株式会社コンピュータシステム研究所の過去求人・中途採用情報

【研修充実】当社が自社開発した建設・土木業界向けソフトウェアを、建設会社や代理店へ提案・販売します。
具体的な仕事内容
＜POINT＞
★業界シェアトップクラスの自社製品を自信をもって提案できる
★経営者と直接商談。課題解決型の営業職！
★裁量が大きく、自由度の高い組織風土
★ニーズを商品に反映！自分の気付き・アイデアを形にしやすい環境
★挑戦と失敗を歓迎する文化
★営業としての成長スピードが早い
★グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞
★健康経営優良法人認定

【具体的な仕事内容】
建設・土木業界向けの自社開発ソフトウェアを、企業や代理店に提案・販売する仕事です。
お客様は建設会社の経営層や責任者が中心。
「業務効率化」「売上アップ」など、経営課題を解決に導くコンサルティング型営業職です。
受注産業である建設業界だからこそ、当社のシステムで工事を受注できたときは驚くほど感謝されます。

■お客様を訪問・商談（社用車使用）
提案先は、すでに他社製品を利用している企業も多く、信頼関係を築く粘り強さが求められます。
ただし、業界での知名度が高く製品の機能性とサポート体制に強みがあるため、提案のしやすさは抜群です。
9割近いお客様がリピーターになる商品だからこそ、しっかり専門性を身に付けたうえで営業に出ていただきます。

■取り扱う製品
◇土木積算システム「ATLUS NEXT」
◇労働安全衛生システム「Saviour Evo」
◇原価管理システム「MARS Evo」
◇住宅プレゼンシステム「ALTA」 など
※配属事業部による

■入社後の流れ
入社後研修（3カ月～半年）
建設業界の知識・業界用語など、基礎から学べる入社後研修があります。
サポート部門でお客様対応や製品の仕組みを学び、先輩と一緒に現場を回りながら、提案のコツやお客様対応を実践で習得します。
▽
独り立ち（半年～1年）
営業エリアを担当し、自分の裁量で活動を進められるように！
新規開拓を中心に、業界知識と営業力を磨きます。
▽
2年～3年目をめどに「一人前の営業」として独自のスタイルを確立。
自分の提案がお客様の業務を変える実感が得られる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。

チーム／組織構成
異業種からの転職者多数活躍中！
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。

■定着率：96.8％（2024年度）

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎！】意欲重視の採用です！経歴に自信がない方や第二新卒の方も歓迎！
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）　※自動車の運転ができること
■基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint）
■十分な日本語能力があること

＜歓迎条件＞
■法人営業経験・接客経験をお持ちの方
■土木・建設・不動産・IT業界経験者

＜求める人物像＞
■営業職として『本気で』成長したい方
■自由な組織で、主体的に動いていきたい方
■自らチャンスをつくり、自分で道を切り開いていくのが好きな方
■お客様と直接関わり、信頼を築くことに喜びを感じる方
■コミュニケーションを大切にされている方
■当社が大切にしている5つのバリューに共感できる方

人柄・意欲重視の採用です。
まずは応募書類で「自分」を表現してください！

【直行直帰・テレワークOK】※勤務地は希望を考慮

【本社】
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅

【東京営業所】
東京都新宿区四谷三栄町6-1
最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅

【大阪営業所】
大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅

【盛岡営業所】
岩手県盛岡市中ﾉ橋通1-4-22 中ﾉ橋106ビル 9F
最寄駅：四ツ谷駅

【北関東営業所】
栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12　ビッグ・ビー宇都宮 3F
最寄駅：宇都宮駅

【北陸営業所】
石川県金沢市西念1-3-9 オリエルビル 3F 302号　
最寄駅：金沢駅

【岡山事務所】
岡山県岡山市北区大供1-2-27三電ビル 3F
最寄駅：東中央町駅

受動喫煙対策：あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間／日：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月～最長6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給29万円～41万円（基本給に固定残業・一律外勤手当含む）
※事業場外型みなし労働制のため月給は固定。
外勤手当として20時間分の残業代相当額含。
内勤時に20時間を超える時間外労働をした場合は別途残業代支給。

※年齢や経験に応じて設定（詳細金額は最終面接時に提示）
※インセンティブ有

■賞与
年2回
（6月・12月／別途業績連動賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケット、ワクチン補助など）
■通勤手当（車貸与時は車両手当を支給）
■家族手当（配偶者1万円／月、子供5000円／月）
■住宅手当（転勤者のみ支給）
■出張手当
■資格手当（当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当支給）
■退職金制度（定年60歳／再雇用制度あり※第2定年65歳）
■副業OK
■テレワーク制度
■育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発支援（Eラーニング、書籍購入等）
■階層別研修制度
■部門専門研修（職種に応じた専門知識を外部研修等で学ぶことが出来ます）
■転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
■健康診断
■慶弔関連
■PC・スマートフォン・WiFi・営業車・ガソリン代・高速代・宿泊代など業務のための経費はきちんと出る会社です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日／入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■通院休業（有給扱い）

【1】自分で考え自分で動く
【2】プロフェッショナルであれ
【3】向上心と改善意欲
【4】斬新でユニークな相違工夫
【5】困ったときはお互いさま

この価値観に共感し、営業として挑戦を楽しめる方を歓迎します。

■特許数48件
■設立約40年
■全国22営業拠点
■20年連続増収増益
■平均残業時間4.9時間※会社全体
■平均年齢40歳
■パパ育休取得率75％

2008年
■仙台フィンランド健康福祉センター「ビジネス開発委託事業」の委託先に選定
2009年
■「Orpheus 」が国土交通省NETISの有用な新技術（少実績優良技術）に指定
2012年
■第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞
2017年
■経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定
2023年
■経済産業省より「DX認定事業者」に認定
2024年
■健康経営優良法人（大規模法人部門）
2025年
■職場環境優良法人2024にて3位を受賞

など、国や自治体、業界団体から高い評価を獲得。技術革新と社会貢献を両立する企業として、確かな実績と信頼を築いています。