マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MYC

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F

株式会社MYCの過去求人・中途採用情報

株式会社MYCの 募集が終了した求人

新事業のコアメンバーになる開発エンジニア/残業10h/在宅有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【スキルアップが実現】ご経験やご希望を考慮の上、オープン系・Web系の開発プロジェクトにアサイン!
具体的な仕事内容
今回、事業拡大に伴い、新たに立ち上げたシステム開発事業のコアメンバーとしての採用となります。

「今後のキャリア形成に迷っている」
「管理やマネジメントにも関わってみたい」

そんな思いを持つ経験者のあなたへ、
エンジニアとしての可能性を広げてみませんか。

〇●具体的な仕事内容●〇
システムの企画から開発、運用まで一連の工程に携わっていただきます。

本プロジェクトは、経営方針に直結した重点施策の一つであり、トップマネジメントの意向を反映した重要案件です。

経営層と近い距離で進める機会も多く、技術者としての視点に加え、事業推進に関わる裁量と責任を持って取り組めるポジションです。

あなたの経験やスキルはもちろん、「こうなりたい」というキャリアの希望をしっかりヒアリングし、最適なプロジェクトと役割をご提案します。

<プロジェクト例>
・顧客管理システム開発(Java/Oracle/AWS)
・医療機関向け予約管理システム(Java/PostgreSQL/Spring Boot)
・公共系システムの保守・改修(VB.NET/Oracle)
・金融機関向けバッチ処理基盤の刷新(C#/.NET Core/SQL Server)…など

◎要件定義からテストまで、すべての工程に関われるのが特徴です

チーム/組織構成
\●透明性のある評価制度●/
…………………………………
四半期ごとの評価面談で、上司と目標や成果を丁寧にすり合わせ。
・クライアント評価
・プロジェクトへの貢献度
・技術力の成長
これらを多角的に評価し、あなたの頑張りを、しっかり給与に反映します。


開発環境
言語:C、C++、C#、Java、VB.net、Python、PHP ほか
OS:Windows、Linux、UNIX
DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ほか

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】詳細設計や実装、テスト、顧客対応などのご経験をお持ちの方
【必須要件】
■詳細設計/実装/テスト/一部顧客対応などの経験(経験年数不問)

▼こんな方が活躍できます!▼
◎システムのオペレーション、維持/運用/保守の経験がある方
◎オープン系言語の実務経験(経験が浅い方も可)がある方
◎裁量を持って仕事を進めたい方
◎新規事業のコアメンバーとして活躍したい方
◎安定した環境で着実にスキルアップしたい方
◎技術力を高めながら収入UPを目指したい方

勤務地

【転勤なし/駅チカ/リモートあり】本社もしくは関西エリアのプロジェクト先

◎原則転勤なし
◎配属先はお住まいの場所や希望を最優先します。

◇大阪本社/大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号 JPR堂島ウエスト7F
・プロジェクト先/大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

※受動喫煙対策あり

【リモートワークについて】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。
通勤負担を減らし、仕事とプライベートの両立をサポートします。
育児・介護と両立しながら働くエンジニアも多数活躍中です。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
10時間

程度 ◎原則定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給35万円~+各種手当+賞与

※上記月給記載は、最低保証金額です。経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定
※ご希望の勤務体系やスキルによって、年俸制などの給与体系も選択可能
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■特殊勤務手当
■役職手当
■交通費支給(上限月3万円)

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(PG)
年収500万円
~700万円(SE)

■社員の年収例
年収800万円(40歳・PM)
年収650万円(30歳・PL)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■転居支援制度
■副業許可制度
■健康診断・ストレスチェック
■再雇用制度(定年60歳/延長65歳まで)
■研修制度充実
└ビジネスマナー研修、Office(Excel・Word・Outlookなど)研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修
■資格取得支援制度(ITIL・CCNA・LPICなどの受験費用負担)
資格や技術の習得はもちろん、個性や経験のブラッシュアップなど社員のさまざまな挑戦をサポートします!

<●豊富なキャリアパス!●>

定期的な1on1面談を通じて、あなた自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきます。

「チームを率いるマネージャーになりたい」
「技術のスペシャリストとして深めたい」

どちらの道も選べる、柔軟なキャリア形成が可能です。

【実際のキャリアチェンジ事例】
◇制御系エンジニア
 →クラウドエンジニアへ転身(C#.NET/Azure案件)
◇汎用系エンジニア
 →Webアプリ開発SEへ転身(PL/SQL/Oracle案件)
◎外部研修や資格取得支援など、成長をバックアップする制度も充実しています!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇OK★

<働きやすさで挑戦を後押し!>
「年間休日125日」「残業月平均10時間以下」「土日祝休み」「副業可能」と、仕事以外の時間も大切にできるため、無理なく働き始めることも、継続して続けていくこともできる環境です。

<社員の挑戦を応援します>
技術の習得はもちろん、持ち前の個性や経験を一層磨きあげるなど、さまざまな挑戦への意欲を応援したいと考える会社です。

★こだわったオフィス空間で毎日集中!

デザイン性にこだわった集中できるワークスペースと、リラックスできるカフェスペースを完備。
おしゃれな空間が、自然とモチベーションとチームワークを高めます。

「働きやすさ」を追求した環境で、あなたらしく活躍できますよ!


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2025/11/26)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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