アイティアスリート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アイティアスリート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
アイティアスリート株式会社の 募集が終了した求人
総務/リモート&フレックス/月給35万円~
- 正社員
- 転勤なし
各種認証の維持管理や、備品管理、福利厚生の窓口など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
総務のスターティングメンバーとして長くご活躍いただく想定です!現在のそれぞれの担当から引き継いでいただくので、下記業務の経験は必ずしも必要ではありません。
≪具体的な仕事内容≫
◎各種認証の更新・管理(Pマーク、Cisco認定、一般派遣免許、Paloalto認定、Fortinet認定など)
◎防火管理者の資格取得・各種手続き
◎固定資産管理(PC、スマホなど)
◎メンタルヘルス管理
◎備品管理
◎福利厚生窓口(健康診断、昼食サービスなど)
◎郵便物、各種書類の管理
◎事務所移転に関わる各種手続き など
★全ての業務を1人で担当するわけではありません。各種士業や外部コンサルタントなどに依頼する業務もあるので、上記業務の経験は必ずしも必要ありません。
≪指示待ちではなく、自走できる方を期待しています!≫
ある程度業務に慣れた後は、年間のおおまかなスケジュールも把握しながら、自分のやりやすい方法、より効率的なやり方で進めてOK。今回入社される方には、総務部の立ち上げメンバ―としてより効率的な業務フローを作り上げてくださることを期待しています。指示されるのを待つのではなく、自律的に行動できる方に向いているポジションです!
チーム/組織構成
代表・中村直下で、総務部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。毎月平均1名程度が入社するなど着実に組織が拡大しており、総務も積極的に増員していく予定です。総務の中心メンバーとして、将来の管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています!
【年齢不問|経験が浅めの方も歓迎】総務としての実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■総務としての実務経験をお持ちの方(2年以上が目安)
★人柄重視の採用です!
\こんな経験があれば活かせます/
□自発的に業務を遂行した経験
□各種認定の申請・更新手続きの経験
□後輩育成の経験
□チームマネジメントの経験
★必須ではありません!
※業種未経験歓迎
■本社
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階
▼アクセス▼
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩4分
都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7.5時間
<コアタイム/10:30~15:30 ※フレキシブルタイムなし>
★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間中(6ヵ月)の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。
<<初年度想定年収:420万円~600万円>>
月給35万円~50万円+決算賞与+各種手当
※固定残業代(40時間分/8万4400円~14万4600円)を含む。超過分は別途全額支給
※経験やスキルを考慮の上、優遇します
※試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生は同じです)
■賞与
年1回
(業績賞与、8月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~
年収960万円
■社員の年収例
年収800万円 / 経験10年 /(30代後半)
年収650万円 / 経験10年 /(30代前半)
年収500万円 / 経験5年 /(20代後半)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■就業不能補償手当
■結婚祝金
■出産祝金
■役職手当
■退職金制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■テレワーク設備購入制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出張手当(1回につき3000円)
■会社内にビールサーバあり(業務後にどうぞ!)
■置き型社食あり(オフィスおかん)
■いいもの食べよう会
■社内部活動(ゴルフ部)
■社内イベント(スポーツ大会など)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
<スキルアップ支援あり!>
■資格取得支援制度
└セミナー参加費や受験料を全額負担します
■書籍購入制度
└業務知識や資格取得で必要なものは、全額会社が負担します
<ライフステージの変化を応援!U・Iターン支援あり>
■引っ越し費用
└入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。
■礼金(社内規定あり)
■家探しの交通費 など
※その他、転居に関わる費用もご相談ください(入社後、2年以上勤続の方に限る)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★産休・育休取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
★5日以上の連休取得が可能です!
リモート可能なハイブリッド勤務やフレックスタイム制の導入など、社員が働きやすい環境の実現に向けて環境を整えてきました。より一層充実した毎日が過ごせるように、社内体制をさらに整えていく予定です。そのために総務は重要なポジション。経営層と一緒に組織づくり、仕組づくりに取り組んでいただければと思います!
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
