株式会社トーモク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トーモクの過去求人・中途採用情報
株式会社トーモクの 募集が終了した求人
設備管理/年休120日/残業月10時間程/賞与5.2カ月分
- 正社員
- 上場企業
<業界経験は不問です>段ボールの製造設備の点検・メンテナンス・管理業務
具体的な仕事内容
◆段ボールを製造する機械のメンテナンス・管理業務をお任せします。
【具体的には】
■設備改善・修繕対応
■設備不具合時のメーカーへの問い合わせ対応
■工場ユーティリティ設備の管理・点検・修繕等
・電力設備:受変電設備、配電盤
・水関連設備:工業用水、廃水処理設備
・熱源・蒸気設備:ボイラー
・空気・ガス設備:都市ガス、コンプレッサー
・その他、空調・照明・給排水設備など
■環境関連・ISO関連対応
● メーカーのモノづくりを縁の下で支える ●
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段ボール生産設備の安定的な稼働、生産性向上のための改善活動、設備投資・設備更新設置工事での対応などを担います。生産現場のニーズも取り入れながら、先手先手の対応にて工場の生産活動を支えていくやりがいのある仕事です。
チーム/組織構成
現状、30代の経験豊富なスタッフによる少数精鋭の体制。将来的には20代~40代の複数名で連携しながら仕事ができる体制を目指しています。
★現場の声がカタチになる職場です!
私たちは、現場で働く一人ひとりの声を何よりも大切にしています。
「もっとこうしたら良くなるかも」という気づきや提案があれば、すぐに上司やチームと共有し、前向きに話し合いながら改善に取り組んでいます。
実際に、スタッフのアイデアから設備や作業フローが見直され、より快適な職場環境が実現したケースも多数あります。
部署の垣根を越えて協力し合える風土が、日々の働きやすさとやりがいを生み出しています。
【業界未経験歓迎/学歴不問】設備保全・メンテナンス・機械整備の経験のある方/第二新卒歓迎☆人柄重視☆
◆業種未経験歓迎です!
<応募条件>以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全の経験をお持ちの方
・機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方
●次の資格をお持ちの方は優遇いたします
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・ボイラー取扱技能講習者
・危険物取扱主任者
群馬県館林市/マイカー通勤OK(駐車場完備)
●トーモク館林工場:群馬県館林市野辺町906-1
※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~30万円 + 手当 + 賞与(昨年度実績:5.2カ月分)
※経験・能力などを考慮して、決定いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
★昨年度実績:5.2カ月分
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~580万円
■社員の年収例
年収364万円/20歳
年収448万円/28歳
年収504万円/36歳
※残業月20時間想定、諸手当・賞与込の年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定有)
■各種手当
・食事手当
・深夜手当
・交替手当
・休日出勤手当
・特殊技能手当
・班長手当
・係長補佐手当
・販売員手当
・単身赴任手当
■定年再雇用制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■労働組合あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■借上独身寮制度(独身者30歳まで)
■借上社宅制度(世帯者45歳まで、最大15年間)
■社員食堂あり
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員旅行(1年~2年に1回開催)
■懇親会・懇親行事
■慶弔金(社内規定あり)
■有給休暇積立保存制度
■社員交流(ソフトボール大会、社員旅行、夏のバーベキューなど)
■保養所(北海道石狩郡当別町スウェーデンヒルズ内、静岡県熱川市)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■転勤休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■公民権使用休暇
■裁判員休暇
※5日以上の長期連休取得も可能です。
