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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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日本プラネット株式会社の 募集が終了した求人
事務(給与計算・社保)/月給25万円~/経験を活かす/心斎橋
- 正社員
- 転勤なし
【客先常駐なし/資格手当あり】労務をチームで支援する給与・社保業務★社労士も歓迎(中~大手企業中心)
具体的な仕事内容
給与計算や社会保険業務の経験を活かし、上場企業を中心としたクライアントの労務をチームで支援します。
OBIC7システムを使用したデータ処理・確認業務が中心。慣れればご自身のペースで進められる安定した職場です。
【具体的には】
・クライアント企業の給与計算業務全般
└ 勤怠データ確認、給与・賞与計算、住民税・年末調整補助など
・社会保険・雇用保険の手続き
└ 資格取得・喪失、月変・算定、労災・産休育休関連手続き準備
・顧客システム(OBIC7)への登録・照合
・クライアント担当者との連絡・調整
・チーム内での進捗共有・業務改善提案
入社後の流れ
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スキルや経験に応じた業務からお任せします。
経験豊富な先輩スタッフが、丁寧にお教えしますので、安心して取り組んでください。
経験を積んだ後は、リーダーとして新人メンバーの指導や業務改善提案にも携わることも可能です!
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└★POINT!
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★チーム制で働きやすい!
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チーム制を採用し、業務負担を分散。互いにフォローしながら業務を進めます。
困ったことがあれば相談できる環境なので、協力しながら仕事を進めたい方に最適です!
★キャリアアップも可!
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給与計算の専門知識を深められる研修やチームミーティングの実施や資格手当も充実!
実力次第でリーダーや管理職へのステップアップも可能です。
★女性が活躍しやすい!
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育児や家庭との両立をしながら働く社員も在籍。
短時間正社員やパートタイム勤務なども柔軟に対応。多様な働き方も相談可能です。
ワークライフバランスを重視し、無理なくキャリアを積める環境です!
★プライベートも大切に◎
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繁忙期の業務過多を防ぐため、スケジュールを計画的に調整。
業務中は仕事に集中し、定時になったらすぐに帰れる雰囲気なのも嬉しいポイント。
残業を抑え、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています!
チーム/組織構成
★社員の8割以上が女性で、女性管理職も活躍しています!
【学歴・年齢・資格不問/ブランクOK】給与計算の実務経験者/チームで協力し合いながら業務を進めたい方
【必須条件】
■給与計算の実務経験(年数不問)
■基本的なPCスキル(Excel、給与システムの使用経験があれば尚可)
【歓迎条件】※必須ではありません
■社会保険手続きの経験がある方
■OBIC7の使用経験がある方
■給与計算検定合格者(優遇します!)
└FPや社労士などの資格取得者には資格手当を支給します!
■社労士の方、社労士の資格を取得予定の方
社内外とのコミュニケーションを取りながら、目の前の仕事にコツコツ向き合える方にピッタリです。
入社後に仕事の幅を広げ、
◎給与計算・人事労務管理のスペシャリストになりたい
という想いのある方、大歓迎です!
※業界未経験歓迎
【心斎橋/駅チカ 徒歩5分/転勤なし/服装・髪色自由】大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階
最寄り駅:堺筋本町、長堀橋
受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の月給は、下記給与欄を参照ください/その他の待遇に変更はありません)
月給25万1500円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分(月3万5700円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中(入社6カ月間)>
月給21万7600円(固定残業代なし)+各種手当
※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません
万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■時間外労働手当
■資格手当(保有資格に応じて3360円~2万5200円/月)
■勤続手当(1000円~2万円/月※入社2年経過後~)
■役職手当
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収550万円(入社5年目・主任)
年収400万円(入社2年目・経験者)
年収360万円(入社3年目・未経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■禁煙オフィス
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪色自由
■ネイルOK
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土日祝)※繁忙期は土曜日出勤の日もあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後に法定通り支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
~*【先輩の声】*~
良い意味で若い人ばかりじゃないので、活発というより落ち着いたメンバーが多いと感じます。
子どもの急な発熱など気を遣う場面でも、『お互い様だから』と言い合える職場です。
当社の給与計算業務は、単なるルーティンワークではありません。
クライアントの要望を的確に把握し、最適な提案を行うなど、専門性を高めながら働くことができます。
目立たない地道な作業や企業として不可欠な業務をきちんと行うことで、お客様の企業としての躍進を下支えする――それが私たちの仕事です。
「今の職場では経験を活かしきれていない」「もっとスキルを伸ばしたい」と感じている方、あなたの経験やこれからの挑戦が当社の財産になります。
ぜひ当社で新たなキャリアを築きませんか?ご応募お待ちしております!
◎20代・女性
「写真が和気あいあいとしているところに惹かれて入社した」
◎40代・女性
「家庭と仕事を両立している先輩が多く、同じ境遇のメンバーが沢山いる安心感があった」
◎50代・女性
「ここと同じシステム『OBIC7』を長年使っていたから、その経験を活かしたかった」
