株式会社昭和螺旋管製作所の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】最先端分野の真空製品を提案／新規事業のコアメンバーを未経験から育成
具体的な仕事内容
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新しく始まった“真空事業”を、
あなたの手で広げてください。
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15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。

「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、産業機械や半導体の製造装置などに使われる“空気すら通さない特別なパーツ”を、半導体製造・医療施設・研究施設といった“未来のモノづくりの現場”にご提案する仕事です。

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知識は入社後でOK！
まずは“お客様の声を聞く”ことから。
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営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる？」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。

最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。

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半導体、医療、宇宙…
最先端分野に関われる面白さ。
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私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、空気が漏れないクリーンルーム配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。

中には「他社では断られた」というご相談を、技術チームと一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。

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未経験でも、
無理なくステップアップ。
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入社後は各工場での研修を経て、先輩社員とのOJT（約3ヶ月）を実施。1人立ち後も2～3ヶ月はしっかりフォローするため、「放置される」「質問しにくい」などの心配は不要です。「なんだか少し面白そう」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。

チーム／組織構成
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フレッシュな若手組織で
将来のコアメンバーに。
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部署として立ち上がったばかりの今はまだ少数精鋭体制。今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。先輩社員の丁寧なOJTで、技術や業界の知識を深められるので、未経験でも安心してご応募ください！

◎子育て社員・女性管理職活躍中

■組織名称：真空事業部
■男女比：男性：約90％　女性：約10％
■年齢構成：30代前半

【必須の応募資格ナシ】「モノづくりに関わってみたい」「最先端の仕事に挑戦したい」そんな方を大歓迎！
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【 必須条件 】
■特別な応募資格はありません
　└業務に必要な知識は、入社後に覚えていただけます。

【 歓迎条件 】
・普通自動車免許歓迎
・社会人としてのマナー
・製品図面を読める
・営業経験

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迷ったら、まずはご応募を。
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面接・入社日程は柔軟に対応します。とりあえずお話してみて、お互いの希望がマッチするかを考えましょう。仕事や会社への質問、キャリアなどの相談も大歓迎です！

【 こんな方は活躍人材 】
□ものづくりに興味がある
□新規事業に関わってみたい
□人と話すことが好き
□社会貢献性の高い仕事に惹かれる
□数字に苦手意識がない
□キャリアアップしていきたい

◎U・Iターン歓迎
◎自転車・バイク通勤OK

■東京都北区浮間5-3-3

【 アクセス 】
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分

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東京での
新生活を応援！
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社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。

■8：30～17：20（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

■月給25万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分）

【 月収例 】
月収30万円～（月30時間相当分の残業代を含む）

※年齢・経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役付手当

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度平均支給実績3ヶ月分）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（営業未経験者）
年収500万円
～（営業経験者）

■社員の年収例
■年収420万円／28歳／入社2年目
■年収480万円／32歳／入社4年目
■年収550万円／38歳／入社6年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員懇親会（ボウリング大会、発足式などを年数回）
■社員旅行（1年に1回）
■社員寮完備（独身寮の場合、個人負担1万円）
■モバイル端末貸与（PC、携帯電話）
■オフィス内禁煙・分煙
■社用車貸与（規定あり）
■福利厚生倶楽部加入（約350万種類の福利厚生サービスが利用可能）
　└リゾート施設の優待割引　
　└スポーツジムの優待割引
　└アミューズメントパークの優待割引
　└育児・介護等の生活支援・補助
　└各種ショッピングの割引　など

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（原則休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
（男性取得実績あり）
◎5日以上の連休取得も可能

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい制度づくりを進めています。

完全週休2日制で年間休日は121日と、プライベートとの両立も無理なく叶います。さらに育児・介護との両立を支援する制度整備も進行中。ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

当社の評価制度は、成果だけでなく“過程”や“挑戦”も正当に評価します。

上司との面談を通じて、目標に対しての工夫や姿勢もしっかり見て昇給・昇格に反映。年1回の昇給機会に加え、年2回の賞与では個々の努力がきちんと還元される仕組みです。実際に、入社1～2年で役職に抜擢された社員もおり、成長意欲のある方にはぴったりの環境です。

月給25万円以上スタートに加え、残業代は全額支給。さらに年2回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）、家族手当や役職手当なども完備しています。

未経験スタートでも年収420万円（入社2年目）、経験者なら年収500万円以上も目指せる制度設計。挑戦と安定、どちらも得られる給与体系です。