株式会社エクシードキャリアの過去求人・中途採用情報

【未経験入社90％】eスポーツ課★大会の企画運営やプロモーション活動などをお任せ★第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
当社の正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先常駐にて現場業務を経験しながらeスポーツの仕事に携わります！

●eスポーツ課の仕事●
＜サポーター＞
・社内外のリーグ大会の企画運営
・スポンサーの獲得業務
・就活リーグの運用

＜ストリーマー＞
・ゲーム配信、解説

＜その他＞
・契約企業の商材拡販
・社内商材の広報活動
・チームの認知拡大
★TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務も。
未経験でも意欲があればお任せします！

＼こんな風に進めていきます！／
（1）社内大会の企画立案
約3ヵ月に1度実施される大会を企画することからスタート。
（2）企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーに！
企画が通らない場合も、大会運営に携わりアイデアを発揮！
（3）次回の企画採用に挑戦！
★将来的にプレイヤーを目指すことも可能です！


●入社後の流れ●
（1）本社にて座学や同行などの導入研修
（2）現場に配属！OJTで業務スタート＆並行してeスポーツ事業にも挑戦！

＜仕事例＞※本人の適性・希望を考慮し決定します
・一般事務（簡単な書類作成など）
・電話対応業務
・営業（個人・法人・ルート・新規）
・接客　など

＼未経験でも安心ポイント／
先輩によるマンツーマンでの研修を行っています。
サポート体制は万全なので、ご安心ください♪


●社員のリアルな声●
「PCスキルに不安がありましたが、初期研修や現場の仕事を通して身につけることができました！」

「接客経験しかなかったので、企画書を作れるか自信がありませんでした。
でも、現場で基礎から習得できたので、安心してeスポーツの仕事に挑戦出来ています！」

「人と関わることに苦手意識を持っていましたが、現場の仕事やメンバーと一緒に働く中で克服できています！」

★【ジョブローテーション制度】あり！詳しくは、原稿下部をご覧ください。

チーム／組織構成
社員の前職は、コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士・飲食店店員・アパレルなど、さまざまな経歴を持った社員たちが在籍中。

＜メリット＞
eスポーツメンバーと交流できるLINEも導入！
頼れる先輩がいる中、仕事の困りごとも相談しやすい環境です◎

★女性管理職在籍

■定着率：95％（1年以内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★意欲重視の採用です！★職務経歴や学歴、ブランクは一切不問
＼こんな方を歓迎します／
☆人と話すことが好きな方
☆相手の立場で物事を考えられる方
☆何事も前向きに取り組むことができる方
☆将来に向けて明るいキャリア設計をしていきたい方
☆初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方

★社会人デビューOK
★第二新卒歓迎！

【当月入社OK】
★人柄とポテンシャル重視の採用です！
「ゲームが大好き」「将来的にeスポーツ選手やプロゲーマーを目指したい」そんな方も大歓迎！
あなたの想いを、ありのままの言葉でお聞かせください♪

【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、富山県、石川県の各勤務先
★U・Iターン歓迎！
★20名以上を採用予定！
★Web面接OK（基本面接1回）
★在宅勤務案件も多数
★受動喫煙対策：あり
★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
★車通勤応相談

▼3つのパターンから選択OK！▼
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
※いずれも所定労働時間8時間（休憩60分）
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間

程度（原則定時での退社となります）

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月。待遇に変更なし）

月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当
★スキル・職種により異なる

※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■特別手当（月5000円～11万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■扶養手当（月1万円）
■子供手当（1人につき月5000円）

■賞与
半期手当あり※年2回あり（業績連動型／昨年度平均2カ月分）

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収276万円
～540万円（スキル・成果により増額）

■社員の年収例
年収700万円+インセンティブ　前職：携帯販売（部長／41歳）
年収600万円+インセンティブ　前職：個人向け光回線営業（課長／32歳）
年収480万円+半期手当　前職：ディーラー（課長代理／26歳）
年収384万円+半期手当　前職：接客業（主任／31歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先による）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能）
■研修制度（Webセミナー・IT研修・英語などの語学研修受講可）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）
■動物好きの交流サービスamor pet（アモル ペット）会員費無料
■提携保育園あり（名古屋市・安城市）
■社内イベント（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有）
■独立支援制度
■評価制度（業務範囲や勤怠など総合的に評価。ランクに応じて給与を支給）
■服装自由

＜独自制度＞
■自社運営『ことりスマイル』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）

＊＊eスポーツ事業ならではの特典＊＊
入社＆勤続祝いで「ゲーミングPC」を全員にプレゼント！（入社1年を超えた方が対象）
さらに「モニター割引購入制度（15％割引）」も導入！
高額な商品を手に入れやすくなるので、仕事のやる気もアップ！
＼当社の自慢！働く環境／
個性豊かでフレンドリーな社員が揃う当社。
社員の入社を決めた理由として「社風」の声もあります！
SNSでは、メンバーや職場の雰囲気を知れるため、気になる方は是非ご覧ください！

■Instagram
「exceedcareer」で検索！

■TikTok
「ぞの社長」で検索！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により異なる場合があります。平日休みも可能です！
■祝日休み
※就業先により異なる場合があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回の取得を推奨中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※パパ・ママも活躍中！
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得OK！

＼働き方に自由度あり／
★完全週休2日制（土・日休み）／9:30～18:30勤務
★完全週休2日制（シフト制／平日休）10:00～19:00勤務
上記のように、希望の働き方をカスタマイズしていくことができます！

＼プライベートも充実♪社員の過ごし方／
★定時退社して20時には好きなゲームに没頭できる
★18時30分に退勤して19時開演のライブへGO！
★退社後にデパートで買い物
★繁華街充実！花金を存分に楽しめる♪
→有給も取りやすいので、プライベートが充実します！

★リーグ大会に挑戦！
小規模大会は毎月開催、大規模大会は不定期に開催しているため、管理者もしくはメンバーとして早期に大会参加できるチャンスも！
さらに、採用活動にeスポーツを取り入れた大会「就活リーグ」も実施中。
企業や団体内での社内リーグでは、約60名の参加実績を誇る規模感で、自身の成長も感じられます◎

★当社だからできること
立上げ間もない部門のため、ポジションや働き方も、メンバーのスキルや希望に合わせて柔軟に拡大していく予定です◎

また、自社運営の『ことりスマイル』や『eスポーツ事業』『SNS運用』も社員の声で事業化しています。
未経験から会社づくりに触れられるチャンスも！

入社後もあなたの希望に沿った選択肢をサポートできるよう、取り組んでおります。
転職しなくても、様々な経験が積めるので、社会人としてもレベルアップすることが可能です♪

＜ジョブチェンジ例＞
経理
人事
法人営業
広報
ITエンジニア
不動産業界（マンション売買や土地の仕入れ業など）
製造（フォークリフトの資格を活かせます！）

自社とクライアント先での業務を含め、幅広い仕事をローテーションしながら経験することができます。

これまで、500名以上の社員と向き合い「自分に合った働き方や仕事」との出会いをサポートしてきました。
あなたらしくご活躍いただける環境を一緒に模索したいと思っています。

仕事をするうえで、何を重視したいかは人それぞれ異なるもの。
だからこそ、当社ではあなたの望む働き方を一緒に模索していきます！

＜例えば…＞
「残業時間は少なめ重視！」
→定時退社や残業が少ない企業を優先して紹介！

「家から近くで働きたい！」
→交通アクセスなど調整しながら、通勤時間が短い企業を選定！

他にも、「事務職をやりたい」や「土日は休みたい！」などの希望もOK！
あなたが一番大切にしたいことに寄り添って、理想的なキャリアを創っていきます◎