株式会社石田歯科商会の過去求人・中途採用情報

【研修充実／ルート営業】既存のお客さまへの納品・新製品ご提案など
具体的な仕事内容
＼この求人のポイント！／
◎多彩な研修でじっくり学べる
◎90年以上の実績＆ノウハウ
◎原則定時退社＆有休取得率90％
◎成果に応じ収入大幅UP！


大切なのは「売ること」より「信頼関係を深める」こと。
歯科医院や歯科技工所といった既存のお客さま先を訪ね、「最近いかがですか？」とお話を伺う。それが、当社における営業の基本です！

具体的な業務は？
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社用車でお客さま先に訪問し、事前にご注文いただいた歯科材料や医療機器の納品、併せて新製品やキャンペーンのご案内を行います。

◎一日の流れの例
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▼8:30＜出社＞
└ 商品を社用車に積み込み、業務開始！

▼10:00＜納品＆受注＞
└ お客さま先にて納品＆新たな注文をお受けします。
　 iPadで品目と数を登録すれば、すぐに本社へ共有され、受注完了♪

▼12:00＜昼休憩＞

▼13:00＜業務再開＞
└ 出先近くのお店でランチを済ませたら、業務再開。
　 「お困りごとはありませんか？」と、ヒアリングも忘れません。

▼17:00＜帰社＞
└ 1日に訪問するのは、15件ほど。それが終われば、自社へと戻ります。

▼17:30＜退勤＞
└ データ整理や確認作業などを済ませて退勤！

研修＆育成について
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全くの未経験からでも安心な、手厚い育成環境を整えています！

■1.社内研修（約2週間）
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初めに、商品の入荷・出荷業務を体験し、商材知識や業界知識を身に付けます。
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■2.同行研修（約1カ月）
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先輩社員の営業業務に同行し、OJT形式で実践的なノウハウを学びます。
特定の一人ではなく、複数の先輩社員と異なるテーマをもって同行することで、より幅広い知識が身に付きます。
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■3：独り立ち（入社半年後～）
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他にも、メーカー主催の製品説明会などを通して、自身のスキルを更に伸ばし続けることが可能です。そして独り立ち後は、正式な担当営業として実践デビュー！

チーム／組織構成
飲食店スタッフや調理職、ミュージシャンなど、営業経験ゼロから始めた先輩が多数活躍中！
代表や管理職を含め、社員同士の距離が近く、誰とも気軽に話せる職場です。

【未経験歓迎／学歴不問】面接1回のみ！育成前提＆人柄重視の募集です♪【要普通免許】
「人柄重視」＆「育成前提」の募集だから、必要なのは「普通自動車免許（AT限定可）」のみ！
「正社員デビューしたい！」という方も大歓迎なので、お気軽にご応募ください。


☆★こんな方は、ぜひご応募ください！
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・人と会ったり、話を聞くのが好き
・育成環境が整った職場で働きたい
・数字に追われず、お客さまに寄り添った提案に集中したい
・メリハリつけて働いて、自分の時間も楽しみたい


◎第二新卒歓迎　◎社会人経験10年以上歓迎

≪面接1回＆カジュアルな社風≫
初めまして！代表の石田です。面接は、私が担当する1回のみ。堅苦しいのは苦手なので、お互いに肩の力を抜いてお話できればと思います。少しでも興味があるのなら、ぜひご応募を！

【転勤なし／引越し費用補助／マイカー通勤OK】

◎U・Iターン歓迎
◎駐車場完備

道内におけるいずれかの勤務地に、ご希望を考慮し配属します！

■本社
・札幌市東区北21条東7丁目1-21
◎札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩約10分

■岩見沢店
・岩見沢市大和1条5丁目11-1
◎北海道中央バス「大和町」バス停より徒歩約1分

■苫小牧店　☆★積極募集中！☆★
・苫小牧市山手町2丁目1-4
◎道南バス「山手町」バス停より徒歩約2分

■室蘭店
・室蘭市海岸町3丁目5-34
◎JR室蘭本線「室蘭駅」より徒歩約4分

■帯広営業所
・帯広市大通南11丁目18-1
◎JR根室本線「帯広駅」より徒歩約3分


※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

・8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

※第4、第5土曜日は8:30～12:00勤務となります。
※30分程度の残業が発生する日もありますが、基本的には定時退社です。

☆★分業で、効率化＆残業抑制を実現！☆★
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かつては残業の多さが悩みの種だった当社。
原因を探るなかで「営業社員の業務量・負担が大きすぎる！」と考えた代表は、当時営業職が担っていた「商材のピッキング・伝票起こし」を担当する「商品部」を新たに設立。さらに、iPadで出先から簡単に発注ができるようDX化を推進。結果として、大幅な効率化＆残業の解消を実現できました。

長年培った信頼やノウハウだけでなく、時代に合わせて柔軟に改善を続ける企業風土が、当社の特長のひとつです！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間：6カ月
※期間中は有期雇用契約となり、月給25.1万円～。
※加えて、賞与・退職金の支給はありません。（その他の条件・待遇に変更なし）
※有期雇用契約期間満了後、正社員雇用となります。

【未経験スタートで、年間賞与額『300万円超』の先輩も！】

■月給26万1000円以上＋各種手当＋賞与年3回

※経験・スキルなどを考慮し、決定します。

≪ 頑張りは、賞与でしっかり還元！ ≫
営業ノルマの無い当社ですが、社員の頑張りを見逃すようなことはありません。「全商材利益の6.5％」を基準とし、「新規開拓：4万円／件」「新規開業サポート：10万円／件」といった形で、成果に応じて賞与額がUPしていきます。

なかには、営業未経験の状態から入社し、「賞与だけで」年間300万円を稼いでいる先輩も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■時間外手当
■引越し手当（試用期間終了後、転居を伴う異動の場合適用）

■賞与
年3回
（試用期間後から支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
550万円（31歳／8年目）
430万円（24歳／3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（規定支給）
■各種研修制度（製品研修・営業研修・行動心理学など）
■営業研修旅行（実績／ドイツ・韓国・京都・東京など）
■退職金制度
■社用車貸与
■携帯貸与
■iPad／ノートパソコン支給
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当社ならではの、ユニークな研修制度！
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「コミュニケーション術」「富良野塾演劇研修」「マインドマップ」「カラーコーディネート」などなど、『さまざまな経験を通してスキルアップしてほしい！』という代表の想いから、毎年多彩な研修・セミナーを実施。イチからでも、継続的な成長を実現できます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋第1～第3土曜日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎取得率は90％以上！／5日以上の連休もOK
≪年間休日は実質『120日以上』！≫
週休2日制の当社ですが、有給取得を強く奨励しているため、ほとんどの社員が公休に加え「年間19日」のお休みをとっています。そのため、実質的な年間休日は「120日以上」！。しっかり休めるからこそ、高い定着率を誇ります。