株式会社Prostyleの過去求人・中途採用情報

【首都圏・数十億規模の自社ブランド物件】チームで街づくりを行う自社一貫体制◎土地仕入れ営業をお任せ
具体的な仕事内容
＜ POINT ＞
■月給52万1900円～／年収700万円～
■マンション用地仕入れ経験者は前職年収保証
■残業月20h未満／完全週休2日制
■上場企業グループの抜群の安定性

当社は【新築分譲マンション「プロスタイル」】
【“まちなか旅館”がコンセプトのホテル】など
首都圏を中心に、自社ブランド物件を展開。
グッドデザイン賞の受賞歴や
世界的建築家が監修する案件の実績もあり、
『独自性と付加価値のある物件開発』が強み。

建てた物件は、グループ内で管理まで行っており
その起点となる“仕入れ”を担当する面白さ、
チームで企画・開発をやり遂げる面白さを
より強く実感できる環境です◎

仲間と案件を成功させていくやりがいとともに
キャリア・収入をアップデートしませんか？


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　当社で働く“メリット”を
　さらにご紹介！
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（1）最速1週間の決裁スピード
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親会社はNY証券取引所の上場企業。
数十億規模の案件にも投資できる
潤沢な資金力があります。
さらに社内に設計チームが常駐し、
その場でボリューム検討ができるため
最短1週間のスピード決裁が可能。


（2）若手から部長へのステップ
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「仕入れて終わり」の分業制ではなく、
企画から設計、販売まで間近で関われます。
一気通貫で仕事の深さを経験でき、
実際に30代で部長に昇格した実績も。
組織を率いるマネジメント層へ
最速で成長できます。


（3）固定給で安定して稼げる環境
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目先の数字に追われず長期案件に挑めるよう、
月給52万1900円～と手厚い固定給を支給。
ベースの生活を完全保証した上で、
成果は賞与や昇給で還元するため、
20～30代から安心して高収入を維持できます。


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＜ 具体的な仕事内容 ＞
■不動産会社等から情報収集
■候補地周辺環境の調査
■売買交渉・売買契約
■企画・開発におけるプロジェクト推進　など

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い層のメンバーが活躍する、活気ある職場です。世代を問わず相談しながら支え合い、切磋琢磨しています。

■年齢構成：20代：6名　30代：5人　40代：6人　50代：1人　（2026年2月時点）

【学歴不問】不動産営業経験を活かし“仕入れ側へキャリアアップ”したい方／年収UPを実現したい方、歓迎
＜ 必須条件 ＞
■マンション用地仕入れの経験
■デベロッパーでの勤務経験

＜ 歓迎するスキル・経験 ＞
■一棟マンションの売買経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での営業経験
※売買仲介・賃貸仲介経験可

＜ こんな方をお待ちしています！＞
・売買仲介から「仕入れ側」へキャリアアップしたい方
・現在のインセンティブや年収に頭打ちを感じている方
・物件の仕入れ・開発など上流工程に挑戦したい方
・自身の営業力や人脈をより高単価なビジネスで活かしたい方
・成果が年収に直結する環境で働きたい方

面接はお互いを知る場です。不明点や不安に感じることなどは、面接で何でも質問してください◎スピード感ある選考で早期入社も可能です。

【転勤なし／青山一丁目駅直結で通勤スムーズ】
本社：東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階
★U・Iターン歓迎

＜ 駅直結の好立地 ＞
広くクリーンなオフィス空間で働けるチャンス。
雨の日も、濡れずに快適に出社できますよ！

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

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　効率への工夫を評価
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残業は多くても1日1時間以内が基本。
当社では、過度な残業よりも
『効率的な業務進行』を評価しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
メリハリをつけて働けるだけではなく、
有休を取得しやすいのも当社の特長。

自分の趣味や、家族の予定に合わせて
休みたい時にきちんと休めますので
プライベートも充実させられます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件変動はありません。

【月給52万1900円～（固定残業代・固定深夜手当・一律支給の手当を含む）＋ 各種手当】

※固定残業代（月45時間分／月12万1900円～）は、時間外労働の有無に関わらず支給
※固定深夜手当（月10時間分／月5500円～）は、深夜労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給
※一律支給の手当：営業手当（月5万2300円～）、役職手当（月5万7900円）


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　前職の年収を保証！
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マンション用地仕入れ経験をお持ちの方は
前職の年収を保証しますので、
収入面はそのままに、リスタートできます。
★未経験でも年収500万円スタート可能！
ご経験・スキルに応じた、
最適な給与条件をご用意します。

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　成果主義と安定収入を両立
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毎月変動する、不安定な歩合給ではなく、
『社員の暮らしの充実』を重視。
安定した固定給に加えて、
諸手当・賞与・昇給で成果を還元しています。
★過去、平均8％のベースアップを実現！
評価により10～20％昇給したメンバーも◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月3万円）
■役職手当（課長： 月5万7900円、部長：月9万2500 円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子以降：月5000円）
※18歳未満の子どもがいる方が対象です。
■住宅手当（月1万5000円）
※ご本人様名義の場合
■自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）
★入社1年未満で、月給プラス5万円アップなどの実例もあります！

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円（マンション用地仕入れ経験者）
年収500万円
～700万円（不動産営業経験者）／ 年収500万円～（未経験者／諸手当を含む）

■社員の年収例
年収800万～1000万円（30代／不動産営業経験者）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産祝い金（10万円）
■研修制度（OJT、住宅ローンアドバイザー研修）
■家賃補助
■服装自由
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企業成長に伴い、チャンスも拡大中！
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あなたの意欲次第で、
マネジメント層への早期キャリアアップも可能。
今後は、アセットマネジメント事業への
領域拡大を見据えております。
成長企業だからこそ手にできる、
多彩な挑戦ができるフィールドがあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）★復帰率100％＆男性の取得実績もあり！
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　業界では珍しい完全週休2日制
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年末年始や夏季休暇とあわせ、
8～9連休の取得も可能です！

（1）分譲マンション「プロスタイル」
　┗天然無垢材フローリングが魅力
（2）マンション「プロスタイルウェルス」
　┗資産性の高い投資用マンション
（3）宿泊施設「プロスタイル旅館」
　┗「まちなか旅館」をコンセプトにした旅館

近年は『まちなか旅館』などの
宿泊施設の開発にも事業を拡大させています。
Prostyleでは、街の未来に関わる提案をし、
“仕入れのその先”まで関われます◎

★機能性・デザイン性をかけあわせた
マンション／ホテルを開発しています。
★浅草エリアにおいては、2028年に、
新たな宿泊施設の開業を予定しております！

「成果＝長時間労働」ではなく
効率的に働くことを重視するのが当社です。
実際に、社長自身が子どもの行事で有給を取り
「仕事もプライベートも大切にする」という
メッセージが社員にしっかり届いています。

プロセスと成果の両方をきちんと評価します。
半期に1回、面談も行い、現状確認をしながら
「今、どこで伸び悩んでいるか」
「どうすれば、さらに成果を上げられるか」
というアドバイスをします。
目標の達成度や努力を評価しますので、
あなた次第で早期昇格も可能◎
スピーディーなキャリアアップも目指せます。