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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MYCの過去求人・中途採用情報
株式会社MYCの 募集が終了した求人
新事業のコアメンバーになる開発エンジニア/残業10h/在宅有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【スキルアップが実現】ご経験やご希望を考慮の上、オープン系・Web系の開発プロジェクトにアサイン!
具体的な仕事内容
今回、事業拡大に伴い、新たに立ち上げたシステム開発事業のコアメンバーとしての採用となります。
「今後のキャリア形成に迷っている」
「管理やマネジメントにも関わってみたい」
そんな思いを持つ経験者のあなたへ、
エンジニアとしての可能性を広げてみませんか。
〇●具体的な仕事内容●〇
システムの企画から開発、運用まで一連の工程に携わっていただきます。
本プロジェクトは、経営方針に直結した重点施策の一つであり、トップマネジメントの意向を反映した重要案件です。
経営層と近い距離で進める機会も多く、技術者としての視点に加え、事業推進に関わる裁量と責任を持って取り組めるポジションです。
あなたの経験やスキルはもちろん、「こうなりたい」というキャリアの希望をしっかりヒアリングし、最適なプロジェクトと役割をご提案します。
<プロジェクト例>
・顧客管理システム開発(Java/Oracle/AWS)
・医療機関向け予約管理システム(Java/PostgreSQL/Spring Boot)
・公共系システムの保守・改修(VB.NET/Oracle)
・金融機関向けバッチ処理基盤の刷新(C#/.NET Core/SQL Server)…など
◎要件定義からテストまで、すべての工程に関われるのが特徴です
チーム/組織構成
\●透明性のある評価制度●/
…………………………………
四半期ごとの評価面談で、上司と目標や成果を丁寧にすり合わせ。
・クライアント評価
・プロジェクトへの貢献度
・技術力の成長
これらを多角的に評価し、あなたの頑張りを、しっかり給与に反映します。
開発環境
言語:C、C++、C#、Java、VB.net、Python、PHP ほか
OS:Windows、Linux、UNIX
DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ほか
【業種未経験歓迎/学歴不問】詳細設計や実装、テスト、顧客対応などのご経験をお持ちの方
【必須要件】
■詳細設計/実装/テスト/一部顧客対応などの経験(経験年数不問)
▼こんな方が活躍できます!▼
◎システムのオペレーション、維持/運用/保守の経験がある方
◎オープン系言語の実務経験(経験が浅い方も可)がある方
◎裁量を持って仕事を進めたい方
◎新規事業のコアメンバーとして活躍したい方
◎安定した環境で着実にスキルアップしたい方
◎技術力を高めながら収入UPを目指したい方
【転勤なし/駅チカ/リモートあり】本社もしくは関西エリアのプロジェクト先
◎原則転勤なし
◎配属先はお住まいの場所や希望を最優先します。
◇大阪本社/大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号 JPR堂島ウエスト7F
・プロジェクト先/大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県
※受動喫煙対策あり
【リモートワークについて】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。
通勤負担を減らし、仕事とプライベートの両立をサポートします。
育児・介護と両立しながら働くエンジニアも多数活躍中です。
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
10時間
程度 ◎原則定時退社です!
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給35万円~+各種手当+賞与
※上記月給記載は、最低保証金額です。経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定
※ご希望の勤務体系やスキルによって、年俸制などの給与体系も選択可能
※残業代は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■特殊勤務手当
■役職手当
■交通費支給(上限月3万円)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(PG)
年収500万円
~700万円(SE)
■社員の年収例
年収800万円(40歳・PM)
年収650万円(30歳・PL)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■転居支援制度
■副業許可制度
■健康診断・ストレスチェック
■再雇用制度(定年60歳/延長65歳まで)
■研修制度充実
└ビジネスマナー研修、Office(Excel・Word・Outlookなど)研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修
■資格取得支援制度(ITIL・CCNA・LPICなどの受験費用負担)
資格や技術の習得はもちろん、個性や経験のブラッシュアップなど社員のさまざまな挑戦をサポートします!
<●豊富なキャリアパス!●>
定期的な1on1面談を通じて、あなた自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきます。
「チームを率いるマネージャーになりたい」
「技術のスペシャリストとして深めたい」
どちらの道も選べる、柔軟なキャリア形成が可能です。
【実際のキャリアチェンジ事例】
◇制御系エンジニア
→クラウドエンジニアへ転身(C#.NET/Azure案件)
◇汎用系エンジニア
→Webアプリ開発SEへ転身(PL/SQL/Oracle案件)
◎外部研修や資格取得支援など、成長をバックアップする制度も充実しています!
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇OK★
<働きやすさで挑戦を後押し!>
「年間休日125日」「残業月平均10時間以下」「土日祝休み」「副業可能」と、仕事以外の時間も大切にできるため、無理なく働き始めることも、継続して続けていくこともできる環境です。
<社員の挑戦を応援します>
技術の習得はもちろん、持ち前の個性や経験を一層磨きあげるなど、さまざまな挑戦への意欲を応援したいと考える会社です。
デザイン性にこだわった集中できるワークスペースと、リラックスできるカフェスペースを完備。
おしゃれな空間が、自然とモチベーションとチームワークを高めます。
「働きやすさ」を追求した環境で、あなたらしく活躍できますよ!
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
