下川ビルデイング株式会社の過去求人・中途採用情報

【特別なスキルは不要】ルーティンワークに捉われない働き方！ビルや設備の巡回、電話対応などの管理業務
具体的な仕事内容
当社ビルの入居者様が快適に過ごせるよう、
設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。

◆主な仕事内容
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・管理ビルの巡回（設備異状や不審者等の確認）
・清掃や管球交換
・建物の開閉館、工事立会い
・電話対応、テナント対応
・書類作成、各種事務作業　など

担当するのは当社所有のテナントビルで、ほとんどが近場です。
社用車や電車・自転車を利用して、効率よく巡回できます。

【1日の流れ】
9:00／出社、巡回の準備
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9:30／巡回や立ち合いなど
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11:30／会社に戻り報告書の記入
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12:00／お昼休み
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13:30／巡回や立ち合いなど
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17:30／会社に戻り報告書の記入
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18:00／退勤！お疲れ様でした♪


◆裁量大！自分のペースで働ける
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決まったルーティンはなく、基本的に自分で予定を立てて動けるので、自由度の高い働き方ができます。
社内での報告書作成やビルの巡回、立ち会いや告知の配布などの業務も、自分のやりやすい順番で進められるのが特徴です！

◆学びながら成長できる職場
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まずは先輩社員に同行しながら、基本的な業務の流れを覚えることからスタート。
新人研修で仕事におけるマナーやルール、お客様対応についても丁寧に教えます！未経験から活躍する先輩社員も多数です◎

◆働きながらスキルUPも
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不動産の会社なので、業務を通して「建物の仕組み」や「賃貸借契約」などの専門知識を身につけられます。
第二種電気工事士の資格取得支援もあり、働きながらステップアップが可能です！

チーム／組織構成
設備管理スタッフは現在8名で、30代～40代活躍中！

◆和やかな雰囲気の中働いており、未経験スタートの中途社員がほとんどです。
社員同士でフォローし合う場面も多いですが、基本的にはそれぞれが自分のタスクに責任を持ち行動しています。

1人でコツコツ仕事をするのが好きな方や、
コミュニケーションにあまり自信がないという方もご活躍いただけます！

【経験・資格・学歴不問◎未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方／資格取得支援あり
【必須条件】
□要普通自動車運転免許
　※AT限定可／ペーパードライバー不可
□Excel、Wordの簡単な操作ができる方
□60歳未満の方（正社員のみ）
　※年齢制限例外事由1号／定年60歳のため
　※60歳～65歳は嘱託採用（契約社員／契約期間1年ごと）となります

【このような経験・スキルが活かせます】
・ビル設備管理の実務経験
・第二種電気工事士の資格

【こんな方が活躍いただいています！】
・手に職をつけたい方
・機械いじりが好きな方
・自分のペースで働きたい方
・コツコツ業務をこなすのが好きな方
・プライベートも大切にしたい方

※第二新卒歓迎！社会人経験10年以上の方も歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆転勤なし／大森駅から徒歩6分
東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル

＜最寄り駅＞
京浜東北・根岸線・大森駅／徒歩6分
京急本線・大森海岸駅／徒歩8分

※受動喫煙対策あり

◆基本定時上がりで残業ほぼなし
◆夜勤もありません！

8：00～22：00の間でシフト制
（実働8時間　休憩60分）

＜シフト例＞
8：00～17：00
9：00～18：00
13：00～22：00
■平均残業時間
1時間

以下

正社員／契約社員
どちらも試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし
※契約社員：契約更新1年ごと
※60～65歳は嘱託採用（契約社員／契約期間1年ごと）での採用

50代の方も活躍中！

＜正社員・契約社員＞
月給25万円以上

※年齢や経験、スキル等を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（月上限2万円）
資格手当（第二種電気工事士免状手当 月5000円）

■賞与
年2回
（正社員のみ）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■第二種電気工事士免状手当
■正社員登用制度あり
■提携リゾート施設
■資格取得支援制度
■制服貸与

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※柔軟なシフト調整が可能です！
■年末年始期休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（10日／入社半年後より付与）
■育休産休
■介護休暇
■慶弔休暇

＜1週間のシフト例＞
※遅番の翌日は早番にならないよう、シフトを組んでいます！
【月】早番
【火】遅番
【水】遅番
【木】お休み
【金】早番
【土】早番
【火】お休み