日本車輛洗滌機株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の3カ月OJT研修あり】車・電車・新幹線の洗車機の修理・メンテナンス業務をお任せします
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
国内の主要な交通機関に導入されている洗車機の、修理・メンテナンス対応を行います。
お客さまはタクシー会社、バス会社、鉄道会社など、街の交通インフラを支える企業が中心です。

◆仕事の流れ
STEP1：ご依頼対応（点検・修理）
定期点検や不具合のご連絡を受けて対応開始

STEP2：現地調査・診断
お客さま先を訪問し、部品の劣化・摩耗をチェック
簡単な報告書を作成
必要に応じて見積書を作成

STEP3：修理・部品交換
必要な部品を準備し、後日再訪問して修理
★ドライバーなどを使ったシンプルな作業が中心です

＼この仕事のポイント／
●1日あたり1～3件を担当。むりなく働けます
●訪問先は、長くお付き合いのある大手企業が中心
●部品交換など、小さな提案が喜ばれる仕事です
●入社後3カ月の丁寧なOJTで、未経験でも安心

【社会インフラを支えるやりがいのある仕事です】
新幹線開業当初から車両用洗車機を提供してきた当社。
現在では、JRや私鉄各社だけでなく、ジャカルタMRT、インド・マニラ・香港の地下鉄、シンガポール国鉄など、世界35カ国以上に製品を輸出しています。

また、国内のバス・トラック業界向けにも多くの導入実績があり、私たちの仕事が、きれいな車両で安全・快適な移動を支えるための一助となっています。

「手に職をつけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」――
そんなあなたにぴったりの仕事です。

チーム／組織構成
＼異業界出身の先輩もたくさん／
元ドライバー・営業・工事スタッフなど、
色々なバックボーンを持った先輩が活躍しています。

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】◆機械に興味がある方、技術の知識を身に付けたい方、歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（★AT限定OK）
■基本PCスキル（★文字入力程度でOK）

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※以下、必須ではありません

＜活かせる経験・スキル＞
◎機械修理や保守・点検の経験
◎電気工事士資格

＜こんな方にピッタリ！＞
★機械に触れられる仕事がしたい方
★車両や列車がピカピカになるのを見るのが好きな方
★手に職をつけて長く活躍したい方
★安定したメーカーで働きたい方
★プライベートも充実できる環境で成長したい方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
★案件により直行直帰もOK
★東京・札幌・新潟・大阪・福岡で募集／直行直帰OK
★自転車・バイク通勤可／車応相談

■本社／東京都江戸川区中央1-29-4
└新小岩駅徒歩25分／自転車10分
└バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分

■北海道支店／北海道札幌市白石区南郷通14丁目北4-11
└南郷13丁目駅徒歩5分

■新潟営業所／新潟県新潟市中央区文京町9-15
└関谷駅徒歩10分

■大阪支店／大阪府東大阪市稲葉3-2-32
└河内花園駅徒歩9分

■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水1-18-6
└高宮駅徒歩10分

※取引先によっては出張あり

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　★毎週水曜日はノー残業デーです

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

★月収例：月収36万円（月給＋各種手当）／入社1年目

[本社]
■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

[札幌・新潟・大阪・福岡]
■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
720万円／マネージャー／40代（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
480万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
430万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社宅制度
■食堂（休憩室）あり

《その他多彩な福利厚生あり》
◇全国の提携レジャー施設、アミューズメント施設、宿泊サービスなどを社員割引で利用可
◇ヨガ、ダンス、パーソナルトレーニングなど、フィットネスクラブの優遇あり
◇食事会補助あり

■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK