キムラユニティー株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験問わずキャリアアップできる環境】製品の検品・仕分け・梱包
具体的な仕事内容
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ココがポイント！
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◎賞与4.8カ月分（昨年度実績）
◎創業明治14年＆5年連続増益中
◎年間休日121日
◎残業月平均20h程度
◎資格取得支援あり

物流をはじめ、モビリティ、情報、人材など多彩な事業を展開する当社。
今回は物流にかかわるスタッフを募集します！
万全のフォロー体制があり、異業界出身者も多数活躍中です★

◆業務内容
■製品の入出庫・仕分け・検品・梱包
└メイン業務は配属先によって異なります
■製品の在庫整理
■パソコンでの数字管理・シフト作成　など

◆多彩なキャリアパス
ゆくゆくはリーダーとして、スタッフの管理や育成もご担当いただきます。
＜リーダーになると、下記の業務もお任せ！＞
・アルバイトや派遣スタッフの方のシフト作成
・作業の進捗管理
・倉庫内の安全管理
・異常対応　など

※物流やマネジメントのご経験がある方は、早期にリーダー業務にもチャレンジいただけます。

◎キャリアチェンジもOK！
年1回実施しているアンケートで社員ごとの理想のキャリアを確認しており、「営業職にチャレンジしたい！」「海外で働いてみたい！」という希望も受け付けています。

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さらに！
ステップアップのチャンスも豊富☆
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当社では、今回の募集拠点を含め全国で50拠点を展開。
今後も新拠点の立ち上げ計画があり、新たな役割・ポストが次々と誕生する予定なんです。
さまざまなポジションを経てオールラウンダーとしてのキャリアを築くのも、倉庫管理のスペシャリストとして経験を積み重ねるのもOK！
上場企業の正社員として、自分らしいキャリア・働き方を追求できますよ。

チーム／組織構成
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異業界出身者も多数！
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先輩の前職は製造職、フィットネスジムのインストラクター、メガネショップ店員…など、さまざま。
ほとんどが業界・職種経験なしでの転職だったため、入社時の緊張や不安も体験済みで、お互いにフォローし合う和やかな風土です。
困ったこと、分からないことがあっても、遠慮なく相談できます。

■定着率：95%以上（直近1年以内）※会社全体

【未経験歓迎／学歴不問】安定企業でキャリアを積み上げていきたい方
★業種・職種未経験者歓迎
★経験者歓迎
★学歴不問

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普通自動車運転免許（AT限定可）のみ持っていればOK！
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＜こんな方も歓迎します！＞
・安定企業でキャリアを積み上げていきたい方
・頑張りがしっかり報われる環境を求めている方
・チームで仕事に取り組みたい方
・仕事だけではなくプライベートも大切にしたい方

「これまで」も大切ですが、「これからどうしていきたいか」「どんなキャリアを築きたいか」を重視した採用を行っています。
「気になっている…」という方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください♪

【愛知県で募集中／マイカー通勤OK】

■大口事業所
■犬山工場
■稲沢西物流センター
■名港弥富センター
■上郷事業所
■扶桑事業所
■春日井東事業所
■小牧事業所
■飛島事業所
■豊田工場
■上丘事業所
■名港工場
■高岡事業所
■豊橋事業所
■元町事業所
■堤事業所
■東海大府事業所

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎将来的に転居を伴う転勤の可能性があります

8：30～17：30（実働8時間）
※勤務地により就業時間や勤務形態が異なります
※月～金の週5日勤務（一部土日稼働の勤務地もあり）

＜勤務例＞
・07：50～17：00
・08：30～17：30
・10：00～19：00
・12：00～21：00
・06：00～15：00／16：00～翌01：00
└堤・元町・東海大府事業所は2交替勤務・実働8時間
■平均残業時間
20時間

程度　※時期によって変動あり

正社員
※試用期間3カ月（給与以外の待遇に変動なし）
※試用期間中の給与については「給与欄」よりご確認ください

月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回

■試用期間中
日給1万1800円以上

■賞与
年2回
└昨年度実績4.8カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収438万円
～507万円

■社員の年収例
■年収438万円／23歳／月給23万5000円＋賞与＋残業代
■年収456万円／28歳／月給24万5000円＋賞与＋残業代
■年収507万円／35歳／月給27万2000円＋賞与＋残業代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月10万円まで）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■制服貸与
■家族手当（配偶者：月1万5000円　子ども：月5000円※18歳まで）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■各種研修制度（業務に応じて研修あり）
■コミュニケーション補助
■持株会制度
■リフレッシュ旅行制度
■契約保養施設
■資格取得支援制度
└フォークリフト（社内の研修所にて取得可能）
└衛生管理者　など
■リロクラブ加入（※映画館や旅行などの割引制度が使用できます）
＜社員同士のコミュニケーションを大切にしています＞
スタッフ同士の連携を高めるために、会社からチームに「コミュニケーション補助費」を支給。
みんなでランチに行ったり、ちょっと豪華なお弁当を注文したりするなど、有意義に活用できます★

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※一部、土曜日勤務の事業所あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※連続休暇日数は拠点により異なります
■有給休暇　
└10日～20日（有休取得日数平均12.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■計画年休制度あり
└年間付与日数の6割を計画的に取得する制度

先輩によるOJTだけではなく、階層別の研修も組まれており、段階的に知識やスキルを身に付けていくことができます。
さらに、資格取得支援制度もあり、社内の研修所にてフォークリフトの免許も取得可能！
また、自己啓発を目的として、業務に関わる資格を取得した場合は褒賞金が出ます！
無理なく経験を積んでいける環境をご用意しています。

会社全体の定着率が95%以上と、高い水準を誇る当社。
“人を何より大切にする”意識が根付いており、働きやすい環境はもちろんのこと、積極的にコミュニケーションを取り合うことで、1人に負担が集中しないような体制を整えています。

昭和14年に創業し、長い歴史を持つ当社ですが、現在も5期連続増益中と成長を続けているのも魅力の一つ。
安定基盤でありながら心地よく働ける環境で、自分らしいキャリアを追求できますよ。