全国労働者共済生活協同組合連合会の過去求人・中途採用情報

＜階層別研修や動画学習サービス多数あり！＞幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事
具体的な仕事内容
― こくみん共済 coopのシゴトとは？ ―
こくみん共済 coopは、全国の組合員（お客さま）に
“もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。

あなたにお任せしたいのは、
保障を「届ける」仕事、そして「支える」仕事です。
※総合職コースのため、ジョブローテーションにより複数の業務を経験していただきます。

配属される主なフィールド
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◆事業推進（職域）
企業・団体などの「職場」に訪問し、共済のご案内をする等、法人営業に似た仕事。信頼関係を築くのがカギです。

◆事業推進（居住域）
「共済ショップ」に来店されたお客さま等を対応。
「どんな保障が自分に合っているか？」などの相談に乗り、ライフプランに寄り添うお仕事です。

＞＞その他にも、こんな活躍の場が！
◎住宅損害調査：被災住宅の調査・被害確認など
◎共済金支払：共済金の申請受付～支払いまでの対応
◎事業推進統括：地域全体の事業戦略やプロジェクトの企画
◎ブランド戦略：広報・広告・WEBを通じてブランドを育てる
◎共済開発：新しい共済制度の研究・設計・運用
◎お役立ちDX推進：ITで組合員の利便性を高める仕組みづくり
◎経営企画：中長期的な経営戦略やリスク管理

安心の研修制度で入会後も安心！
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▼約1カ月間の導入研修
生協・共済の基礎をしっかり学べます

チーム／組織構成
こくみん共済 coop は職場の“たすけあい”運動からスタートし、やがて全国へと広がった協同組合です。

＼＼働く環境にも、たすけあいの心／／
どの部門にも根付いているのは、人と人とが支え合う「たすけあい」の精神。

□新人への丁寧な教育
…経験がなくても、周りがしっかりサポート！

□ 子育て中の職員への配慮
…家庭との両立を、チームで応援します。

□誰かに仕事が集中したとき
…「大丈夫？」と声をかけ合い、負担を分け合う風土があります。

【専門卒以上／未経験歓迎】入社時に必要なのは普通自動車運転免許だけ！（取得予定も可）※35歳未満の方
＜こんな方をお待ちしています！＞
□当会の理念（たすけあい・協同の精神）に共感できる方
□誰かのために行動したり、工夫・努力を続けられる方
□対話やチームでの協働が好きな方
□新しいことに前向きにチャレンジできる方
□ITに関心がある／知識がある方（※DXを推進中のため）

＜必須条件＞
■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車運転免許（取得予定も可）

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」という理念に共感いただけるかどうかが最大のポイントです。
面接ではなるべく多くの方とお会いし、相互理解を深めたいと考えています。

47都道府県／「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3区分から配属含む異動範囲を選択することが可能です。

1）全国：さまざまなエリアで、多彩な経験を積みながら勤務

2）統括本部域内：6つのエリアを異動範囲として勤務
◆北海道・東北統括本部域内
◆関東統括本部域内
◆中部統括本部域内
◆関西統括本部域内
◆中四国統括本部域内
◆九州統括本部域内

3）通勤圏内：
起点地（※）から通勤可能な範囲（通勤時間90分未満） で勤務

※入会時に全員「起点地」（個人が生活の基盤を置く住所：現住所、実家等）を設定いただきます。
※統括本部域内の内訳など詳細は、採用HPをご参照ください。
※一部在宅勤務制度あり

勤務時間：9:00～17:15（休憩時間 1時間00分）

※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有
（1日の標準労働時間7時間15分）
■平均残業時間
17.2時間

正社員
試用期間3カ月
労働条件は本採用と同じです。

月給20万5,940円以上

居住地により地域手当が別途支給されます。
○地域手当…～月3万3,800円
○大都市加算（東京・神奈川・大阪）…月1万円～3万円

＜月収例：22歳・大卒1年目程度／東京（区部）在住の場合　異動範囲：全国＞
月収30万4,060円
＜内訳＞月給24万260円＋地域手当（東京）3万3,800円＋大都市加算（東京区部）3万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
／月給30万4060円＋賞与（22歳／大卒1年目程度・東京在住・異動範囲/全国）

■社員の年収例
年収627万円
／月給40万7990円＋賞与（入会8年目・大学新卒・東京在住・異動範囲／全国）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上住宅制度あり
■地域手当
■子ども介護手当（扶養1人あたり月2万円）
■役付手当
■外勤手当
■時間外（休日）勤務手当
■通勤手当（実費全額支給）
■研修制度充実（基礎教育プログラム・通信教育など）

＜年間休日＞
127日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
特別休暇（結婚・忌引等）
■有給休暇　
17～20日（初年度17日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■連続特別休暇（5日）
■永年勤続付与休暇

【育休取得実績（2024年度)】
女性：対象者33名全員取得
男性：対象者49名中34名取得（69.4％）

ニューキャリア研修（入社時研修）
フォローアップ研修
ステップアップ研修
基礎教育プログラム
業務別プログラム
マインドアッププログラム
次世代リーダー育成プログラム
役職別プログラム
OJT制度
通信教育（100を超えるコースから選択可）
動画学習サービス（講座数6500本以上）
eラーニング（受講料全額補助）
資格取得支援（AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金・年会費を全額補助、ITパスポート受験費用全額補助）