ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報

【キャリアに合わせたアサイン】システム開発やインフラ構築などの各種IT系プロジェクトから最適な配属
具体的な仕事内容
【入社後は】
営業担当が希望や強みを丁寧にヒアリングしこれまでのスキルを活かせる案件だけでなく「挑戦したい領域」「目指したい技術者像」も踏まえてアサインを行います。

★経験者の方は
前職給与を保証＋好待遇でお迎え！
【Aさん】
前職年収：520万円 → 入社時年収：670万円
【Bさん】
前職年収：270万円 → 入社時年収：410万円
【Cさん】
前職年収：590万円 → 入社時年収：760万円

～選ばれる理由～
【1】200社超の取引先 × 多彩なプロジェクト
大手・優良企業を中心に200社以上と安定取引。上流工程、最先端技術、PM・PL案件など幅広く用意しており「開発から設計へ」「リーダー職へのステップアップ」など実現可能です。入社3～4年でPLに昇格した先輩も多数在籍！

【2】“放っておかない”サポート体制
定期的な面談（1～2回/月）を通じて営業がキャリアをしっかりサポート。「別領域に挑戦したい」など希望に合わせて環境を整えます。

【3】単価連動制で、毎年昇給を実現
スキル＝評価＝給与につながる仕組みを導入。営業・リーダー・顧客の三者からの評価をもとにあなたの貢献度を正当に反映。毎年の昇給を支えています。

チーム／組織構成
20～40代を中心に多数の社員が活躍中！女性のリーダー・管理職も！

■男女比：7：3

その他プロジェクト事例
【案件例※一例】
クライアント直請けの『プライム案件』が7割！

＜アプリケーション系＞
■業務システムの要件定義・詳細設計
■Webサイトの要件定義・詳細設計
■5G通信制御システム開発
■官公庁向けシステム刷新
■大手ECサイトの画面制作
■Salesforceの開発、運用保守

＜インフラ・クラウド系＞
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理
■セキュリティ基盤の要件定義、設計構築
■ネットワークの構築、運用監視
■仮想環境、クラウド環境への移行支援
■社内SE

＜先端IT系＞
■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
■画像処理技術を用いた自動運転システム開発
■自然言語処理を用いたチャットボット開発など


開発環境
Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Junit、Spring Framework、git ほか

【学歴不問】エンジニアとして着実に成長していきたい方／多彩な案件に関わってみたい方
ITエンジニアとしての何らかの実務経験がある方
（年数不問）

「エンジニアとしてさらに活躍していきたい！」
「スキルアップのためにさまざまな案件に携わってみたい！」
そんな方は、ぜひご応募ください！希望エリアでITエンジニアとして働きたい方も歓迎します。U・Iターン歓迎！

【経験者の方はスキルアップ・キャリアアップが可能！】
★豊富な案件がありAI・IoT・クラウドなどの先端技術やプライム案件の上流工程への挑戦も！
★インフラやクラウド、PM・PLポジションなど新しい領域にもチャレンジできます！
★経験者の方は前職給与保証あり！

面接ではリラックスしながら参加ください。「これまでのご経験」「携わってきた案件やスキルについて」など、あなたの「これまで」や「これから」をお話しできればと思います。

＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞
東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先
※希望勤務地は最大限考慮

■ 主要拠点
【本社】神奈川県横浜市西区
【東京事業所】東京都新宿区
【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区
【大阪事業所】大阪府大阪市北区
【札幌事業所】北海道札幌市
【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区
【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市
【名古屋事業所】愛知県刈谷市
【広島事業所】広島県広島市中区
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区
【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区
【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区
【滋賀オフィス】滋賀県大津市
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区
【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区

■ 主な配属エリア例
【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区
【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市
【埼玉】さいたま市
【大阪】大阪市

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。

《サービス残業なし／残業代100％支給》
稼働状況は営業が毎月しっかり管理。
残業は月平均12時間程度と少なめで、
安心して働ける環境です。

《プライベートも大切にできる》
★年間休日128日
★有給休暇の取得率は約70％
ワークライフバランスを重視しムリなく長く働けます。
■平均残業時間
12時間

以内　※残業代100％支給

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇に変動なし）

（前職給与を最大限考慮）
月給38万円～60万円
＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回
※スキル・経験・配属地域により決定
※試用期間6カ月（待遇変更なし）
★年収1000万円を超える内定実績あり
★待機期間も給与100％支給

■年収アップの実例
入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円

■賞与
年2回
（5月・11月）
★昨年度支給実績2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～　※経験者の方（5年程度）。経験年数や能力などにより異なる

■社員の年収例
年収852万円／基本給49万円／40代
年収672万円／基本給39万円／30代
年収620万円／基本給38万円／20代

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■在宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
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＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※案件による
■祝日休み
※案件による
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる

1999年、わずか6名でスタートした当社は、「就業者に選ばれる会社」「お客さまに選ばれる会社」を理念に掲げ、エンジニアと企業の双方に寄り添う姿勢を大切にしてきました。

着実に事業を拡大し、現在は社員数1800名以上・25期連続黒字・グロース市場上場と、安定性と成長性を兼ね備えたIT企業へと進化しています。

■インフラ／クラウド領域の実践研修
オンプレからクラウドへの移行、NW・サーバ設計構築など、実務と直結した内容を扱います。
＜技術例＞Ciscoルータ・スイッチ、Windows/Linuxサーバ、仮想環境構築 等

■開発スキル強化研修（Java・C系言語 他）
開発経験をベースに、設計～実装・テストまでの品質を高めるための実践的な内容。希望に応じて、フロントや上流工程へのステップアップも。

■AI／クラウド等の先端技術研修（選抜制）
G検定対策、AI・機械学習、クラウド設計など、次世代領域へのチャレンジを支援。

■マネジメント研修／リーダー育成
PL・PMを目指す方に向け、要件定義・工数管理・チームマネジメントなどを体系的に学べる機会を提供。

■社内勉強会・技術共有会
現場社員主導で開催されるテーマ別勉強会で、技術交流と横のつながりも強化。