株式会社Prostyleの過去求人・中途採用情報

【首都圏・数十億規模の自社ブランド物件】土地仕入れ営業／自社一貫体制で質×機能性に長けた開発に挑戦
具体的な仕事内容
【POINT】
■月給52万9600円～／年収700万円以上
■NY証券取引所上場企業の安定した経営基盤
■残業月20H未満／完全週休2日
■G連結売上200億円以上！
■社長直下＋フラットな組織風土で最速決済が可能


【新築分譲マンション「プロスタイル」】【“まちなか旅館”をコンセプトとするホテル開発】など…首都圏を中心に、自社ブランド物件を展開する不動産デベロッパーです。業績好調を背景に、物件の用地仕入れ営業を増員いたします。

＜具体的には…＞
■不動産会社等から情報収集
■候補地周辺環境の調査
■売買交渉・売買契約
■企画・開発におけるプロジェクト推進　など


●スピード感で負けない「設計内製化」●
『外部によるボリュームチェックに数日～数週間を要し、その間に他社に土地を取られてしまった…』といったフラストレーションを感じたことはありませんか？
社内に一級建築士や設計チームが在籍しており、仕入れから商品企画・施工・販売まで一貫体制で手掛けている当社。最速で買い付けに踏み切ることができる、内製化によるメリットがあります。

●上場グループの一員●
親会社のLogProstyleは、世界最大級の証券取引所である「NY証券取引所上場」企業です。企業としての規模・安定性の高さは、提案時の差別化のポイントとなります。

また、従業員の働くやりがいと環境を充実させるため、
◎完全週休2日制／残業は1日1時間未満を徹底
◎家族手当、住宅手当、資格手当など充実の福利厚生
◎インセンティブを抑えた安定的、且つ高水準な報酬体系
など、腰を据えてキャリアを築ける会社作りを行っています。

●クオリティにこだわった仕事ができる●
マンションブランドは「天然無垢材」を全室のフローリングへ採用。その他にもグッドデザイン賞の受賞歴や、世界的建築家が監修するプロジェクトの実績もあります。コスト重視で画一的な開発に陥ることなく、機能×デザインを両立した「独自性と付加価値のある物件開発」が強みです。

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い層のメンバーが活躍する、活気ある職場です。世代を問わず相談しながら支え合い、切磋琢磨しています。

■年齢構成：20代：6名　30代：5人　40代：6人　50代：1人　（2026年2月時点）

【学歴不問】不動産営業経験を活かし“仕入れ側へキャリアアップ”したい方歓迎／年収UPを実現したい方
【必須要件】
■不動産業界での営業経験をお持ちの方（年数不問）
※売買仲介・賃貸仲介・用地仕入れいずれも可

【尚歓迎するスキルや経験】
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
■一棟・区分マンションの売買経験
■デベロッパーでの勤務経験
■宅地建物取引士の資格

＜こんな方をお待ちしています！＞

◎売買仲介から「仕入れ側」へキャリアアップしたい方
◎現在のインセンティブや年収に頭打ちを感じている方
◎物件の仕入れ・開発など上流工程に挑戦したい方
◎自身の営業力や人脈をより高単価なビジネスで活かしたい方
◎成果が年収に直結する環境で働きたい方
◎安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方

面接はお互いを知る場。不明点や不安に感じることなど面接でお話ください。
スピード感ある選考で早期入社も可能です。

【転勤なし・青山一丁目駅直結】
東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階
★U・Iターン歓迎

＜駅直結の好立地＞
広くクリーンなオフィス空間で働くことができます。
雨の日も濡れずにスムーズに出社できる好立地も魅力です。

※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

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残業は多くても1日1時間以内が基本
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過度な残業よりも「効率的な業務進行」を評価する会社です。
無理なく集中して働けるよう社内全体で時間管理の意識が高く、有休取得も会社として推奨しています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動はありません）

【月給52万9600円～（固定残業代・固定深夜手当・一律支給の手当を含む）＋各種手当】

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万3700円～支給
※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月10時間分を、月5500円～支給
※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給
※一律支給の手当：営業手当（月5万2960円～）、役職手当（月5万7900円）を支給

★不動産営業経験をお持ちの方★
前職給与保証します！
仕入れ未経験の方でも月給40万円以上を保証します！
収入を落とさずに仕入れポジションへキャリアアップが可能です！

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成果主義と安定収入を両立！
将来設計もしやすい環境を整備
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歩合重視ではなく、固定給・諸手当・賞与によって、努力が着実に反映される給与体系を採用しています。安定した基本給をベースに、実績や能力を昇給・賞与へ着実に反映。

さらに、過去数回にわたるベースアップにより平均8％の賃金引上げを実現するなど、固定給の底上げを通じて、社員へ利益を分配する柔軟な体制が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月3万円）
■役職手当（課長： 月5万7900円、部長：月9万2500 円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子以降：月5000円）
※18歳未満の子どもがいる方が対象です。
■住宅手当（月1万5000円）
※ご本人様名義の場合
■自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）
★入社1年未満で月給プラス5万円アップなどの実例もあります！

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円（仕入れ経験者）
年収500万円
～700万円（不動産営業経験者）

■社員の年収例
年収800万円（20代・マンション販売営業）
年収550万円（30代・不動産営業経験者）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産祝い金（10万円）
■研修制度（OJT、住宅ローンアドバイザー研修）
■家賃補助
■服装自由
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企業成長に伴い、チャンスも拡大中！
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意欲次第で、マネジメント層への早期キャリアアップも可能です。
今後はアセットマネジメント事業への領域拡大を見据えております。
成長企業だからこそ手にできる、多彩な挑戦できるフィールドがあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）★復帰＆男性の取得実績あり！
◆業界では珍しい完全週休2日制！◆
年末年始や夏季休暇とあわせ、8～9連休の取得も可能です！

「成果＝長時間労働」ではなく、効率的に働くことを重視する社風が根付いています。
実際に、社長自身が子どもの行事などで有給を取る姿を見せており、「仕事もプライベートも大切にする」というメッセージが社員にしっかり届いています。

■天然無垢材フローリングが魅力の分譲マンション「プロスタイル」
■資産性の高い投資用マンション「プロスタイルウェルス」
■「まちなか旅館」をコンセプトにした「プロスタイル旅館」

近年は『まちなか旅館』や沖縄のリゾートホテルといった宿泊施設の開発にも事業を拡大。
街の未来に関わる提案をしたい方にとって、Prostyleは“仕入れのその先”まで関われるフィールドです。

★機能性・デザイン性共に優れたマンション／ホテルが特徴。グッドデザイン賞を受賞した物件も！
★浅草エリアにおいては新たな宿泊施設の開業を2028年に予定しております。