～100％をお約束！！＞＞
『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。
還元率は約80％～100％で、毎月の明細に案件単価・支給額・還元率をすべて明記しています。
また、稼げるだけではなく働く環境にも注力しており、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、
万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています！

＜＜◆納得する案件を選択◆＞＞
あなたの希望や条件にぴったり合った案件を、平均30件前後を厳選して提示します。
案件情報は全て開示するので、納得して安心する案件を選択できます。
また自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、経験豊富な専任講師が常駐。
クラウド、AI、モダン開発、PMなどのスキルを実践的に学べます。

（開示内容）
◇案件単価
◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可）
◇スキルレベル・システム環境
◇契約形態・更新タイミング

【開発・インフラ案件例】
●メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化
●AIによる自動3Dモデリングシステムの構築
●医療システムのデータ解析
●小売業向けデータ分析
●アパレルECサイトの開発
●DX、業務管理システム開発
●ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム）
●Vtuber配信プラットフォームアプリの開発

【開発環境例】
■バックエンド（Java、Python、PHP、Go言語、C#）
■フロントエンド（TypeScript、React、Nuxt）
■クラウド、サーバー、ネットワーク関連（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco）
■その他（Dart、Flutter）

#開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトあり

チーム／組織構成
【転職事例】
・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ
・40代でPMとして再スタート
・ヘルプデスクから開発職へキャリアチェンジ
・子育てでリモートワーク&時短勤務
※40代、50代のベテランエンジニアも活躍中！

これらはほんの一例です。
キャリアに合った案件を選べる自由度と、還元率の高さで働く価値を実感してください。

■定着率：100％（設立以来）

「納得できる収入にしたい／自由な働き方を手にしたい／豊富な案件から選びたい」全てのエンジニアが対象！
★「年収アップがゴールではない」、ひとりひとりと真剣に向き合います！

【応募歓迎条件】※10名以上を積極採用中
◆学歴不問／経験者をはじめ未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！
◆ビジネスシーンでも日本語を使える方
◆IT業界で何らかの実務経験がある方（業界経験者は優遇しています）

【こんな願いや悩みを解決できます！】
◎収入アップ＆スキルアップを叶えたい方
◎上流案件やプライム案件に挑戦したい方
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい方
◎プライベートも充実させたい方
◎将来が不安でキャリアに迷っている方
◎営業や会社に勝手に案件を決められたくない方

＜こんな方は大歓迎です！＞
◎大幅に年収を改善したい方
◎自分に合った案件を選びたい方
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい方
◎何かしらのIT資格をお持ちの方
◎管理職・マネジメント経験歓迎

≪80％以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現！≫
■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。

＜オフィス所在地＞
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F

＜理想の働き方を実現＞
・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
・残業が少ない環境がいい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！

■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、ハイブリッド勤務が80％以上！
■平均残業時間
10時間

以内（過度な残業を未然に防ぐよう調整しています！）※ほとんどのメンバーが定時退社しています！

正社員

≪前職の総収入100％保証！還元率最大100％≫
■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。

★入社時点で年収100万円以上UPの実績多数！
★即戦力の方は年収800万円以上もOK！

＜還元率は最大100％＞
■1年目：還元率80%以上
■2年目～9年目：毎年還元率が上昇
■10年以降：「全部還元」へ移行（売上から社会保険料等、必要最低限のコストを除き、残り全額が還元）
※転職を考えなくても待遇もキャリアも上げられます！

【待機時月給保証】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても毎月の給与は100％支給します！

【年収アップ事例】
◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！
└32歳（前職：大手グループのSES会社）

◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！
└45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理）

◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！
└28歳（前職：Web制作会社）

■賞与
年2回
（1月、7月）

■昇給
年12回
チャンス
（実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します！）

■入社時の想定年収
年収473万円
～1440万円

■社員の年収例
経験1年目／年収505万9200円（月収37万2000円＋賞与59万5200円）
経験4年目／年収795万6000円（月収59万5000円＋賞与81万6000円）
経験11年目／年収1008万円（月収76万円＋賞与96万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで／月）
■時間外手当（超過分を支給）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
└資格の受験費用を会社で全額負担（規定に準ずる）
■書籍購入サポート（上限5,000円まで）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■産休・育休制度（育児支援に積極的です）
■社員紹介制度
■待機時月給保証
■在宅勤務制度
■副業OK（社内規定あり）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
【利益をエンジニアに還元する仕組み】
自由な働き方と収入アップを両立できる理由こそが、【還元率約80～100％】の給与体系です。
直請け案件の強化によって中間マージンを徹底排除し、利益のほぼ全てをエンジニアに還元しています。
この仕組みにより、入社時点で年収100万円以上アップの実績を多数生み出しています。

【先輩の声1（32歳 男性）】同じ現場なのに年収150万円アップ！
【先輩の声2（35歳 女性）】リモートで子育てと仕事を両立して年収120万円アップ！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

『与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。』
『スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。』
『どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。』

そんな“報われない働き方”を壊すために、UPSKILL WORKSは誕生しました。
私たちはスキルに応じた「報酬（高還元）」と「働き方（案件選択）」を
選べる仕組み「常識を変えられるUpSkill制度」を本気でつくっています。
もう何かに妥協する必要はありません。

設立して間もないですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、
これからもエンジニアが「知人にも紹介したい！」「ここで働けて満足！」
と思える業界最高水準の環境を整えています。

専任の講師がいることで、「動画を見るだけではない」「チャットのみの対応」ではなく、
対面での研修、1対1の研修も可能なため、講師からのフィードバックもあり、
成長を実感しやすい環境が最大の特徴です。

＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞
中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。
日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。


■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修

■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け
Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能


■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ
Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

【社内学習イベント開催中】
定期的な勉強会・技術イベント Java、Python、インフラ、PM領域まで幅広いジャンルの勉強会を定期開催。
さらに、最新技術をテーマにしたライトニングトークイベントも活発に行われています。
現役エンジニアも登壇し、社外からの参加者も交えた刺激的な学びの場です