Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

急成長中のベンチャー企業を動かす“攻めの人事”に挑戦！支社の立ち上げ業務にも携われる◎
具体的な仕事内容
主な業務は、採用を軸とした人事業務全般。
企画から実行まで一貫して携われるため、
業務を通して人事としての視野が広がります。

《仕事内容》
・中途／新卒採用に関する企画・運用
・採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー
・研修や育成施策のサポート
・社内コミュニケーション施策の企画・運営
・支社立ち上げに伴う採用支援　など

そのほかハイクラス採用の推進や
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計など、
成長企業ならではのレアな経験を積んでいけます♪

■90％以上が未経験スタート
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Y＆I Groupでは、これまでの経験やスキルを問いません。
何故なら、ゼロから育てるノウハウを確立しているから。

これまでに4,000名以上の育成実績がある
ITスクール運営企業としての強みを活かし、
人事としてのスキルだけでなくIT知識も身につけられます。

また、学習支援や資格取得支援が充実しているため、
「＋α」の差別化で市場価値を高められます◎

■第三創業期フェーズ
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当社は今、第三創業期という大きな転換点に立っています。

売上100億円、従業員1,000名、子会社20社設立。
これらの目標を掲げ、組織も制度も、まさに“つくっている途中”です。

完成された環境ではなく、変化の真っ只中だからこそ、人事の役割が重要。
「会社が大きくなる過程を内側から支えたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ないフェーズです。

チーム／組織構成
■未経験入社90％以上
■女性リーダー活躍中
■全社合計24名の人事が在籍

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢28歳

【未経験歓迎】PCが苦手な方でもOK！オフィスワーク・ITに興味のある方をお待ちしています♪
□未経験歓迎
□学歴不問・第二新卒歓迎
□社会人デビュー／正社員デビューOK

前職やこれまでのご経験は一切不問。
PCを触ったことがほとんどない、という方でも
これから覚えたいという気持ちさえあれば
しっかり学べる環境が整っています◎

実際にWord・Excelを使えなかった先輩が、
今ではエンジニア領域にまで
進んでいるということも……！
まだ見ぬ可能性を広げていける会社です♪

【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社のいずれかにて勤務【大阪支社採用強化中】

■東京本社
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
☆2024年8月にリニューアル
☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有

＜アクセス＞
「永田町駅」4番出口より徒歩1分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分

■大阪支社《ただいま採用強化中！》
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
☆2025年1月に新設
☆現在70名規模で活動中

＜アクセス＞
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分

■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2
☆2025年10月に新設
☆現在50名規模で活動中

＜アクセス＞
「新横浜駅」より徒歩5分以内

※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＼原則定時退社を推奨／
残業はほとんどなく、あっても1日30分以下と少なめ。
スキルアップしていくことで、さらに働き方が選べるようになります！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：3～6ヶ月
※期間中の待遇は変動ありません。

月給25万円(額面)＋交通費(上限3万円)
※固定残業代13時間分(22,600円)を含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費（上限3万円／月）
■資格支援制度
└ 資格取得（規定あり）で最大5万円を支給！
■リファラルインセンティブ制度
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給！

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年4回
＋評価フィードバックあり
　自身の長所・短所を見える化！
　1年で200万円の昇給実績も◎

■入社時の想定年収
年収360万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収420万円／26歳／1年目／元販売職
年収500万円／28歳／2年目／元営業職

■社会保険完備
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■社内マイレージ制度
└ カリキュラムを進めたり、
　 資格を取得するとポイント付与！
　 ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援（独立支援制度）
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■社内勉強会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■オフィスグリコ
■フリードリンク制度
■社員旅行あり
■運動会（年1回／任意参加）
■社内イベント（BBQなど）
■エンジニア総会（年1回）
■卓球台利用

■部活動
└ 野球／フットサル／バスケ／アウトドア／
　 軽音楽／麻雀／バドミントン／英会話 など

多種多様な部活が活動する中でも
今一番の盛り上がりを見せているのは「ポケカ部」！
公式大会の入賞経験もある執行役員が部長を務め、
ガチ勢もエンジョイ勢も楽しんでいます◎

活動頻度に差はありますが、
ほとんどの社員が部活動に入部中。
社内イベントにも多くの社員が参加しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

※5日以上の連休取得OK

＼自由度の高い働き方を推奨／
技術の習得度合いに応じ、自由度もアップ！
【2週間の休暇を取得して海外旅行へ】
【2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視】など
時期による柔軟な働き方変更も可能です。

必ずしも「早く昇進したい」「どんどん上を目指したい」必要はありません。
Y&I Groupでは、一人ひとりのペースや価値観を大切にしています。
安定して働きながら専門性を磨きたい人も、新しい分野に挑戦し続けたい人も、
それぞれが評価される環境です。

リモートワークや副業の相談も可能で、働き方の選択肢も柔軟。
無理に背伸びせず、“自分らしいキャリア”を築けます。

月に一度のキャリア面談では、業務の進捗確認だけで終わりません。
「この先どうなりたいか」「次に挑戦したいことは何か」
そんな想いを言葉にし、一緒に整理する時間を大切にしています。

仕事のことはもちろん、働き方や将来の不安も気軽に相談できる関係性。
会社が人を選ぶのではなく、人と会社が一緒に成長していく。
それが、Y&I Group株式会社でできる働き方です。

■日本トレンドリサ―チにて3冠獲得
・スキルの幅が広がるIT企業1位
・キャリアアップ支援が充実している企業1位
・社内の雰囲気が良いIT企業1位
※2021年11月調査結果

■6年連続「ベストベンチャー100」に選出
※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。