株式会社フロンティアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります！

株式会社フロンティアの募集が終了した求人

ルート営業／毎日がノー残業デー／賞与平均141万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ノルマ・飛び込みなし】ケアマネージャーから紹介いただいた方へ、生活に役立つ用具を提案します。
具体的な仕事内容
当社の方針は、『“モノ”ではなく“コト”を売る』。
例えば、車いすを必要としているお客様には、ただ単に“車いす”を売るのではなく、“車いすを使ってお客様が望まれる生活を実現するコト”を提案します。

「外出が楽しくなった」「自分で起き上がれるようになった」などのお客様からの喜びの声が、この仕事のやりがいです。

【仕事の流れ】
担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括センターなどを訪問
▼
ケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただく
▼
お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング
▼
車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの購入・レンタルをご提案

◎アポイントなく住宅を訪問することはありません！
◎ケアマネージャーとの関係性が重要なため、信頼を損ねるようなお客様への押し売りは一切なし！
◎病状や介護度合いに合わせて用具を変えるため、アフターフォローも実施します。

＼個人ノルマ・飛び込みなし／
　未経験から活躍できる理由
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＜1＞高い需要があり、“押し売り営業”とは無縁！
・“超高齢社会”の時代に必要とされ続ける【安定需要のある事業】
・ケアマネージャーからお客様をご紹介いただく【信頼関係型のルート営業】
・エリア担当制で【目標に向けてじっくり関係を築ける環境】

＜2＞確かな強み＆積み上げてきた信頼あり！
・購入だけでなくレンタルも可能なため【低価格】
・商品にお客様の声を反映できる【オリジナルブランド】
・丁寧で手厚い【アフターフォロー】

＜3＞メリハリをつけて働ける
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日
・毎日がノー残業デー＆残業月10時間以内
・有給を自由に使用できる風土

チーム／組織構成
各営業所には10～30名程度の社員が在籍しています。
異業種からの転職してきた社員も多く、先輩社員の前職は、金融事務、医療事務、飲食店スタッフなどさまざま。
知識ゼロからスタートしたメンバーがほとんどなので、未経験でも安心してください！

対象となる方

【未経験歓迎】意欲・人柄重視のポテンシャル採用【第二新卒・ブランクOK】
【必須要件】
■高卒以上の方
■普通運転免許（AT可）をお持ちの方

■未経験歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■年齢・性別不問

【歓迎要件】
■何かしらの営業経験（業界不問）
■販売などの接客経験

選考のポイント

＼こんな方にピッタリ♪ ／
■人と関わることが好きな方
■社会貢献できる事業に携わりたい方
■ワークライフバランスを実現したい方

勤務地

【東京・神奈川・千葉で募集】
★転居を伴う転勤なし

＜募集拠点＞
■葛飾営業所　
■江東営業所　
■足立営業所　　
■西東京営業所　
■八王子営業所　
■世田谷営業所　
■大田営業所
■府中営業所　　
■練馬営業所　　
■大和営業所　　
■平塚営業所　
■川崎営業所　
■川崎東営業所　
■横浜営業所　
■横浜南営業所　
■横浜北営業所　
■相模原営業所　
■柏営業所
■船橋営業所　　
■千葉営業所

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＼毎日ノー残業デーを実施／
原則18時退社！
業務が立て込んでも18時半に会社が完全終業。
その為残業は月平均10時間以内◎
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり（待遇に変わりなし）

給与

◇営業
………
＜大卒以上＞月給25万2,600円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／3万3,755円～）を含む。

＜短大・専門卒＞月給24万5,000円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／3万5,506円～）を含む。

＜高卒＞月給22万1,200円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／2万9,198円～）を含む。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代超過分は別途支給します。

＼頑張りはしっかり賞与に反映／
成果に応じて、きちんと賞与で還元しています。
営業成績によっては賞与が5～6ヶ月分になった社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（2km以上、上限月5万円）
■業務運転手当（5,000円）
■家族手当（4,000～8,000円／扶養家族ありの場合）
■住宅手当(1万7,000円～2万円／世帯主の場合）
■無事故手当（3,000円）
■その他各種手当あり

■賞与
年2回
※前年度賞与平均141万6,000円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収800万円／所長職（35歳）
年収550万円／係長職（30歳）
年収440万円／営業担当職（25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金（企業年金基金）
■賞与型確定拠出年金
■提携施設割引
・星野リゾート
・エクシブ
・ホットヨガスタジオ　LAVA
・セントラルスポーツ
・ティップネス
・スポーツクラブ　ルネサンス
・コナミ　スポーツクラブ etc.
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※月1回程度土曜出社、平日に振替休暇あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇