株式会社MIC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MICの過去求人・中途採用情報
株式会社MICの 募集が終了した求人
リユース事業のDX企画担当/未経験歓迎/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎!>現場と密に関わりながら課題を見つけ、システム開発をリードするポジションです。
具体的な仕事内容
◎先輩や社長と同行しながらOJTで学べるため、未経験でも安心スタート
◎システム開発の専門知識は入社後に身につけられます!
◎大切なのは「相手に興味を持ち、話を深掘りする姿勢」
◎単なる受託開発ではなく、自社でもシステムを運用しています!
<スターティングメンバー募集!>
リユース業界の現場と密に関わりながら、業務課題のヒアリング・分析を行い、最適なシステム開発をリードするポジションです。
事業の立ち上げメンバーとして、現場の声を活かしたサービスづくりに携わります。
お任せする業務
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
◆業務課題のヒアリング・分析
クライアントの現場で業務の流れや課題を丁寧にヒアリングし、Excelなどで整理・可視化します。
◆開発会社との調整・進行管理
ベンダーとの打ち合わせやスケジュール調整を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
◆社内ミーティング
1日に1~2回のミーティングで情報共有や課題のすり合わせを行います。
◆現場訪問・出張
月2~3回、西日本エリア(大阪・神戸・岡山・福岡など)へ出張し、直接お客様と打ち合わせやヒアリングを実施。
【当社の魅力をご紹介!】
□実際の現場データを活用できる環境
自社で「リユース事業」を運営しているからこそ、現場のリアルなデータを使い、サービスの実験や改善をスピーディーに行えます。
□成長フェーズならではの挑戦機会
創業37期目を迎えた当社は、第3創業期にあたる新規事業フェーズ。スタートアップのようなスピード感でダイナミックな挑戦ができます。
チーム/組織構成
現在のリユース事業部は、代表と社員1名の2名体制で業務を行っています。
少数精鋭だからこそ、連携がとても取りやすく、フラットな関係で意見交換も活発に行われています!
★リユース業務の効率化やコミュニケーションを大切にしているため、当社では出社での勤務を基本としています。直接顔を合わせながら意見交換できる環境を重視しています。
【未経験歓迎/学歴不問】意欲とコミュニケーションを大切にできる方なら大丈夫!
===
経験がなくてもOK!
===
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎意欲を重視した採用です!
<こんな方をお待ちしています!>
◆相手の話をしっかり聞き、課題を見つけられる方
◆柔軟に幅広い業務に挑戦したい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆未経験でも成長意欲がある方
<活かせるスキル・経験>
□ペルソナ設計や課題整理経験
└デザイナーやWebディレクター、人事など
□リユース業界の実務経験
□既存システムの改善に携わった経験
当社の理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしています!
【転勤なし/駅チカオフィス】
東京本社 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前3F
■アクセス
・JR「神田駅」より 徒歩3分
※受動喫煙対策:あり
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3カ月(交通費・残業代を除く各種手当は、試用期間終了後に支給)※その他の条件に変動なし
【前職給与保証!】
月給28万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収475万円
~930万円
■社員の年収例
年収630万円(30歳)/月給28.5万円+賞与(経験3年)
年収800万円(40歳)/月給32万円+賞与(経験10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給(月3万円まで)
■住宅手当(月3.8万円)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
