株式会社ＳＵＢＡＲＵの過去求人・中途採用情報

ADAS機能に関する故障診断・ソフトウェア更新・サイバーセキュリティ対応開発をお任せします！
具体的な仕事内容
【業務内容】
次世代ADAS機能のサイバーセキュリティ開発業務

具体的には・・・
SUBARUのADAS機能を支えるEyeSightシステム全体を俯瞰し、
堅牢なシステムの在り方をサプライヤとの協議に基づきながら進めていただきます。
社内のサイバーセキュリティを統括する部署と共に協力し、
ECUを開発する部署としてソフトウェア設計と一緒に実現方法を考え、
ADAS機能を支えるサイバーセキュリティチームをリードしていきませんか？

【やりがい】
EyeSightは注目を集めるSUBARUの独自の機能、かつADAS機能の根幹です。
これが量販価格帯で、様々なADAS機能を実現させています。
より多くのお客様に最新の先進安全機能を届けられるような開発体制を作ろうとしていますが、
SUBARUの独自機能だからこそサイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート・リプログラミング機能の設計・評価はサプライヤに任せるだけでなく、
自分達でもしっかりとした評価が必要となる分野であり、大規模なシステムを俯瞰し、挑戦し続けるやりがいのある仕事です。

▼現在、以下の業務プロセスの革新・サービス拡充に取り組んでいます。
・データ統合基盤による部門横断的なプロセス改革
・クルマづくりのビッグデータを活用するデータサイエンス
・「アイサイト」に代表される、画像認識とAIを駆使したADAS／AD
・ドライブアプリ「SUBAROAD」等、インフォテイメントの価値創造等

★海外との会議も多いため、英語力を活かすことも可能

チーム／組織構成
【馴染みやすい環境】
専門用語や業務の進め方等、分からないポイントはしっかり説明しますのでご安心ください。
また、疑問点があっても、上司が「どの部署の誰が適しているか」を考慮して、適任者を紹介します。その後も、連絡すれば役職や社歴に関係なく親切に回答がもらえますので、入社すぐでも人や部署間に壁を感じることなく活躍できます！

業界未経験歓迎◆組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方◆挑戦し続けられる環境が整っています
■必須要件
以下いずれの要件にも合致している方
・普通自動車免許を有されている方
・組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
※業界経験不問となります。

■歓迎要件
・ISO21434に関しての知見をお持ちの方
・基礎情報技術者/応用情報技術者等の資格を保有されている方

■求める人物像
・協調性のある方もしくは、リーダとしてチームを牽引し、開発をリードできる方
・新しいことに挑戦し、世の中を良くしていくモチベーションをお持ちの方

業界未経験の方歓迎！
5名以上の採用を予定しています。

【WEB面接実施中／在宅勤務あり】
■群馬県太田市
※受動喫煙対策：禁煙

フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間00分（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
標準労働時間帯：9:00～18:00

※使用規則は部署によって異なります。入社時にご確認ください
※週2～3日のリモート可能
└リモート勤務中もチャットツールを活用して、スムーズにコミュニケーションが取れます。

正社員
試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給26万4000円以上
※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当等あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■育児支援手当

■賞与
年2回
（2024年度実績：6カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
以上　※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定

■社員の年収例
860万円／36歳／大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
720万円／30歳／大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
565万円／26歳／大卒、時間外手当（30時間/月）含む

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退職金
■寮・社宅（駐車場込／月1万円～4万円程）
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
■時短制度、在宅勤務あり
★くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚労省から認可を受けています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得率：97.8%／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／子が満2歳到達後の4月末まで）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も取得OK！

SUBARUは、2030年までに交通死亡事故ゼロの実現を目指し、安全技術の開発に注力しています。IT領域においても、さらなる技術革新などを通じてこの目標達成に向けてチャレンジしており、技術革新と社会課題の解決を両立させる姿勢が際立っています。

SUBARUでは、データ活用やクラウド技術を駆使して、クルマづくりのプロセスそのものを革新する取り組みを進めています。
製造や開発、顧客サービスまでをつなぐデジタル基盤を整備し、「アイサイト」などの先進技術やユーザー向けアプリ「SUBAROAD」の開発に活かすことで、新しい価値創造に挑戦しています。
また、少数精鋭の組織だからこそ、自らの提案やアイデアが事業全体に反映される、裁量の大きさも魅力です。